介護ロボット・ICT活用〇老健介護スタッフ

仕事内容:

「人生に、喜びと感動を」——そのビジョンを掲げるあと会グループの介護老人保健施設で、介護スタッフとして活躍しませんか。

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最先端の介護テクノロジーが整う職場

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ふかわ・くにくさでは、職員が安心・安全に働けるよう、さまざまな福祉用具や介護ロボット・ICTを積極的に導入しています。

▶ 移乗支援

スライディングボードやリフトを活用し、利用者を抱えて移乗するような身体的負担を大幅に軽減。

さらに移乗に特化した介護ロボット「HUG」も稼働しており、介護者の腰への負担なく、利用者も安心して移乗できる環境です。

▶ ICT記録システム

平成26年から記録をパソコン・タブレットへ移行し、手書き作業を廃止。

平成31年からはバイタル連携オプションを導入し、体温・血圧・SpO2などの測定結果が測定後に自動でシステムへ取り込まれます。転記ミスの防止と事務作業の効率化を同時に実現しています。

▶ 見守りロボット・インカム

令和4年には、転倒事故予防に特化した見守りロボットとインカムを導入。

夜間帯の安全確認をテクノロジーがサポートするため、職員は入居者と向き合う時間をより多く確保できます。

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充実の研修制度で、入職後も安心

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入職後は段階に応じた研修でスキルを積み上げていきます。

・新入社員研修

・フォローアップ研修

・基礎研修／中堅研修

・リーダー研修／管理職研修

・部会研修／海外研修

・タクティールタッチ研修

資格取得支援（介護福祉士・介護支援専門員）も用意されており、キャリアを着実に伸ばせる環境です。

施設内勉強会は勤務時間内に参加できる工夫がされており、業務と学びを無理なく両立できます。

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「最先端の介護食」への挑戦も

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当施設では「凍結含浸法」という最先端の介護食にも取り組んでいます。

食の面からも入居者の豊かな暮らしを支える、質の高いケアを追求しています。

アピールポイント:

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安定した働き方を支える休暇・休日制度

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月9日休み（2月は8日）のローテーション勤務で、シフトが組まれるため休日の見通しが立てやすい点が特徴です。

取得できる休暇の種類も豊富です。

・年次有給休暇（取得しやすい環境を整備）

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

「有給休暇を取得しやすい環境」と明記されており、ライフイベントに合わせて休暇を使いやすい職場です。育児中の方やご家族の介護が必要な方も、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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ユニークな福利厚生も魅力

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待遇面では、一般的な社会保険完備・健康診断・インフルエンザ予防接種に加え、ふかわ・くにくさならではの制度があります。

✅ カープ年間指定席（年間360席）

広島カープの試合を職員が楽しめる取り組みです。

✅ 買い物補助券

「ひろしま保育・介護人財サポート事業」により、年間12,000円分のお買物ポイントが配布されます。

✅ カレーの日など、職場のコミュニティを大切にする文化

こうした制度は、仕事だけでなく職員の生活・余暇も大切にするあと会グループの姿勢の表れです！

求める人材:

＜必須資格＞

未経験でも応募可能

・介護職員等初任者研修修了者

・介護職員等実務者研修修了者

・介護福祉士

・社会福祉士

上記、いずれかの資格保有ならば、優遇

＜その他＞

・Ｕ・Ｉターン歓迎

・ブランクOK

・新卒

・第二新卒歓迎

勤務時間・曜日:

シフト制

・7時30分-16時00分

・11時00分-20時00分

・13時00分-22時00分

・22時00分-7時00分

休暇・休日:

＼有給休暇を取得しやすい環境です／

・9日/月（2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務）

【その他の休暇について】

・年次有給休暇

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

アクセス:

・JR（芸備線）広島駅→「上深川駅」下車徒歩10分

・広島・JR・広島交通バス「広島バスセンター発」→（高陽町）→安芸庄原

・車通勤OK：駐車代無料

給与:

・初任者研修修了者：月額238,922円

・実務者研修修了者：月額248,612円

・介護福祉士：月額261,612円

・社会福祉士：月額263,112円

・介護福祉士と社会福祉士を取得：268,612円

※月5回の夜勤と遅出勤務を想定した給与になります。

【手当について】

・家族手当：配偶者16,000円　こども一人につき4,500円（3人まで）

・職種手当：13,000円（介護福祉士）

・改善手当：3,322円～3,512円

・交付金手当：27,000円

・夜勤手当：4,500円（夜勤のある施設に介護職で従事した場合）

・遅出手当：2,000円（22:00終了の勤務をした場合）

・通勤手当：実費支給（当会賃金規定に基づく）

・特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給（法人内の研修にて取得可能）

※給与は初任者研修以上の資格をお持ちの方を想定した支給金額です。

給与には夜勤、遅出を行った場合の給与を出しております（5回/月づつ想定）

【賞与・昇給について】

・賞与あり：年2回（6月、12月）※昨年実績3.0ヶ月

・昇給あり：年1回（4月）

・昇格昇給あり：モデル賃金表あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・研修あり：新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修など

・資格取得支援あり：介護福祉士、介護支援専門員

・カレーの日

・カープ年間指定席（年間360席）

・買い物補助券：ひろしま保育・介護人財サポート事業（年間12,000円のお買物ポイント配布）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 238,922円 - 268,612円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間