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生保向けIBM汎用機エンジニア(COBOLエンジニア)

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生保向けIBM汎用機エンジニア(COBOLエンジニア)

コムテック株式会社

生保向けIBM汎用機エンジニア(COBOLエンジニア)

Skills

JavaCOBOL

2 months ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:汎用機SE、汎用機プログラマー、汎用機プロジェクトリーダー

✅ 働きやすさと還元
・残業ほぼなし: 月平均20時間未満。元請け案件が多いためスケジュール調整がしやすく、プライベートを大切にできます。
・長期的に活躍できる環境:正社員登用制度や他言語(Java等)へのスキルアップ支援もあります。

✅ 仕事内容:大手生命保険・金融機関の基幹システム開発
大手保険会社等のミッションクリティカルな基幹システム(IBM汎用機)において、設計から製造、テスト、本番移行まで一貫して携わります。
IBM-COBOLの開発経験や、生命保険業界の業務知識を存分に活かせるポジションです。

<作業内容>
・既存システムの機能確認
・改修要件の整理
・詳細設計書の作成
・プログラム改修(COBOL)
・単体テスト/結合テストの実施
・本番移行作業

<開発環境・技術領域>

  • 環境・機器

IBM汎用機(メインフレーム)

  • プログラミング言語

COBOL

  • 対象領域

生命保険・銀行・行政などの大規模基幹系システム
(※将来的にはJavaなどのオープン言語やクラウド環境へのスキルチェンジも応援します!)

✅ データで見るコムテック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・100業界、500プロジェクト
・従業員数:1,634名
・平均年齢:39.5歳
(20代:25%|30代:43%)
・マネージャー平均年齢:39歳
・男女比:男性4:女性6
・中途入社率:74%
・年間休日数:126日
・月平均残業時間:10.1時間
・有給取得率:84.8%
・産休育休取得率:88.9%
・復帰率:92.1%
※2025年9月末時点

求めている人材

✅ 必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・COBOLでの開発経験(目安5年以上)
・高卒以上
※ブランク3年程度の方も歓迎します!
直近業務でのご経験がある方は優遇いたします。

✅ 歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・鹿児島市・姶良市・いちき串木野市・日置市に在住の方
・生命保険業界の業務知識をお持ちの方
・IBM汎用機(メインフレーム)環境での開発経験
・パートナー企業やチームとの折衝・調整経験
・新しい技術(Java等)を学ぶ意欲のある方(将来的なキャリアアップを応援します!)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:9:00~17:45
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均15時間程度

休日休暇

・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(10日間)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇(3年目以降)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
L男性の育児休暇取得実績あり
・介護休暇

勤務地

〒8900045鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F

交通・アクセス

  • JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 28万円 〜 37万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円

基本給:月給28万円~37万円
固定調整:月2万円~5万円
※経験やスキルなどを考慮して決定します。

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【想定年収】
370万~510万

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給(月40,000円上限)
・残業代全額支給
・資格報奨金制度(150種類以上/最大30万円)
・Eラーニング(約60種)
・クラブ活動
・社内イベント
・リロクラブ
・保養所(ハワイ・八ヶ岳・石打)
・時差式出勤制度
※上記は規定あり

職場環境

直請案件が9割以上。
自社で工数管理を行うため、納期に追われる深夜残業とは無縁です。
南九州センターは総勢90名(中途入社8割)
移住組も多く、技術談義やナレッジ共有も活発です!

選考プロセス

応募フォームの必要事項をご記入の上、送信ください。追ってこちらより面接のご連絡をいたします。

  • エントリー

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 二次面接

  • 内定

※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※現在就業中の方は、面接日・勤務開始日などご相談ください。

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