【未経験可】サポート担当／韓国アイドルのIPを活用したプロモーション・進行管理／正社員／土日祝休

【企業名】

株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

【職種名】

【未経験可】サポート担当／韓国アイドルのIPを活用したプロモーション・進行管理／正社員／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【未経験可】サポート担当／韓国アイドルのIPを活用したプロモーション・進行管理／正社員／土日祝休

【具体的な仕事内容】

～韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件／フレックス制～

■ポジション概要：

◇韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件を、実行レベルで前に進める。本ポジションは、グローバルマーケティング事業において、営業・企画メンバーと連携しながら、案件推進を担う実行ポジションです。

単なるサポート業務にとどまらず、資料作成、進行管理、関係者調整、実行支援などを通じて、プロジェクトを円滑に動かし、成果に結びつける役割を担います。

◇扱うのは、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件。IPホルダー、制作会社、クライアントなど、多様な関係者と連携しながら、複雑なプロジェクトを推進していきます。

◇また、インバウンド領域のソリューション開発にも関わり、市場調査や資料作成などを通じて、企画開発に近い業務にも段階的に携わることが可能です。

◇“支える役割”にとどまらず、“案件を前に進める役割”として、グローバル×IP領域のプロジェクトを実行面から支えるポジションです。

■具体的な業務内容：

（1）案件推進／プロジェクトサポート

◇韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の進行支援

◇社内営業・企画メンバーと連携した案件推進、進行管理

◇スケジュール管理、タスク整理、関係者調整によるプロジェクト推進

◇案件進行における課題整理および対応サポート

（2）資料作成／提案サポート

◇営業提案に必要な情報収集および企画資料・提案資料の作成補助

◇市場情報や事例のリサーチおよび資料化

◇会議資料・報告資料の作成およびアップデート

（3）対外連携／関係者調整

◇IPホルダー、制作会社、外部パートナーとの連絡・調整

◇複数ステークホルダー間の情報整理および連携推進

◇案件を円滑に進めるためのコミュニケーション設計・実行

（4）実行支援／オペレーション対応

◇イベント、タイアップ、デジタル施策等の実行サポート

◇実施後のレポート整理、数値集計、振り返り資料作成

◇業務フローの整理および改善提案

（5）インバウンド領域への関与（将来的な広がり）

◇インバウンド市場に関する市場調査・競合分析・情報収集

◇ソリューション企画に関する資料作成サポート

◇必要に応じた企画推進・実行補助

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：

・PowerPoint、Excel、Google Workspace等を用いた基本的な業務遂行力

■歓迎条件：

・営業事務、営業アシスタント、マーケティングアシスタント等の経験

・広告、PR、イベント、エンタメ業界での実務経験

・提案資料、会議資料、レポート作成経験

・社外折衝や関係者調整の経験

・インバウンド、観光、海外向けマーケティングへの関心

・韓国カルチャー、アイドル、IPビジネスへの強い興味関心

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、韓国語（ハングル）中級

＜語学補足＞

必須：ネイティブレベルの日本語力／歓迎：英語、中国語、韓国語などの語学力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田錦町2-2-1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがある

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：246,334円～369,000円

固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間～）、慶弔休暇、など

【事業概要】

■事業内容

株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」を掲げ、日本企業の海外展開を支援する越境ビジネスプラットフォーム事業を展開しています。中国・ASEAN・欧米を中心に、消費者データ分析からプロモーション、流通販売までを一気通貫で支援。SNSデータを活用したインサイト分析やソーシャルコマースによる販売支援を通じ、ブランドが海外市場で成長するための仕組みを提供しています。収益モデルはコンサルティングやデータソリューション提供、流通支援の成功報酬など。単なる広告代理ではなく、データを基盤とした戦略的な成長支援を特徴としています。

■ビジョン

同社は2022年に旧トレンドExpressから現社名へ変更し、第2創業期を迎えました。社名は「NOVA（新しい）」と「ARCA（架け橋）」を組み合わせたもので、「国境を越えて新たな価値を創出する」という思いを表現。代表の濱野智成氏は、「既存の枠組みにとらわれず、社会課題をビジネスで解決する」を信条とし、日本ブランドのグローバル発展を通じて日本経済の課題解決に挑んでいます。

■特徴

国内市場が縮小する一方で、アジアを中心に越境ECやソーシャルコマースが急成長。同社はSNS・ECデータを活用した分析力と、販路構築までを支援する包括力を強みにしています。2022年には約33億円を調達し、データ基盤や人材投資を強化。ブランドの海外進出を支える独自のエコシステムを構築しています。また、MVP・VALUE賞などの表彰制度を設け、成果だけでなく価値観の体現を評価する文化が根づいています。

■組織風土

「社員一人ひとりが会社をつくる」文化があり、経営陣との距離が近く、若手や女性も裁量を持って活躍できるフラットな環境です。ダイバーシティ推進にも注力し、産休・育休後の復職実績も多数。自由度が高く、意見を発信しやすい風土が特徴です。一方で、急成長企業ゆえに制度整備は発展途上であり、変化に柔軟に対応できる人材が求められます。挑戦を楽しみ、自らの手で組織を進化させたい人に最適な環境です。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町2-2-1

【ビル名等】

KANDASQUARE11F

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

2,755百万円

【HPリンク先】

https://www.novarca.jp/