【人事未経験歓迎】中途採用担当◆営業経験を活かしてHRへ／SI領域の技術職採用／採用戦略から一気通貫

【企業名】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【職種名】

【人事未経験歓迎】中途採用担当◆営業経験を活かしてHRへ／SI領域の技術職採用／採用戦略から一気通貫

【仕事内容(概要)】

【人事未経験歓迎】中途採用担当◆営業経験を活かしてHRへ／SI領域の技術職採用／採用戦略から一気通貫

【具体的な仕事内容】

【SI領域で高い専門性を有するテクノロジーカンパニー／エンジニア・PMなど多様な技術職採用を担うHRポジション／採用戦略からオンボーディングまで一気通貫で携われる中途採用担当】

※こんな方にお薦め

●営業経験を活かして、人事・採用領域へキャリアチェンジしたい

●IT・SI領域の採用に携わり、市場価値の高いHR人材を目指したい

●エンジニアやPMなど、専門性の高い技術職採用に挑戦したい

●採用戦略やペルソナ設計など、上流から採用に関わりたい

●事業部門と近い距離で、事業成長に直結する採用を経験したい

●高い目標に向き合い、成果を出してきた経験をHR領域で活かしたい

●将来的に採用、育成、研修、制度企画など幅広い人事キャリアを築きたい

■業務内容

中途採用担当として、エンジニアやプロジェクトマネジャーを中心とした技術職採用を担当いただきます。同社は、システムインテグレーション領域において高い専門性を有し、システム開発、プロジェクト推進、クラウド、インフラなど多様な技術職が活躍しています。事業理解、採用ニーズの把握、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、オファー調整、入社後オンボーディング支援まで、中途採用活動を上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。

・中途採用戦略の立案

・事業部門へのヒアリング、採用ニーズの把握

・採用ポジションごとのペルソナ設計

・採用手法の検討、改善

・選考プロセスの設計、運用、改善

・候補者対応、面接調整、選考フォロー

・事業部門や経営層との採用要件すり合わせ

・人材紹介会社、採用チャネルとのリレーション構築

・オファー金額の調整、提示

・内定承諾に向けた候補者フォロー

・中途入社者のオンボーディング支援

・採用活動における課題抽出、改善施策の立案

エンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニアなど

まずは同社の事業内容、採用ポジション、選考フロー、採用基準を理解いただきます。その後、事業部門との採用要件すり合わせ、候補者対応、エージェント対応、選考プロセス改善などを担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞

■必須条件：

・リクルーティング業務に対する強い意欲をお持ちの方

・営業経験1年以上をお持ちの方

※法人営業、個人営業は問いません

■歓迎条件：

・IT業界に関する知識または実務経験

・エンジニア、PM、クラウド、インフラなど技術職採用への興味

・人材サービス会社での実務経験

・人材紹介、求人広告、採用支援、派遣、RPOなど人材領域での経験

・採用業務、面接調整、候補者対応、エージェント対応などの経験

・無形商材の営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円

固定残業手当/月：225,000円～366,667円（固定残業時間55時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

425,000円～566,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（3月）

■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTが中心となります。

＜その他補足＞

■社員持株会制度

■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入

■社内カウンセリングルーム設置

■カフェテリア設置（19時以降夕食支給有）

■マッサージルーム設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■企業概要：

シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」

1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。

■子会社事業概要：

(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。

(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。

(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。

20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-23-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズ森タワー19F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,792名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,750百万円

【売上高】

40,708百万円

【経常利益】

8,850百万円

【HPリンク先】

https://www.simplex.holdings/