【自治体・公教育事業】事業開発セールス（新規開拓） ”記憶”という新市場を創る／IPO準備中

【企業名】

モノグサ株式会社

【職種名】

【自治体・公教育事業】事業開発セールス（新規開拓） ”記憶”という新市場を創る／IPO準備中

【仕事内容(概要)】

【自治体・公教育事業】事業開発セールス（新規開拓） ”記憶”という新市場を創る／IPO準備中

【具体的な仕事内容】

★職務詳細

全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進いただき、新規開拓活動含むセールス全般をリードしていただきます。

単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。

■ アカウントプランの企画・実行

自治体・教育委員会に対する新規開拓、及び中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定します。

政策方針と現場が抱える課題感を繋ぎ、本質的な課題解決に向けた提案設計を行います。

■ ソリューション提案

策定したアカウントプランに基づき、自治体首長や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。

社内の開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。

■ セールスプロセスの最適化

CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。

セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの効いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動の型化を目指します。

★おすすめポイント

◎ 日本最大級の成功事例を起点とした、ビジネス成長の牽引

日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」は、非常に難易度が高く価値のある経験です。この再現性のある攻略ノウハウを型化し、他自治体への拡大（ビジネスの1→10グロース）を最前線でリードしていただきます。

◎ 公教育領域ならではの、社会的インパクトの大きさ

『日本の教育格差』という根深い社会課題に対し、一部の層だけでなく公教育というインフラを通して本質的な解決に向き合えます。自身の仕事が全国の子どもたちの学習環境向上に直結する、手触り感のある社会実装を体感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須（MUST）】

・法人企業に対する新規開拓ソリューション営業のご経験（3年以上目安）

・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験

・高い営業目標に対する達成実績とそのための戦略的なアプローチを自ら構築したご経験

※自治体特有の折衝プロセスや業務フローについては、社内で体系的に整備しております。ご入社後に十分キャッチアップいただける体制を整えておりますのでご安心ください。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク可（週平均2.3日※育児中の社員も多数活躍中）

フルフレックス（コアタイムなし）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区飯田橋3-8-5　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～750,000円

固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

630,058円～945,087円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。

※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり

※サインアップボーナスが支給される場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助制度

■社外研修参加時の費用補助

＜その他補足＞

・副業可

・ストックオプション制度

・交通費支給

・フリードリンク

・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）

・入社時転居補助（関東1都3県以外の遠方からの転居）

・借り上げ社宅制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度、当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）

【事業概要】

■モノグサについて

「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、

"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。

独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、

そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、

教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、

さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、

多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、

人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。

それが私たちの挑戦です。

【郵便番号】

1020072

【所在地】

東京都千代田区飯田橋3-8-5

【ビル名等】

住友不動産飯田橋駅前ビル7F

【設立年 補足】

2016年8月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

431百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://corp.monoxer.com/