【大阪/高槻】IoT組み込みシステム設計開発×ドライバーソフト開発◆技術力の高さ◆受託開発

【企業名】

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【職種名】

【大阪/高槻】IoT組み込みシステム設計開発×ドライバーソフト開発◆技術力の高さ◆受託開発

【仕事内容(概要)】

【大阪/高槻】IoT組み込みシステム設計開発×ドライバーソフト開発◆技術力の高さ◆受託開発

【具体的な仕事内容】

～『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。

◇取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など

■業務内容：

BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、組込みLinux OSを用いた商品開発担当し、基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価を担当。

■案件事例：

・レイアウトフリーテレビ開発

・冷蔵庫カメラ開発

・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発

・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発）

■求人の魅力・特徴：

・最先端の技術で生活を便利にする仕事

・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる

・アプリケーションの開発・実装 も可能

∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装

・商品開発の一連の流れを経験できる

・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる

■当社の魅力

◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！

トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！

AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。

◇開発の上流工程から携われる！

ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。

◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！

約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。

◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・組込みLinuxでの商品開発経験（カーネル、ドライバ層/環境構築）

（特に下回り経験重視）

・言語：C　OS：Linux

■歓迎条件：

・WiFi、OSS、情報セキュリティ、FPGA、SoCの各種知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府高槻市幸町1-1

勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府高槻市幸町1-1　[最寄り駅]摂津富田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は勤務地により異なる・平均残業時間23.3時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

510万円～690万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：271,700円～369,600円

＜月給＞

271,700円～369,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定内実費支給

家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5000円／月）

住宅手当：会社規定による

寮社宅：会社規定による

社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）

退職金制度：企業型確定拠出年金による

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞

※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。

パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等

【事業概要】

日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

■設立背景：

前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。

新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

■出資比率：パナソニックホールディングス　33.4%　パーソルクロステクノロジー　66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】

・設計開発受託が全体の８割強

・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。

パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計～量産立ち上げまで担当します。

※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。

・一生エンジニアで働ける会社

同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。

管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

■事業内容：

(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託

(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売

(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託

(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託

(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【郵便番号】

5691143

【所在地】

大阪府高槻市幸町1-1

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,185名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

https://www.persol-avct.co.jp/