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【赤坂/リモート可】法務◆IPO準備/経営層と近い距離で事業成長を支える/フィットネスジムを展開

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Remote

【赤坂/リモート可】法務◆IPO準備/経営層と近い距離で事業成長を支える/フィットネスジムを展開

doda (デューダ)

【赤坂/リモート可】法務◆IPO準備/経営層と近い距離で事業成長を支える/フィットネスジムを展開

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

17 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社FiT

【職種名】

【赤坂/リモート可】法務◆IPO準備/経営層と近い距離で事業成長を支える/フィットネスジムを展開

【仕事内容(概要)】

【赤坂/リモート可】法務◆IPO準備/経営層と近い距離で事業成長を支える/フィットネスジムを展開

【具体的な仕事内容】

□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開/開始3年で約100店舗を展開/企業法務経験を活かしLifeFit事業の契約法務からIPO準備まで担当/経営層と近い距離で事業成長に伴走する役割/週1~2リモート可/IPO準備中のスタートアップ/フレックス・リモート制度あり■□

■業務概要

全国展開するLifeFit事業において、契約法務からIPO準備まで幅広い法務業務を担当する仕事です。

経営陣と近い距離で事業成長を支えながら、上場準備フェーズに主体的に関わる役割を担います。

■業務詳細

・契約書の審査、作成、ひな型管理

・フランチャイズ契約、加盟店契約、業務委託契約などの法務対応

・社内規程や承認権限の整備、運用改善

・コンプライアンス研修の企画、運営

・IPO準備に伴う法的対応および証券会社、監査法人との連携

・個人情報保護体制や内部通報制度の整備、運用

<仕事の広がり・深さについて>

契約法務に加え、IPO準備、商事法務など企業成長に直結する領域に携わります。

総務、労務、人事、情報システム領域の法的支援も行いながら、コーポレート機能全体の強化に関与することができます。

■組織構成

事業成長に向けて各部門が連携する組織です。

経営陣との距離が近く、事業運営や経営課題に対して法務の立場から意見を発信できる環境があります。

法務の専門性に加え、事業理解や経営視点も身につけながら活躍いただけます。

■働き方

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは12時から16時です。

週3日から4日程度のリモート勤務が可能です。

平均残業時間は月20時間程度で、生産性と成果を重視した働き方を推進しています。

■キャリアパス

IPO準備など、上場準備フェーズならではの経験を積むことができます。

経営陣と近い立場で事業成長を支える経験を通じて、法務としての専門性に加え、事業視点や経営視点を高められる環境です。

契約法務に留まらず、企業法務全体の領域を広げながらキャリア形成を目指せます。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~業界未経験歓迎~

■必須条件:※以下を満たす方

・IPO準備・上場会社での法務経験

・法務実務経験3年以上(企業内法務または法律事務所)

・契約書審査・作成の実務経験

■歓迎条件:

・フランチャイズ、商事法務の知識・経験

・弁護士資格保有者(資格必須ではありません)

・フィットネス業界での就業経験

・フィットネス業界への興味関心

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京オフィス

住所:東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京オフィス/東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F [最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:12:00~16:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:00~22:00

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※1日6時間~8時間勤務

※勤務時間は標準的な勤務の一例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):351,319円~451,846円

その他固定手当/月:9,416円~13,183円

固定残業手当/月:105,932円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

466,667円~613,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※能力・ご経験より応相談

■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

社会保険:補足事項なし

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■OJT

<その他補足>

・社会保険(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険)

・交通費全額支給

・暮らしにフィットネス(ジム手当 5000円/月)

・PC貸与・会社用電話番号付与制度、フィットネスジムの利用料金の一部を負担する「暮らしにフィットネス手当(ジム手当)」や紹介入社制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇

※場合によって週4日勤務相談可

【事業概要】

■当社について:

当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。

そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。

「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。

暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。

全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。

だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。

日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。

そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。

次のスタンダードを一緒に創りましょう!

■出社頻度:

・通勤圏内:週1~2日

・県外:月0~1日

※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。

■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/

■オフィス

京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室

東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F

【郵便番号】

6040924

【所在地】

京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2

【ビル名等】

京都銀行会館302

【設立年 補足】

2020年12月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

34.4歳

【HPリンク先】

https://fitinc.jp

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