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粒子線がん治療装置の制御システム・アプリケーション開発(上流設計・プロジェクト推進)/神戸勤務【HT696】

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粒子線がん治療装置の制御システム・アプリケーション開発(上流設計・プロジェクト推進)/神戸勤務【HT696】

Hitachi High-Tech Corporation

粒子線がん治療装置の制御システム・アプリケーション開発(上流設計・プロジェクト推進)/神戸勤務【HT696】

Skills

SQL QueriesJavaC#LinuxOracle

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


職務内容 【業務内容】

がん治療に用いられる粒子線治療装置において、治療システムを支える制御計算機・アプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトを担当いただきます。

本ポジションは、組み込みソフトウェアの開発業務ではなく、Windows・Linuxサーバ上で動作する制御システムやアプリケーションソフトウェアの企画・要件定義・仕様策定・ベンダーマネジメントを中心とした上流工程を担うポジションです。

新規開発よりも、既存システムの機能追加や性能向上、OSバージョンアップ、プラットフォーム更新などのエンハンス開発が中心となります。

医療現場や社内関係者の要望を整理し、協力会社と連携しながら、安全性・信頼性が求められる医療システムの改修・更新を推進していただきます。

コーディング業務は主に協力会社が担当するため、本ポジションではシステム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

■粒子線治療装置について

粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。

設置状況について

■具体的な業務内容

・計算機(PC-WS、PCサーバ、Linux/UNIXサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮

・医療従事者が利用するGUI(操作画面)を有する治療システムの機能設計・改修企画

・治療装置を構成する各種計算機・サーバとアプリケーション間のインターフェース設計

・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス

・機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討

・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し

・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応

・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討

・テスト計画の立案(単体〜結合・総合テスト)、試験仕様の確認

・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート

・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート

・故障時の復旧対応のサポート(実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心)※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。

※開発プロジェクトは半年程度の小規模改修から、OS更新やシステム刷新など1〜2年規模の更新案件まで幅広く担当いただきます。

※入社後は製品知識や医療システムに関する知識を習得いただきながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。

※業務の変更範囲※

会社の定める業務

【配属先】

治療システム事業部・粒子線治療統括本部・設計部

【採用背景】

粒子線治療システムは販売して終わりではなく、機能追加やアップデートなどにより継続的に価値提供することで長期的な収益の柱にしていく方針です。既に複数の案件が進行している中で、当社装置を納入している医療機関に対し、システムのアップグレードを積極的に提案していくため、システム改修や機能追加を主体的にリードできるエンジニアを早期に迎えたいと考えています。

【ビジョン/ミッション】

当グループは、粒子線治療システム全体の最上位設計を担う部門です。お客様の要求仕様を正しく理解し、制御・電気・安全など各専門チームへ展開しながら、装置全体として最適なシステム構成を描くことがミッションです。高い安全性と信頼性を前提に、医療現場で本当に使いやすいシステムを継続的に提供することを目指しています。

【組織の強み/魅力/キャリアパス】

■魅力

当社の装置は、患者さまのQOL向上に直結する社会的意義の高い製品であり、装置稼働初日の治療に立ち会う機会もあります。医療スタッフや患者さまの笑顔・感謝の言葉を間近に感じながら、「自分の設計・改善が命を支える技術になっている」という手応えを得られる環境です。

■キャリアパス

入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。

【働く環境】

①配属組織について

  • 配属組織:システム計画グループ
  • 人員規模:12名
  • 年齢層:20代2名+30代1名+40代4名+50代4名+シニア1名

※グループ内では機能や製品に合わせて5つのチームに分かれて業務にあたっており、それぞれ密に連携をしております。

※配属予定のチームは既存メンバー2名で構成されています。

②働き方について

病院との打ち合わせは、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。

<出張/駐在に関して>

<教育/育成支援に関して>

キャリア別の教育プランを用意しています。

業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

応募資格 ■必須要件【以下いずれも合致する方】

・WindowsまたはLinux環境におけるソフトウェア・システム開発経験をお持ちの方(目安3年以上)

┗C/C++/C#/Javaのいずれかを用いた開発経験をお持ちの方

・要件定義、基本設計、仕様策定など上流工程に携わった経験をお持ちの方

・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

※本ポジションは組み込みソフトウェア開発者の募集ではありません。 Windows/Linuxサーバやワークステーション上で動作するアプリケーション・システムの開発経験を有し、要件定義や仕様策定、プロジェクト推進など上流工程に携わったご経験を重視しています。

※Sler在席の方も歓迎します。

■歓迎要件

・Windowsサーバ、Linuxサーバ、ワークステーション上で稼働する業務アプリケーションまたはシステムの設計・開発経験をお持ちの方

・ソフトウェア開発において、顧客折衝、要件定義、基本設計など上流工程に携わった経験をお持ちの方

・開発ベンダーや協力会社との協業、進捗管理、成果物レビュー等のプロジェクト推進経験をお持ちの方

・GUIを有する業務用アプリケーションの開発経験をお持ちの方

・医療機器、産業機器、プラント制御システム等のソフトウェア・システム開発経験をお持ちの方

・データベース(Oracle、SQL Server等)に関する基礎知識をお持ちの方

・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識をお持ちの方

・英文仕様書や技術文書の読解経験をお持ちの方

【求める人物像】

<ご経験イメージ>

・業務システムや制御システムの要件定義・設計経験者

・Windows/Linux環境におけるアプリケーション開発経験者

・SIerやソフトウェアベンダーにて上流設計に携わった経験者

・プラント制御システム、産業機器システム、医療機器システム等の開発経験者

■個人情報の第三者提供

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング 待遇 ■予定月給

297,500円〜464,000円※固定手当を除く

固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円

■予定年収

524万円〜988万円

※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み

■諸手当の補足

固定手当+等級に応じ、業務手当を支給(予定月給に業務手当は含んでおりません)

L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

L82,500円~本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

  • 試用期間中の条件変更

<業務手当支給対象の場合>

試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生

・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)

・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他

・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他

※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 勤務地 ■勤務地

関西事務所(神戸市勤務)

住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4−1−6 KDX神戸ビル

※三宮中心地から徒歩10分程度の利便性の良い場所です。

■勤務時間

8:50〜17:30(休憩時間:55分/労働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

その他敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

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