【クラシル】モバイルテックリード｜1,500万DLの節約アプリ「レシチャレ」でAI駆動開発と技術をリード

仕事概要

• ︎ クラシルの現在

クラシル株式会社は、累計4,400万DLのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営する会社です。

SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を抱える国内最大級のレシピサービスとして、
多くのユーザーの「料理を作る」という日常を支えてきました。

ただし、レシピを通じて関われるのはユーザーの生活のごく一部です。

料理の前後にある「買い物」という、より生活の中核を占める領域に踏み込むことで、生活インフラ全体をカバーするサービスへ進化する。
そう考え、2022年に「レシチャレ」を立ち上げました。

レシチャレはレシート投稿でポイントを獲得できる節約・お買い物サポートアプリです。
リリース以降、累計1,500万DLを突破。toCサービスとしては稀有な伸び率で成長しし、スケールフェーズに入っています。

• ︎ レシチャレと、その先に目指す未来

レシチャレが取り組んでいるのは、消費者向けの節約アプリにとどまりません。
レシート投稿で集まる購買データをマーケティング変革に活用することで、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しているサービスです。

日本の年間購買消費額は約156兆円。そのうち約9割がオフライン（実店舗）での購買ですが、この領域はデジタル化・データ利活用が大きく遅れています。

• メーカー・小売業界では、需要予測の不足による一斉値下げが常態化
• 年間約15兆円の販促費に対して、効果測定・ターゲティングの精度が不十分

レシチャレはレシートを通じて実購買データを蓄積できる希少な手段です。
これを活かして、オフライン購買におけるデータ資産の利活用を進める支援をしています。

毎日投稿される大量のレシートOCRデータ、デモグラ情報、レシピ閲覧履歴。
このデータ資産が、クラシルの次の事業ステップを支える基盤になっています。

「レシピ動画の会社」から「販促・購買データを動かす会社」へ、さらに「日本のサプライチェーンをAI-Nativeに置き換える会社」へ。
これがクラシルの目指している姿です。

代表堀江note：AIで産業のあり方を変え、80億人の暮らしに幸せを届ける
https://note.com/yusukehorie/n/ned652c8c02b0

• ︎ モバイルテックリードのミッション・役割

レシチャレの成長フェーズにおいて、モバイル開発チームもまた、事業の成長を技術面から支える体制へと進化させていきます。
このポジションでは、iOS/Android両OSを見渡す技術リーダーとして、アーキテクチャ方針・技術選定を主導していただくことを期待しています。

クラシルのモバイルテックリードは、技術とAI駆動開発の2軸でリーダーシップを発揮する存在と定義しています。

• ︎ 業務内容

iOS/Androidを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担っていただきます。
技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担っていただきます。

1. 技術戦略・アーキテクチャ設計

• iOS/Android横断のアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定
• 起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス課題への計画的な改善

2. AI駆動開発の推進

• AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化
• 個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着

3. チームマネジメント（付随的に担う領域）

• 少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成

• 採用活動（技術面接・選考プロセスへのフィードバック等）への関与

• ︎ クラシルで働く魅力

1. 生活インフラとして数千万人の日常を支える

累計4,400万DLのクラシル、累計1,500万DLのレシチャレ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。

2. アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト

日本の年間購買消費額156兆円のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域。
レシチャレは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。

3. AI駆動開発をモバイル現場で標準化するフェーズ

月10万円のAI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中。
テックリードとして、これをチーム全体の標準として体系化し、
モバイル領域でAI駆動開発フローを完成させる先行事例を作れるポジションです。

4. 技術のリーダーシップから、EMやアプリ開発責任者へ広がるキャリアパス

モバイルEMというキャリアパスはまだロールモデルが少なく、定型化されていない領域。
技術のリーダーシップで実績を積みながら、将来的にはEMやアプリ開発責任者へと役割を広げていく成長パスがあります。

5. 経営に近い裁量と意思決定スピード

意思決定原則は「最も詳しい人が決める」で、1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えています。
技術のリーダーシップを発揮すればするほど、経営層に近い距離で意思決定に関わっていけるポジションです。

• ︎ 開発環境

• iOS

• 言語：Swift

• アーキテクチャ：MVVM / MVI

• Core：SwiftUI / Swift Concurrency

• CI/CD：XcodeCloud / GitHub Actions

• ライブラリ管理：Swift Package Manager / Cocoapods

• ツール：SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane

• その他：Slack / Figma / Notion / Redash / スクラム開発

• Android

• 言語：Kotlin

• アーキテクチャ：MVI / MVVM

• CI/CD：AWS CodeBuild / GitHub Actions / DeployGate

• ライブラリ：Jetpack Compose / ViewBinding / Kotlin Coroutines / RxJava / Dagger Hilt / Toothpick / OkHttp / Retrofit / Moshi / Room / Kotest / Detekt

• ツール：Slack / Figma / Notion / Firebase / KARTE / Redash

• AI駆動開発の推進

クラシルはAI駆動開発を全社方針として掲げ、開発者がAIを最大限に活用できる環境を整えています。

• 月10万円のAI手当を全開発者に支給。各開発者が自分の業務に合ったAIツールを自由に組み合わせて利用

• ビジネス職を含めた全社でもAI活用が広がっており、組織全体でAIを前提とした業務プロセスを模索・実践している

• 個別の取り組みから一歩進めて、チーム・組織としてAI駆動開発を標準化することがモバイルテックリードのテーマの一つ

• 技術発信・成長支援

• テックブログの運営（https://zenn.dev/p/dely\_jp）

• カンファレンス登壇の奨励・登壇支援

• 社内勉強会・技術知見共有の文化

• 支給機材・オフィス環境

• MacBook Pro M4MAX（メモリ64GB・ストレージ1TB）、2年ごとに最新モデルへ更新

• キーボード配列：JIS/USから選択、画面：16インチ/14インチから選択

• オフィス環境：27インチ 4Kモニター

必須スキル

• iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）での商用アプリ開発経験（5年以上）※もう片方のOSは基礎レベルの理解があれば十分です
• モバイルアーキテクチャ設計（MVVM/MVI等）の経験
• テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
• 少数チームのマネジメント経験

歓迎スキル

• エンジニアリングマネージャーとしての経験
• iOS/Android両プラットフォームでの商用アプリ開発経験
• Flutter/KMPなどクロスプラットフォーム技術の経験
• SwiftUI/Jetpack Composeなど最新技術への関心と実践経験
• CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験
• AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験

求める人物像

• 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
• 技術で事業を動かすことに情熱がある方
• 技術のリーダーシップを起点に、チームや組織にも関与していきたい方
• 投資年特有の「昨日と今日で方針が変わる」スピード感に適応できる方
• 手を動かしながらチームと事業を同時に動かすことに面白さを感じる方

応募概要

給与

想定年収：900万円 〜 1,400万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
• 給与（月額）：635,594〜948,781円
• 給与（月額）の内訳：
  • ベース給与：470,266〜701,989円
  • 固定残業手当：165,328〜246,792円

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員※期間の定めはありません

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】

• フレックスタイム制

  • コアタイム：10:00〜16:00
  • フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00

• 出社形態

  • 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）
    • 原則は週5日出社
    • 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
    • 月に2回まで「集中リモート日」として在宅勤務可(日にちは自身で選択可能)
    • ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています。

• 所定労働時間：1日あたり平均8時間

• 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月

• 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制（土日）、祝日休み
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 生理休暇（月1回）
• 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間

あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。

福利厚生

• 子育て・育児支援制度

• 産前産後休業

• 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）

• 男性育児休暇取得推進中

• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）

• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）

• 時短勤務制度（育児・介護などに対応）

• ベビーシッター割引チケット

• 健康・メンタルヘルス支援制度

• 定期健康診断

• ワクチン接種支援

• 産業医面談

• ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

• Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）

• ケアルーム完備

• 社内制度

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）

• 交通費支給（上限：月4万円）

• 副業可（ガイドラインに基づく許可制）

• エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）

• 福利厚生賃貸サービス導入

• 社内カルチャー・コミュニケーション制度

• VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）

• Year End Party（年末に開催する全社イベント）

• 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）

• ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）

• オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）

• AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）

• Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）

• リファラル採用インセンティブ制度

• 歓迎ランチ

• 部活動

企業情報

企業名

クラシル株式会社

設立年月

2014年4月

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容

LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。
・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
・節約アプリ「レシチャレ」
・メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

資本金

100,449,500円

従業員数

約200名

企業サイトURL

https://kurashiru.co.jp/