Indeedの拡販営業(リーダー候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

＼年功序列も出世の順番待ちもありません／
ポストは空いています。
足を引っ張る人も邪魔する人もいません。
AIフル活用で、古臭い体質とも無縁です。

売上＋新規獲得のWインセンティブ支給！
もちろん土日祝休み＆年間休日125日

❖実績を上げれば年収500万円台もスグ❖
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月給30.7万以上＋賞与年2回。さらに
インセンティブだけで年間100万超えも
そんな当社では、年収500万以上の
20代社員がゴロゴロいます。

｢今の会社にいても成長できる気がしない｣
｢今の会社で管理職をやるのは遠慮したい｣
｢査定や昇格も上司の好き嫌いで決まる｣

などなど、将来のキャリアを見据えた転職を
お考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。

……POINTをサクっとご紹介……

✅マナジメント層への育成を見据えた採用
✅圧倒的な商品力を持つIndeedが主力商材

• 機能性も知名度も高いので扱いやすい

✅スタート月給30万7000円以上
✅売上＋新規獲得のWインセンティブ
✅土日祝休み＆年間休日125日
✅公平な評価制度で昇給・昇格を決定

• 私情やえこひいきは一切ありません

✅営業活動に集中できる完全分業制
✅様々なAIやツール使用を積極推進

• AIを使いこなすビジネススキルも取得

✅デジタル化推進で働きやすさも抜群

• 手書き書類ほぼなし！

❖ベストマッチってこんな会社

創業22年。千葉県に密着した
人材ビジネスを展開する企業です。
主力商品となるのは運用型求人広告
｢Indeed PLUS｣。

Indeedパートナーとして最高ランクの
“プラチナムパートナー企業”であり
Indeedを扱う広告代理店の中で
上位10％に入る実力派企業です。

………お仕事内容について………

メインミッションは新規顧客開拓。
人手不足の企業様へ、Indeed PLUSを
中心とした採用サービスをご提案します。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①企業の採用課題をヒアリング

• 電話や訪問で企業へアプローチ
• 採用に関する悩みや課題をヒアリング
• 信頼関係を築きながら商談を実施

②Indeed PLUSを中心にご提案

• 採用ターゲットや募集条件を確認
• 企業ごとに最適なプランをご提案
• 受注後は制作・運用担当へ引き継ぎ

③採用成功まで企業をフォロー

• 掲載後の状況確認
• 追加提案や改善提案での伴走

※提案自体を考えるのは運用担当です

• 長期的な関係づくり

……将来のキャリアについて……

今回の採用は"次世代リーダー候補"。
まずはプレイヤーとして経験を積み
徐々に後輩育成やチームをまとめる役割
にも挑戦していきましょう。
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• メンバー(入社3年目)／年収480万円
• チームリーダー／年収560万円
• グループリーダー／年収680万円
• 部長／年収900万円

…評価・昇格は公正公平に実施…

当社の人事制度は、識学という
マネジメント理論がベースになっています。
業績や個人の成果を
絶対指標をもとに管理職全員が会議で
話し合い評価を決定。

誰かの個人的感情や決めつけが査定に
影響することはありません。
納得感を持って働けるとお約束します。

❖応募をご検討の方へ

今回は将来の組織づくりを見据えた
次世代リーダー候補の募集です。
育成を前提とした採用のため、
採用枠には限りがあります。

気になる方はぜひお早めに
ご応募ください。

求めている人材

• 将来を考えてマネジメントスキルを

学んでいきたい方

• 今後のキャリアを真剣にお考えの方
• 基本的なPC操作ができる方

(Excel入力・メール対応など）

※営業経験・業界経験は一切不問です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00（休憩1時間）
※残業あり/営業平均月26.5時間(2025年度)

休日休暇

年間休日125日

✅完全週休2日
※土日祝休み
※年に3～5日土曜出勤有

✅長期休暇
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日
・GW休暇

• 土日と合わせて

9連休になることもあります

✅有給休暇

勤務地

〒2730005千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F

交通・アクセス

JR・東武野田線「船橋」駅北口徒歩3分/京成線「京成船橋」駅徒歩5分/東葉高速鉄道「東海神」駅徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万8709円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8291円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【メンバークラス年収例】

• 1年目年収例405万円

• 3年目年収480万円

【マネジメント層年収例】

• チームリーダー／年収560万円
• グループリーダー／年収680万円
• 部長／年収900万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅賞与年2回／4月・10月
（全社業績・評価で変動）

✅昇給年2回／4月・10月
（個人業績による）

✅インセンティブあり
成績に応じて毎月支給。
年間で120万円近く獲得する社員も！

✅出産、育児支援制度
（一部従業員利用可）

✅社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与

✅社外営業研修（費用会社負担）

✅営業交通費全額支給

✅営業訪問時のレンタカー貸出

✅通勤交通費規定内支給

✅達成会：会社の経費で打ち上げ！

✅社員旅行
（過去には大阪・金沢・沖縄等）

✅定期健康診断

✅インフルエンザ予防接種

✅401K（個人型確定拠出年金）

✅奨学金代理返還制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

面接:1～2回
筆記試験:有（SPI試験）

＜選考プロセス＞
①書類選考
②1次web面接（＋web適性検査）
③最終面接（対面）

※選考プロセスは、変更になる可能性があります。

尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：0474269333