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【大阪/弁天町】経営管理・財務担当◆IPOを目指す成長中ヘルスケア企業/裁量権◎/転勤無し

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【大阪/弁天町】経営管理・財務担当◆IPOを目指す成長中ヘルスケア企業/裁量権◎/転勤無し

doda (デューダ)

【大阪/弁天町】経営管理・財務担当◆IPOを目指す成長中ヘルスケア企業/裁量権◎/転勤無し

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

【職種名】

【大阪/弁天町】経営管理・財務担当◆IPOを目指す成長中ヘルスケア企業/裁量権◎/転勤無し

【仕事内容(概要)】

【大阪/弁天町】経営管理・財務担当◆IPOを目指す成長中ヘルスケア企業/裁量権◎/転勤無し

【具体的な仕事内容】

【IPO準備を財務面からリード/成長企業の経営を支える財務ポジション/裁量権◎/転勤無し】

■採用背景:

業務量の増加と、IPOに向けた組織体制の変更に伴い、今回専任の方を募集する運びとなりました。

■業務内容:

鍼灸接骨院事業や、ヘルスケアプラットフォーム事業を展開展開している弊社にて、財務領域の知見を活かし、IPOを見据えた経営管理・財務をお任せします。

【具体的には】

・月次・年次決算数値に基づく経営データの分析

・経営陣への財務戦略の提案および課題解決の実行

・金融機関との折衝、資金調達および条件交渉など

・IPOに向けた財務体制構築、資金繰り計画の策定

■ポジションの特徴:

金融機関交渉や資金調達、戦略提案等を軸に成長フェーズの組織を牽引するポジションです。鍼灸接骨院を中心とするヘルスケア領域で拡大を続ける成長企業であり、IPOを目指すフェーズで、自らの財務スキルを活かして組織を動かす手応えと、将来的な幹部候補へのキャリアパスが得られます。

■組織構成:

管理部門は30代後半が中心です。ご経験をもとに、総務もしくは社長室直下への配属となります。

■当社の特徴:

健康寿命の延伸を使命に、関東・関西・名古屋・沖縄エリアにて『ReCORE(リコア)鍼灸接骨院』を運営やトレーナー育成事業、請求代行サービスなどを展開しています。”統合医療で健康寿命プラス5”をビジョンに掲げており、将来的には、医療機関や他の治療家とも連携し、「医療コンシェルジェ」として機能すること、患者さまがベストな治療法を選択できる理想的な統合医療の提供をすることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかを満たす方

金融機関での法人対応(法人営業、融資、審査など)の経験をお持ちの方を求めています。金融機関で培った財務視点や折衝力を活かし、事業会社側で経営推進に挑みたい方に最適なポジションです。

■歓迎条件:

・IPO準備プロセスへの関与経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1

勤務地最寄駅:JR環状線線/弁天町駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 [最寄り駅]弁天町駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はございません。

【給与】

<予定年収>

600万円~850万円

<賃金形態>

年俸制

<賃金内訳>

年額(基本給):6,000,000円~8,500,000円

<月額>

500,000円~708,333円(12分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限月25,000円まで

家族手当:社内規定に準ずる

住宅手当:社内規定に準ずる

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:勤務3年以上

<教育制度・資格補助補足>

OJT、新入社員研修、管理職研修他

※キャリアアップのサポートとしては、ビジネスマナー研修や管理職研修、ビジネススクールなど各種研修制度を用意。

<その他補足>

・慶弔見舞金など各種祝金

・食事・旅行などの割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

年末年始、夏季休暇、誕生日他

【事業概要】

■事業概要:

・HITOMIO(ヒトミオ)事業

・鍼灸接骨院事業

・他業種とのコラボレーション

・トレーナー派遣

・フランチャイズ事業

・請求サービス事業

■事業詳細:

鍼灸接骨院の展開を中心にコンサルティング事業、IT支援事業、トレーナー育成事業、請求代行サービスなど、総合的なサービスを展開する数少ない会社です。

具体的にはハード面では院のデザイン及び設営、販促物の準備、HPの開設、機材の調達、請求サービス等。ソフト面では必要なタイミング・内容に合わせた各種研修、柔道整復師などの技術者から受付業務のような院の運営に携わる人員の派遣、採用サポート等。開院前・開院後まで、多店舗展開のノウハウを全て盛り込み、一気通貫でサポートをしています。

またその他事業に於いては医療や介護に携わる様々な職種と患者間で 相互に利用・連携が可能な電子カルテシステムなど、当社の目指す【統合医療】【健康寿命の延伸】を実現すべく、今後ますます新たな事業の仕掛けを進めていきたい指針です。

■ビジョン:

「日常生活において介護を必要とせず、自立して生活ができる生存期間」である健康寿命を5歳延ばす“健康寿命プラス5”をビジョンに掲げています。

鍼灸接骨院という業態に縛られない事業を展開し、将来的には、グループの力を結集させ、“統合医療”という考え方で、あらゆる治療法の中からベストな選択肢を提案できる会社を構築していきます。また、当社は近々の上場も視野に入れています。

もちろんそれがゴールではありません。上場という信用を得て来院数を増やし、多くの方の健康寿命を延ばすための支援をすることが、その方が幸せになることはもちろん、少ない人数で高齢者を支えることになる今の子どもたちやその下の世代のためにも繋がります。

【郵便番号】

5520007

【所在地】

大阪府大阪市港区弁天1-2-1

【設立年 補足】

2004年11月

【従業員数】

420名

【市場】

非上場

【資本金】

115百万円

【売上高】

3,000百万円

【経常利益】

60百万円

【HPリンク先】

https://hitomio.co.jp/

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