【東京都大田区】会計・税務・財務／連結決算・IFRS準備・開示資料作成に関わる経理職

【企業名】

キヤノン 株式会社

【職種名】

【東京都大田区】会計・税務・財務／連結決算・IFRS準備・開示資料作成に関わる経理職

【仕事内容(概要)】

【東京都大田区】会計・税務・財務／連結決算・IFRS準備・開示資料作成に関わる経理職

【具体的な仕事内容】

【経営判断や企業価値向上に直結する連結会計・財務業務／IFRS適用準備・グローバル展開を支えるポジション】

■業務概要

当社の会計・税務・財務部門にて、連結決算・税務・資金管理などの経理関連業務を担当します。約300社のグループ会社を対象に、連結決算システムの運用や財務諸表分析、開示資料作成を行い、マネジメントへの報告や企業価値向上に貢献する重要な業務です。

■業務詳細

具体的には、単体・連結決算業務（内部取引消去・調整仕訳作成、財務諸表注記）、有価証券報告書や計算書類等の開示資料作成、連結財務諸表の分析業務、子会社の財務諸表チェックなどを行います。加えて、日本基準からIFRS/US基準への調整仕訳や、非財務情報の開示拡充業務にも携わります。業務を通じて、決算の早期化や高度化、生産性向上に取り組みます。未経験分野もジョブローテーションで幅広く経験でき、将来的にはM&Aやグループ再編、減損テスト等のプロジェクト推進にも挑戦できます。

■扱うサービス

最新の連結決算システムを活用し、グローバル経営を支える会計・税務・財務業務全般。

■組織構成

経理専任チームで構成され、若手からベテランまで幅広い人材が協働しています。

■業務の魅力

経営意思決定や企業価値向上に直結する業務を通して、専門的知識や実務経験を深められます。IFRS任意適用準備など先進的な取り組みに参画できる点も魅力です。

■教育体制

スキル・階層別の研修やOJT、ジョブローテーションにより継続的に成長を支援します。

■就業環境

年間休日125日、平均有給取得率88％と休みも充実。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

財務、税務、管理会計、内部統制、海外子会社経理、M&A推進、開示事務局等多彩なキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力

国内外で高いブランド力と安定した経営基盤を持ち、働きやすさやダイバーシティ推進に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件≪業種未経験歓迎≫

・経理の実務経験

・会計/税務/資金関連実務の経験（3年以上が望ましい）

・日商簿記2-3級取得以上

・MS Officeの一般的なスキル

・TOEIC(R)テスト600点以上

■歓迎条件

・連結決算や開示業務経験

・IFRS会計基準の知識

・英語での会議やファシリテーション経験

・監査法人との折衝経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

英語で簡単なメールのやり取り（TOEIC600点程度）

＜必要資格＞

歓迎条件：TOEIC(R)スピーキングテストProficiency Level 6

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区下丸子3-30-2

勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都大田区下丸子3-30-2　[最寄り駅]下丸子駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※事業所によっては8：00～16：30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～790万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は採用選考合格後に通知します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞

◆教育制度（スキル別、階層別など）

＜その他補足＞

◆企業年金

◆財形貯蓄

◆社員持株会

◆共済会

◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）

◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり

◆各種社内イベント

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、フリーバカンス休暇（5日間） 、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、慶弔休暇

【事業概要】

◆企業概要：

同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。

＜事業領域＞

オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット

◆CEOメッセージ：

同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。

◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：

＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【郵便番号】

1468501

【所在地】

東京都大田区下丸子3-30-2

【設立年 補足】

1937年8月

【従業員数】

23,931名

【市場】

プライム市場

【資本金】

174,762百万円

【売上高】

4,509,821百万円

【平均年齢】

44.4歳

【HPリンク先】

https://global.canon/ja/about/