【リーダークラス】データ活用ソリューション／IoTソリューションのプロジェクトリード／東京勤務

職務内容 【業務内容】

当社日立ハイテクでは、お客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。

IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。

顧客（製造業）の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。

プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。

・顧客との折衝・プリセールス

・業務要件定義〜システム化要件定義〜アーキテクチャ設計〜システム設計・開発・テスト〜導入

└基本設計までは当社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。

プロジェクトリーダーとして、要点定義・アーキテクチャ設計・システム設計をメインで担っていただき、

プロジェクト全体の進捗管理を担っていただきます。

・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング

・テスト自動化やCI/CDの導入による開発環境の最適化、技術的負債の解消

・PoC／PoV開発から事業提案までの短期フェーズを推進し、海外開発チームとの協業やコードレビュー

ご入社後は、所属しているプロジェクトリーダーのフォローを基にプロジェクトの理解を進めていただき、早期にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードいただきたいと考えております。

＜開発環境＞

言語：.Net、Java

OS：Windows、Linux

AWSやAzureなどの知見をお持ちの方も歓迎しております。

＜開発規模・期間＞

規模：5〜6名/プロジェクト

期間：3〜6か月のものが多いです。

＜サービスについて＞

• Thing Worx IoTプラットフォーム

設備から得られるデータを一括収集・統合し、装置とシステム間での双方向通信/リモートメンテナンス/機械学習（AIによる故障予兆検知）などを始めとした8つの機能を持ち合わせており、ダウンタイムの減少などモノづくりにおける生産性向上、DX推進に繋がっております。

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/design-manufacturing/thingworx/

• TIBCO Data Virtualization

仮想データベースにより複数のデータベースを統合・加工し、「欲しいデータにすぐアクセスできない」「データボリュームの増加に伴いタイムリーな情報提供ができていない」などの課題に対して、迅速なデータ分析を可能にするサービスとなります。

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/design-manufacturing/tibco-data-virtualization.html

※業務の変更範囲※

会社の定める業務

【採用背景】

少子高齢化に伴い、「現場のムダ」を可視化し、自動化・省力化する仕組みが求められています。また、コロナ禍をきっかけに、リアルな現場に行かなくても、遠隔で状況を把握したり、サービスを提供したりするニーズが急増しております。そして、生成AIなどの発展もあり、顧客のニーズや市場環境が変わるスピードも速くなった状況から各企業が競争優位を取りやすくするために、データに基づいて早く・正確に意思決定を行う必要性が高まっており、当社のソリューションのニーズが継続的に高まってきております。そのような状況下の中で、開発体制の強化をする必要があり、特にプロジェクトの中核を担い、リードいただける人材を募集しております。

【ビジョン／ミッション】

当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。

このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

【組織の強み／魅力】

■最先端技術で、日本・海外の「モノづくり」を変革する

注目される「IoT」や「データ活用ソリューション」を武器に、製造業の円滑な製造活動に貢献しています。

社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。

■顧客へのスピーディーな価値提供ができる環境

当社サービスの最大の強みはスピーディーに顧客に導入できる点であり、その点は顧客からも支持されるポイントの1つとなっております。最短1か月でもプラットフォーム構築が可能であり、要件定義から保守まで一気通貫で支援をしております。

■技術力・マネジメント力を高められる環境

当社としては世界トップクラスシェアの製品も保有しており、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。今回は特に若い年代からリーダーとしてチャレンジすることができる環境です。

【キャリアパス】

ご入社後は製品や開発の流れを理解いただいた後、早々にプロジェクトリーダーとして中核に担っていただきたいと考えております。また、その後はプロジェクトマネージャーや管理職を目指していただくこととなります。

一方で、社内公募や日立グループ公募制度などもございますので、自身の希望なども踏まえたキャリア設計を後押しする制度がございます。

【働き方】

業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

※実態としては週1〜2出社となっており、家庭事情などに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。

【その他】

＜出張／駐在に関して＞

アサインされるプロジェクトにもよりますが、月に1〜2回ほどの出張がございます。

出張期間としては数日程度で国内外に出張の機会がございます。

＜教育／育成支援に関して＞

キャリア別の教育プランを用意しています。

業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

応募資格 【必須条件】

以下いずれも必須

・.NetあるいはJava、C#を用いたソフトウェア開発経験（5年以上）

・数名規模におけるプロジェクトリーダー経験（2年以上）

【歓迎条件】

・アーキテクチャ設計に関する経験および知識をお持ちの方

・Docker、Kubernetes、CIなどのインフラ環境の構築・運用経験

・C言語、Rust、または同等のプログラミング言語による開発経験

・各種ツールを活用したデータ入力/変換などの自動化経験

・DX経験（顧客に対して、アナログ業務をデジタル化した経験）

・GitHub などのソフトウェ開発プラットフォーム使用経験

【求める人物像】

・主体性と最後までやり抜く力を持ちスピード感を持って動ける方

・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方

・プロジェクトマネジメントに積極的な興味がある方

【応募者個人情報の第三者提供有り】

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング 待遇 ■予定月給

324,000円〜484,000円 ※固定手当を除く

固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収

694万円〜1,000万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足

業務手当を支給

L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

L82,500円~123,200円 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）

・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他 勤務地 【勤務地】

本社

〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

アクセス：

東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分

東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分

東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分

都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分

JR 新橋駅より徒歩11分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【勤務時間】

8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)