HR企業のSV/新規立ち上げインサイドセールス部門

仕事内容:

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新規立ち上げプロジェクト
インサイドセールスSV募集！
研修サポート体制充実
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＜★この求人のPOINT★＞
◎裁量を持って組織作りを楽しめる
◎土日祝休み／年間休日128日／時間休あり

＜仕事内容＞
求人広告代理店として企業の採用支援を行う当社にて、新設されるインサイドセールスチームのSV業務をお任せします。

これまで営業スタッフが担っていたアポ獲得業務を内製・組織化するための新プロジェクトです。 まずはアルバイトスタッフ約8名の採用・マネジメント・育成を中心に、チーム全体の成果最大化を目指していただきます。

具体的には…
・アルバイトスタッフの採用​・研修・育成・トーク指導
・稼働中のモニタリング・質疑応答などの対応
・チームおよび個人のKPI・目標数値の進捗管理
・シフト作成・勤怠管理
・アルバイトスタッフの採用面接・選考
・架電業務

＜入社後の流れ＞
「新設部署＝丸投げ」ではありません。
段階的にステップアップできる環境です**。**

▼入社1〜ヶ6月目：
自社の求人サービスや商材知識を習得。過去のコール録音の確認や、実際の架電を通してトークの流れ・顧客の反応を体感します。近くにいる営業スタッフにいつでも相談できる体制です。

▼入社6ヶ月目以降：
協力会社（コールセンター運用実績多数）からの実践的ノウハウ共有を受けつつ、アルバイトスタッフの育成やマネジメント業務へシフト。
チームの仕組み化や、成果を出すためのトークスクリプト改善など、あなたのアイデアを反映しながら組織を強化していきます。

＜株式会社リブインサイトについて＞
『「人」のちからで、未来を「動」かす』 これが私たちが掲げるパーパスです。求人広告を通じて企業と求職者の最適な出会いを創出し、双方の可能性を広げることで社会課題の解決に寄与しています。

＜組織構成＞
新しく立ち上げるインサイドセールスは、SV1名とアルバイト8名のアットホームなチームを目指しています。既存のグループに途中から入る気まずさは一切ありません！

会社全体では約20名・平均年齢33歳のメンバー​が活躍中です！
上司や社長も含めて「さん付け」で呼び合うほど距離が近く、質問や相談もしやすい環境です。
女性管理職も活躍しており、ライフステージに合わせた働きやすさにも理解があります。

アピールポイント:

＜安心のサポート体制＞
「新設部署の立ち上げ」聞くと不安になるかもしれませんが、当社なら心配いりません。
これまで営業スタッフ全員が架電業務を行ってきたため、実務に関するアドバイスやサポートは何でも気軽に相談できます。
さらに、すでにコールセンター運営の実績がある協力会社からも手厚いノウハウを共有してもらえるため、「ゼロから手探りで始める」わけではありません。
安心のバックアップ体制のもとでスタートできます。

＜新設部署ならではのやりがい＞
「どんな部署にしていきたいか」「アルバイトスタッフにどう成長してほしいか」など、あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に活かした組織づくりが可能です。
また、少数精鋭のフラットな社風だからこそ、社長との距離も非常に近め。困ったことや新しいアイデアがあればすぐに相談・実行できる、裁量の大きさがやりがいに繋がります。

＜働きやすさのポイント＞
・土日祝休み／年間休日128日
・時間休制度あり
・育休産休取得実績あり／復職率100％
・駅チカ​移転したばかりのキレイなオフィス
・フリースナック・ウォーターサーバーあり

求める人材:

＜以下のいずれかに該当する方、歓迎します！＞
・コールセンター経験者の方
・営業、接客、販売など人と接する仕事をしていた方
・マネジメントや管理の経験が​
・「人と関わるのが好き」「相手の成長を後押しする仕事がしたい」という想いがある方

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・職種未経験OK
・業界未経験​
・学歴不問

勤務時間・曜日:

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

■業務効率化に積極的
業務改善ツールを積極的に導入。
ムダを減らし、時間内で成果を出す働き方を推奨しています。

■朝がゆっくり 始業は10:00
通勤ラッシュを避け
ゆとりを持って出社できます。

休暇・休日:

【年間休日128日】（※2026年カレンダー）

■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇※2026年度 9連休
■GW休暇※2026年度 5連休
■夏季休暇※2026年度 6連休
■慶弔休暇
■有給休暇※1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇

勤務地:

【2026年5月に移転！中津駅より徒歩2分／転勤なし】

大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9
商業第二ビル12階

アクセス:

■大阪メトロ御堂筋線「中津」駅1番出口より徒歩2分
■阪急宝塚本線・阪急神戸本線「中津」駅徒歩10分
■各線「梅田」駅～徒歩11分
■JR「大阪」駅より 徒歩15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円～
※固定残業代月30時間分(46,800円)含む（30時間を超えた場合は別途全額支給）

【正社員登用後】
月給27万円～
※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。
※固定残業代月30時間分(50,500円)含む
（30時間を超えた場合は別途全額支給)

※スキルや経験に応じて変動しますが、
基本的には6か月での正社員登用が前提となります。

・賞与：年1回（決算賞与）
・昇給：年1回
・達成インセンティブ制度​あり​

待遇・福利厚生:

◇社会保険完備
◇交通費支給（上限1.5万円/月※規定有）
◇研修制度（媒体メーカー座学研修・ロープレなど）
◇役職手当
◇退職金制度（DC企業型確定拠出年金）
◇各種インセンティブ制度
◇産前・産後休暇制度 ※取得実績あり
◇育児休暇制度 ※取得実績あり
◇外部研修あり
◇服装自由（TPOに応じていればOK）
◇髪色、ネイル、まつエクなどオシャレOK
◇社員旅行（2026年は韓国）
◇STプレミア
∟動画配信サービスの無料視聴や映画割引あり
※PC・携帯などは会社支給

その他

《うれしい福利厚生が続々！今後も増える予定です》
◆BtoEサービス（Ashimoto Care）
┗会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます！
◆フリースナック・ウォーターサーバー
┗TakeFreeのお菓子を常備しています！
◆食事会（月次達成会、他）
他にもあなたが希望する福利厚生教えてください♪

その他:

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■ 選考の流れ ■
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【STEP1】応募
まずは下記の「簡単応募」より お気軽にご応募ください。

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【STEP2】書類のご提出
ご応募後、こちらから 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いするメッセージをお送りします。

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【STEP3】書類選考

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【STEP4】一次面接

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【STEP5】二次面接（代表・取締役）

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【STEP6】内定・採用

★ 応募から採用まで、 2週間～1ヶ月程度
★WEB面接OK
★入社時期は柔軟に対応いたします

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最後までご覧いただき ありがとうございます！
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

雇用形態: 契約社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間