【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス

【企業名】

NTTドコモビジネス株式会社

【職種名】

【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで

携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～

■MISSION

私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。

東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。

■業務内容

大企業を中心としたお客様のICT環境提案および構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■業務事例

・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、コンサルティング・プリセールスなどの手法を駆使し、案件獲得・市場シェアを拡大

・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、受注後、高い品質で構築を担い確実な収益に繋げるとともに、顧客から長期的な信頼を勝ち取り、持続可能なビジネスモデルを構築

・セキュリティ／ゼロトラストモデル（東海市場向け廉価版SASEなど）に関する施策を推進する。なお、モデルを構成するコンポーネント（商材など）の更改も市場に合わせて積極的に行うとともに、提案・構築体制、およびプロセス改善、パートナー戦略、サービス戦略など検討

・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストビジネス拡大を視野に入れた次世代の人財育成を推進

■働き方

国内であれば全国どこでも居住OK。在宅勤務での業務がメインとなります。

顧客対応により週に1回は東海支社へ出勤いただく必要があります。

■組織紹介：

東海支社は東海エリアにおいて大企業から中小企業まで全てのお客さまにワンストップで対応し、モバイル・クラウドファーストによる社会・産業DXのリーディングカンパニーをめざしております。その中でソリューションサービス部門は東海エリア企業のデジタル変革をサポートし、事業DXと企業内DXの両面におけるソリューションを提供しています。

・事業DX：顧客接点変革・顧客体験向上、ビジネス変革・サプライチェーンマネジメント変革

・企業内DX：産業プロセス変革・働き方改革・ES向上、サイバーレジリエンス強化等

上記の分野について、戦略ソリューションのモデル化・コンポーネント化に取組み、また先進技術の活用によって東海エリアの各種課題解決、社会変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか必須

・インフラ案件における構築業務経験

・インフラ案件におけるプロジェクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東海支社

住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

東海支社(フルリモート)

住所：愛知県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東海支社／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10　[最寄り駅]久屋大通駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円

＜月額＞

541,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定

※想定年収には残業手当は含んで記載

■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

スキルアップ研修あり

＜その他補足＞

■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）

■財形貯蓄など財産形成支援

■その他

選考過程において、ジョブ型雇用（スペシャリスト社員）またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ（通信事業、スマートライフ事業等を行う）、当社へは在籍出向となります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等

【事業概要】

NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。

グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。

近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。

【郵便番号】

1008019

【所在地】

東京都千代田区大手町2-3-1

【ビル名等】

大手町プレイスウエストタワー

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

9,050名

【市場】

非上場

【資本金】

230,900百万円

【HPリンク先】

http://www.ntt.com/