doda (デューダ)
採用担当※中途・新卒※将来の経営幹部候補◆IPO準備中◆コンサルファーム×自社の新規事業創出企業
Skills
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社WorkX
【職種名】
採用担当※中途・新卒※将来の経営幹部候補◆IPO準備中◆コンサルファーム×自社の新規事業創出企業
【仕事内容(概要)】
採用担当※中途・新卒※将来の経営幹部候補◆IPO準備中◆コンサルファーム×自社の新規事業創出企業
【具体的な仕事内容】
■ポジション概要
IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。
若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。
■業務詳細
ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。
◇採用戦略の構築と実行:
採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
◇候補者の母集団形成:
ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
◇選考プロセスの管理・改善:
選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
◇採用チーム運営・企画業務:
効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。
※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力
◯フラットで風通しの良い組織
性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。
◯採用+αの経験が積める
採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあります。
■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・人事領域スペシャリスト
・新規事業立上げ責任者 等
・戦略/ITコンサルタント
・AI/データ分析コンサルタント
・領域特化スペシャリスト
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
■歓迎条件:
・採用実務経験
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験(商材/規模問わず)
・ピープルマネジメントの経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
原則出社/リモートワーク相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
【給与】
<予定年収>
400万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,315円~317,072円
固定残業手当/月:74,400円~111,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,715円~428,572円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月)
・賞与年:2回(6月、12月)
・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限:月4万円)
家族手当:無
住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
■オンライン勉強会の開催
■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
<その他補足>
■副業/兼業可 ※事前申告制
■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
■リファラル会食手当
■リファラル採用手当(紹介者:1万円/人・被紹介者:50万円/人)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【事業概要】
■事業概要:
同社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを展開しつつ、ハイクラスフリーランスプラットフォームを運営する事業会社兼コンサルティングファームです。
■詳細:
主に、デジタル/データを活用したコンサルティングサービス『LeanX』シリーズを提供します。
・戦略コンサルティング
・ITコンサルティング
・業務改善コンサルティング
・マーケティングコンサルティング
・人材/組織コンサルティング
その他、フリーランス紹介サービス「ProConnectシリーズ」の開発、運営を行います。
■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》
私たちは、AIなどのテクノロジーによる変革をリードし、その変革を導く人材を輩出し続けることで、
この国の生産性を世界の頂点まで押し上げます。
「このままでは、日本は2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる。」
この社会課題を解くべく、多様な視点と専門知識を結集し、企業の変革を促進することで生産性を向上させます。
■当社の強み:
・自己資金のみで圧倒的な成長速度
創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。
現在でも、年平均成長率は114%で推移しており、2027年の上場、その先の社会変革に向け事業を拡大中です。
【郵便番号】
1506020
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【ビル名等】
恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
【設立年 補足】
2018年10月
【従業員数】
143名
【市場】
非上場
【資本金】
80百万円
【平均年齢】
31.5歳
【HPリンク先】
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