【神奈川／厚木市】車載向けICの評価◆独自の育成機関あり／大手企業と多数取引／幅広くスキルUP

【企業名】

セントラルエンジニアリング株式会社

【職種名】

【神奈川／厚木市】車載向けICの評価◆独自の育成機関あり／大手企業と多数取引／幅広くスキルUP

【仕事内容(概要)】

【神奈川／厚木市】車載向けICの評価◆独自の育成機関あり／大手企業と多数取引／幅広くスキルUP

【具体的な仕事内容】

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】

■業務内容：

お任せする仕事は、車載向けICの開発および評価業務です。

評価は、アナログおよびシステムとなります。

結果の取りまとめも担当します。

◇アナログ評価／電源装置、オシロスコープなどの測定器で実施

◇システム評価／プログラミング（C#）またはRTL、FPGAで実施

※アナログ・ロジック両方を開発しており、開発から顧客サポートまで一貫した業務が経験できる環境です。

【使用ツール／言語】

C#、VBA

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：

当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オシロスコープなどの測定器の操作経験

■歓迎条件：

・C#またはRTL、FPGAでの開発経験（経験あれば尚可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（神奈川県厚木市）

住所：神奈川県厚木市

勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

実働時間：7時間45分

休憩：45分

残業：平均20時間／月（繁忙期：40時間／月の場合あり。）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件は変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

455万円～585万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞

350,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、スキルを考慮して決定いたします。

■昇給：年1回（8月）

■賞与：年2回（7月、12月）

※残業代は全額支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限50,000円

家族手当：扶養家族1人につき5000円

住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助

寮社宅：社宅・社員寮あり　規定による

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞

65歳

継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修支援制度

・OJT

＜その他補足＞

■出産・育児支援制度

■子供、子育て拠出金

■財形貯蓄

■企業型確定拠出年金制度

■出張手当あり　宿泊費無料、帰省手当あり

■健康診断、人間ドック

■時短勤務制度

■サークル活動支援費

■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）

■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇）

■災害見舞金

■U・Iターン支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇　等

※自身で業務を調整しながら、大型連休は休暇の取得が可能です。

【事業概要】

■概要：

各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【郵便番号】

2220033

【所在地】

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19

【ビル名等】

プライム新横浜ビル6F

【設立年 補足】

1962年12月

【従業員数】

1,182名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

9,900百万円

【平均年齢】

34.7歳

【HPリンク先】

https://www.central-eng.co.jp/