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【新宿本社】菓子の生産サポート(生産性向上に関する改善・新規ラインの設計、立ち上げ、IoT化推進等)

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【新宿本社】菓子の生産サポート(生産性向上に関する改善・新規ラインの設計、立ち上げ、IoT化推進等)

doda (デューダ)

【新宿本社】菓子の生産サポート(生産性向上に関する改善・新規ラインの設計、立ち上げ、IoT化推進等)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【職種名】

【新宿本社】菓子の生産サポート(生産性向上に関する改善・新規ラインの設計、立ち上げ、IoT化推進等)

【仕事内容(概要)】

【新宿本社】菓子の生産サポート(生産性向上に関する改善・新規ラインの設計、立ち上げ、IoT化推進等)

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場/各事業会社のメンバーを牽引いただくことを期待/日清シスコ、日清ヨーク、湖池屋、ぼんちの生産ラインを担当】

■職務内容:

生産部 菓子、飲料グループにて、日清食品グループ内・菓子や飲料事業を展開する各社の生産サポートをお任せします。

※海外事業の展開がある場合、海外法人にて、新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施の可能性がございます(現地駐在スタッフ、出張ベースなど)。

<菓子グループでの業務内容>

・既存事業会社へ、生産性向上業務の推進

(自動化、省人化、生産方法および管理方法改善、人材育成など)

・特色ある各社の製品の生産側からブランドの価値の向上

(生産品質の向上および品質の均質化など)

・生産設備の新規導入及び改善、運用方法の改善などにより生産性や品質の向上を行う

・各事業会社の人材育成を実施し、工場運営の高度化を目指す

・工場のシステム化、IoT化を推進し、システム、仕組みによる生産性及び品質の向上を行う

・エネルギーコストの削減、省資源化に取り組み、低エネルギー負荷での工場運営を実施する

・各事業会社の売り上げ増、老朽化更新を鑑み、新工場設計や既存工場の改修計画の策定・実施

<担っていただきたい役割>

・菓子・飲料生産のエキスパートとして、各事業会社のメンバーを牽引し、成長を促し、風土改革を実施。

・新工場F/Sを通じて投資回収に関わる事案を積極的に進め、経営層をサポートして、製造原価の低減と高収益商品の育成を実施。

・海外工場に菓子・飲料を導入する際の、新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施

・国内外の事業会社のサポートを通じて、M&A案件にも希望により従事可能。

※上記は予定業務になります。

<対象企業>

・日清シスコ:スナック類・ビスケット・クッキー類、チョコレート製品類など

・日清ヨーク:乳製品、清涼飲料、チルドデザート等

・湖池屋:ポテトチップスを始めとしたスナック類

・ぼんち:米菓 (あられ・おせんべい)、スナック菓子

■配属部署:

日清食品ホールディングス(株)生産部 菓子グループ

※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・食品・日用消費財業界にて、下記いずれかのご経験をお持ちの方

◎本社・管理部門での生産管理経験

◎製品開発の知識(研究所等)

└原材料、配合、製法、製造設備を理解したラインへの落とし込み、生産性改善ができる方

◎製造原価管理や分析業務の能力、ファイナンス知識

◎機械/電気の技術者

■歓迎要件:

・食品工場での現場経験、機械保全、技術系の間接経験者

・設備投資(新工場等)のF/Sに従事した経験

・理工系知識を有し、2つ以上の専門分野の知識のある方

【勤務地】

<勤務地詳細1>

日清食品ホールディングス株式会社 東京本社

住所:東京都新宿区新宿6-28-1

勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

日清食品ホールディングス株式会社 別館

住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア

勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

生産部※日清食品ホールディングス株式会社へ出向

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

日清食品ホールディングス株式会社 別館/東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 [最寄り駅]東新宿駅

日清食品ホールディングス株式会社 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 [最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:40

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※上記は標準労働時間です。■残業:全社平均20時間/月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

総合職での雇用となります。

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

550万円~750万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):233,600円~312,150円

<月給>

233,600円~312,150円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動

■昇給:年1回

■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度

■モデル年収:

・係長の場合:700万円~850万円

・課長の場合:年俸制 1,200万円±業績手当(数十万円です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:規定あり

住宅手当:規定あり

寮社宅:規定あり(転勤者のみ)

社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>

■従業員持株会(奨励金10%)

■財形貯蓄制度

■住宅資金融資制度

■団体生命保険

■自己申告制度

■公募制度

■早期昇進制度

■医療保険 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

【事業概要】

■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売

■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

【郵便番号】

5328524

【所在地】

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

【ビル名等】

日清食品ビル11F

【設立年 補足】

1948年9月

【従業員数】

17,512名

【市場】

プライム市場

【資本金】

25,122百万円

【売上高】

788,131百万円

【経常利益】

65,081百万円

【HPリンク先】

https://www.nissin.com/jp/

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