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IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅰでの訪問看護

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IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅰでの訪問看護

株式会社蕊

IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅰでの訪問看護

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師、ホームヘルパー、介護福祉士

【施設内訪問看護について】
自宅に行く訪問ではなく、施設内のみの訪問看護業務のためスタッフ同士協力しながら働けます。
点滴や吸引などの基礎看護はもちろん、人工呼吸器管理や輸血などの看護も実施。
経験が浅い方でも知識・技術はしっかり身につきます!
介護業務は介護士さんがメインで行ってくれるため、食事介助や排泄ケアは基本なし!
看護ケアに集中できゆっくりとご利用者さんと関わる時間がとれます。

週1回クリニックから医師の往診や神経内科専門医の往診もあり!
24時間連絡可能で急変時でも安心!

【教育体制について】
ナーシングスキルやラダー制度を導入中
慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるため、「病棟歴が短くて不安」「在宅領域が初めて」という方や、第二新卒・ブランクのある方でも安心!
新卒看護師にはプリセプター・サブプリセプターがつきしっかりフォローします。

【こんなことできるのIKOIだけ!】
利用者さんのやりたい!行きたい!を支援
看護・リハビリが協力し外出に向けて準備を行い、
甲子園での野球観戦や海遊館、お孫さんの結婚式などの外出支援ができます!

【IKOIで働くメリット】
1、基本定時退社!情報収集のための前残業もなし!
※退勤直前に急変などがあれば残業になることもありますが、残業代は必ず支給!
2、若いうちからマネジメントができる。若手管理者も多数在籍!
3、看護師だけじゃない、いろいろな挑戦や働き方が可能!

【企業ナース】(希望者のみ)
看護業務だけじゃない!インスタ運営や営業活動など、一般企業で活かせる経験ができます!
・リクルート活動:全国出張あり!
・広報活動:インスタ、TVCM、パンフレット制作等
・営業:医療機関への営業活動
※企業ナース人材はインセンティブ制度あり

求めている人材

【必須】
正看護師資格をお持ちの方

グループホームやデイサービスでの看護経験者や訪問看護、グループホームでの実務経験者を歓迎!
資格・経験年数は不問です。
経験が浅い方やブランクがある方もOK!

<まずはご連絡ください>
*総合病院やクリニックでの看護経験
*介護職員(介護スタッフ)経験
*夜勤専従経験
*介護施設での深夜バイトの経験
*障がい者施設や障がい者採用在宅経験
など、経験年数は不問。
勤務期間が浅い方やブランクもOK!

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間 〜 15時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~翌9:30(休憩120分)

休日休暇

  • 1ヶ月のシフト制(希望休考慮)

・4週8休制(週休2日制)
・年間休日111日
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・有給休暇(法定通り:取得率100%)
・慶弔休暇
・産休/育休制度

勤務地

〒5700056大阪府守口市寺内町2-7-3 IKOI BLDG.104号室
※出向があります
出向先企業名:IKOI GROUPの事業展開エリア

交通・アクセス

京阪本線「守口市駅」から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 29万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

看護師
【詳細】※スキルや経験で変動がございます
・基準給与:260,000円
・資格手当:30,000円
・ベースアップ加算:3,000円
・処遇改善加算:2,000円
・職務手当:~20,000円(経験に応じて支給)

【別途手当】
・夜勤手当:12,000円/回

企業ナース
【詳細】
・基準給与:250,000円
・ベースアップ加算:3,000円
・処遇改善加算:2,000円
・資格手当:30,000円
【別途手当】
・夜勤手当:12,000円/回
【備考】
※企業ナースはインセンティブあり
1件5,000円~10,000円(詳細は面接時にて)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・試用期間(3か月:同条件)
・社会保険制度完備
・健康診断(年2回)
・交通費支給あり(上限20,000円)
・車/バイク通勤可(距離により通勤費支給)
・賞与あり(年2回:業績評価に準ずる)
・社内表彰制度
・ワクチン接種補助(希望者のみ)
・退職金(勤続2年経過後)
・昇給随時
・社内外研修制度
・職員食事補助(1食350円)
・制服貸与(スクラブ上下)

職場環境

2002年に設立、現在大阪府内に医療・福祉事業所を運営している業界大手の介護・医療グループです。
ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通じてトータル的にサポートし、現在は従業員数1,000名以上の仲間と共に地域社会に貢献しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接(1回)
[3]合否のご連絡

※不採用時については、応募時の書類を会社の責任にて処分させていただきます。予めご了承ください。

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