【東京】IPコラボ企画営業・プロデューサー/グッズ・イベント・施設タイアップ

【企業名】

ディーエムソリューションズ株式会社

【職種名】

【東京】IPコラボ企画営業・プロデューサー/グッズ・イベント・施設タイアップ

【仕事内容(概要)】

【東京】IPコラボ企画営業・プロデューサー/グッズ・イベント・施設タイアップ

【具体的な仕事内容】

【年休127日/完全週休二日制/】

■業務内容：

アニメ・漫画・ゲーム・キャラクター等のIPを活用し、

企業や商業施設、百貨店、レジャー施設に対するコラボ企画を提案・事業化するポジションです。グッズ制作だけを目的とするのではなく、顧客や施設の集客・販促課題に合わせて、イベント、物販、飲食、回遊施策、SNS、EC等を組み合わせ、企画の立案から提案、権利元との調整、収支設計、案件化までを担っていただきます。受注後の制作・監修・運営については、社内のディレクターやアシスタントと連携して進行。主要ミッションは、新しい案件と収益を生み出すことです。

（1）IPコラボ案件の企画・新規営業・事業設計

・企業、商業施設、レジャー施設等の営業先開拓と課題ヒアリング

・課題やターゲットに応じたIP・企画テーマの選定

・グッズ、飲食、イベント、回遊施策、SNS等を組み合わせた企画立案

・企画書、見積書、売上・収支計画の作成

・顧客や施設への企画提案・受注交渉、および版権元との許諾・契約条件の調整

・協賛、企画費、運営費等を組み合わせた収益スキームの設計

・受注後の社内ディレクター・制作担当への引き継ぎ

（2）受注後のプロジェクト推進

・社内ディレクター、デザイナー、OEMメーカーとの連携

・版権元、会場、主催者との主要な折衝

・企画意図・収支計画に沿ったプロジェクト全体の監督

・必要に応じたイベント現場のフォロー

制作スケジュール管理や監修物の提出等の実務は、社内ディレクター・アシスタントと分担して進めます。

■この仕事で得られるもの

〇「グッズ（モノ）」×「イベント（体験）」の両軸をプロデュースする総合力

エンタメビジネスを上流から動かす総合的な企画営業・プロデューススキルが身につきます。

〇「自ら仕掛けるプレイヤー」へのキャリアアップ

自分のアイデアを起点に、版元やクライアントへ能動的に新規施策を提案・実行していく手応えが得られます。

〇圧倒的な達成感

自分の企画が「ヒット商品」になり、イベント空間でファンの「生の笑顔」を間近で実感できるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■以下のいずれかの経験がある方

・アニメ、漫画、ゲーム、キャラクター等を活用した企画営業・プロデュース経験

・広告代理店、イベント会社、プロモーション会社等での法人向け企画提案経験

・商業施設、百貨店、レジャー施設等におけるコラボ・集客施策の企画経験

・IPホルダー、ライセンシー等での商品化・イベント企画経験

■以下すべてに当てはまる方

・企画書を自ら作成し、社外への提案ができる方

・売上、原価、粗利等を踏まえて企画を検討できる方

・新規の営業先を自ら探し、アプローチできる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F

勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都武蔵野市御殿山1-1-3　[最寄り駅]吉祥寺駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～350,000円

固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

334,000円～433,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力に応じて決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金あり：最大10万円支給）

＜その他補足＞

■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能）

■カムバック制度

■社内公募制度

■社員持株会制度

■表彰制度あり

■ウォーターサーバーあり

■達成会（一人上限2万円まで支給）

■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）

■慶弔見舞金制度

■社割あり（日用品・アパレル用品など）

■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯

■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%／復職率：男性100％、女性約90%）、介護休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）

【事業概要】

～【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社／東京証券取引所スタンダード市場上場／設立以来21期連続売り上げ成長中！～

■事業概要：

▼ダイレクトメール事業

・DM（ダイレクトメール）マーケティング

・フルフィルメント（物流）ソリューション

▼インターネット事業

・Webマーケティング

・自社メディア運営

▼EC事業

・自社サービス、ブランド展開

・ECサイト構築、運用支援

◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。

◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション

これから日本は超高齢社会を迎えます。

リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。

「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。

届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。

時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。

私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。

新しいビジネスチャンスはこれから。

「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？

【郵便番号】

1800005

【所在地】

東京都武蔵野市御殿山1-1-3

【ビル名等】

クリスタルパークビル2F

【設立年 補足】

2004年9月

【従業員数】

618名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

376百万円

【売上高】

21,155百万円

【経常利益】

685百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.dm-s.co.jp