【東京】IoTハードウェアの企画・開発／新規事業に携わる◆リモート・フレックス制度あり◆プライム上場

【企業名】

株式会社イトーキ

【職種名】

【東京】IoTハードウェアの企画・開発／新規事業に携わる◆リモート・フレックス制度あり◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京】IoTハードウェアの企画・開発／新規事業に携わる◆リモート・フレックス制度あり◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

～新規事業（働き方×働く環境を考える）の事業企画・開発をお任せします！

／在宅勤務可能／フレックス／年間休日126日／プライム上場／創業134年目／オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー～

■業務概要：

創業130年を超える老舗企業が挑む、第2の創業フェーズ オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在、製造業から「ワークプレイス・ソリューション企業」へと大きな転換期を迎えています。

その核となるのが、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業です。この新規事業をさらに加速させるため、IoTデバイスの企画・開発をリードし、事業拡大を牽引していただきます。

■業務内容：

オフィスのデータを取得するインテリア性に優れたセンシングデバイスや、データをオフィスワーカーにフィードバックする表示デバイス等、電子機器製品の開発業務をお任せします。

・ソリューション検証のためのPoC実施

・PoC向け試作の設計

・企画実現に向けた機能設計

・コスト検証

・要求品質の設定

・外部協力メーカーとの開発推進

・内部協力部門とのCEチーム参画とリード

・デリバリー含めた発売準備

▽新規事業概要

https://www.itoki.jp/press/2024/2402\_datatrekking.html

■働き方：

リモートワークやフレックスも対応可能で柔軟な働き方が可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、企業として働きやすい環境を整えております。

■やりがい：

創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることが可能です。また、昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができます。

■当社について：

オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・筐体も含めたセンサーモジュール、回路などパッケージでのデバイス開発のご経験

・BLE、無線通信、クラウド連携などの知識

・センシング＋組込み（マイコン、ファームウェア）のご経験

・センサーの選定、設計、信号処理、評価のご経験

■歓迎条件：

・企画立案から一気通貫での開発業務経験

・外部の協力会社との協業プロジェクト経験

・関連する規格や法令に関する知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-5-1　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～460,000円

＜月給＞

270,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により最終決定いたします

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約）

■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与

■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給

■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日

■育児・介護休業制度

【事業概要】

“明日の「働く」を、デザインする。－We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.－”

イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。

130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。

働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？

【事業内容】

・ワークプレイス事業

ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／

事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など

・設備機器・パブリック事業

セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器／美術館・博物間の展示ケースなど

・IT・シェアリング事業

什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など

【郵便番号】

1036113

【所在地】

東京都中央区日本橋2-5-1

【ビル名等】

日本橋髙島屋三井ビルディング

【設立年 補足】

1950年4月

【従業員数】

2,427名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,294百万円

【売上高】

153,682百万円

【経常利益】

13,685百万円

【平均年齢】

43.01歳

【HPリンク先】

http://www.itoki.jp/