doda (デューダ)
【赤坂】IPグッズ商品開発/有名IPや自社ブランドの企画~量産まで主導/リモート・フレックス制度有
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社レッグス
【職種名】
【赤坂】IPグッズ商品開発/有名IPや自社ブランドの企画~量産まで主導/リモート・フレックス制度有
【仕事内容(概要)】
【赤坂】IPグッズ商品開発/有名IPや自社ブランドの企画~量産まで主導/リモート・フレックス制度有
【具体的な仕事内容】
【有名IP・自社ブランド商品の開発を一気通貫で主導/裁量の大きなプロデューサーポジション/高い成長環境と安定した就業環境を両立】
■業務概要
当社のODM部にて、国内外で人気の高い有名IPやキャラクター、および自社オリジナルブランドの商品開発を一気通貫で推進するプロデューサー職です。商品企画から版元交渉、製造連携、原価・利益管理、量産化まで、全プロセスを横断的に担当し、関係者を巻き込みながら魅力的なプロダクトを具現化します。
■業務詳細
・市場調査やターゲット分析、価格設定を踏まえた商品企画立案と具現化
・版元との監修ガイドラインに基づく折衝、課題解決や改善案の提示
・国内外の工場との調整による製造・量産立ち上げ、進行管理
・原価・粗利・MOQ等の数値管理を通じた最適な商品設計
・営業、デザイナー、工場など社内外関係者をつなぐプロジェクト推進
・将来的な若手育成やチームビルディングも担います
■扱うサービス
有名IPや自社ODMブランドのグッズ・プロダクト全般
■組織構成
4~5名のチーム体制で、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。中途入社でも安心して業務をスタートできます。
■業務の魅力
分業制ではなく、企画から量産まで全てに関与できるため、モノづくりの醍醐味を実感できます。影響力あるプロダクトにも携わり、企画力・折衝力・計数管理など幅広いスキルが磨けます。
■教育体制
理念・マネジメント教育、階層別研修、ジョブローテーション等、長期的な人財育成に注力しています。
■就業環境
フレックス・リモートワーク有、年間休日124日。福利厚生も充実し、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
事業感覚あるプロデューサーやマネジメント層など多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループで、安定した環境と新規事業への挑戦が共存しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・商品開発経験(目安:5年以上)
・IP・キャラクターを活用したプロダクトに関する経験
■歓迎条件
・版元やクライアントとの折衝経験
・製造工程や工場管理に関する知識、製造フロントでの調整経験
・品質管理に関する知識・経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区赤坂5-2-20 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外、勤務時間9時~18時
【給与】
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(4月、10月)
<賃金内訳>
月額(基本給):282,734円~445,974円
固定残業手当/月:66,266円~104,526円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,000円~550,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:こども手当要件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳
<教育制度・資格補助補足>
理念教育や階層別研修、ジョブローテーション制度など独自の教育プログラムを整備
<その他補足>
ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、慶弔・出産・育児・永年勤続休暇、理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード(若手経営者育成研修)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇や特別休暇(慶弔・育児等)あり
【事業概要】
■事業内容:
CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。
1.マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス:飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス:販促と物販を掛け合わせた独自モデル(大手コンビニキャンペーンなど)
・BPOサービス:クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス
2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス:人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス:商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中
3.マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、
商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス:メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業:限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開
■ミッション・ビジョン・バリュー
<レッグスミッション>
マーケティングとエンターテインメントの力で、
世界に楽しさと喜びを届けよう
<レッグスビジョン>
世界一買い物を楽しくする会社
<レッグスバリュー>
ファンベース
【郵便番号】
1076108
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル8F
【設立年 補足】
2021年8月
【市場】
非上場
【資本金】
350百万円
【HPリンク先】
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