【赤坂／リモート可】人事［リーダー候補］◆IPO準備／人事基盤を0→1で構築◆フレックス有◆土日祝休

【企業名】

株式会社FiT

【職種名】

【赤坂／リモート可】人事［リーダー候補］◆IPO準備／人事基盤を0→1で構築◆フレックス有◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【赤坂／リモート可】人事［リーダー候補］◆IPO準備／人事基盤を0→1で構築◆フレックス有◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

□■フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／週１～2リモート可／IPO準備中／フレックス・リモート制度あり／経営直下で組織拡大をリード｜採用・労務・制度構築■□

■業務概要

今後の業績拡大、事業成長に必要な経営管理体制を人事観点からリードしていただきます。

組織の変革期・拡大期において、人事基盤やシステム（HERP等のATS、HRIS等）をゼロから構築（0→1）し、全社的な成長を支えていただく重要なポジションです。

■業務詳細

ご自身の経験や強みを活かせる領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。

［採用業務］

・採用戦略の立案・実行

・エージェント対応、スカウト運用

・求人票作成、面接対応、選考管理

［労務業務］

・労務体制・ルール整備

・入退社・勤怠関連の運用

・法改正対応、社員対応

［制度・組織開発］

・人事制度・福利厚生の企画運用

・オンボーディング体制構築

・採用広報、組織づくり

［人事DX推進］

・HRシステム導入・運用

・ATS最適化、データ整備

・生成AIを活用した業務効率化推進

＝＝＝本ポジションで得られる経験＝＝＝

（1）急速拡大するスタートアップのグロース体験

全国トップクラスの拡大スピードを誇る事業において、フィットネス業界No.1および上場を見据えた最前線で組織創りに携われます。

（2）0→1での人事・労務基盤構築

既存の運用にとどまらず、ATS・HRISの選定から評価・採用・労務フローの立ち上げまで広く主導できます。

（3）最新HR Tech・生成AIを活用した「次世代型人事」の実践

AIツールや最新システムを積極的に組み込み、泥臭い業務の効率化と高度化を同時に推進できます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■働き方

・フレックスタイム制（コアタイムは12時～16時）

・週1日～2日程度のリモート勤務が可能

・平均残業時間は月20時間程度

・年休120日

・土日祝休み

■キャリアパス

IPO準備フェーズに携わりながら、経営陣と近い距離で人事としての専門性に加え、事業・経営視点を身につけることができます。採用・労務・制度設計など幅広い領域への挑戦も可能です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：※以下を満たす方

・事業会社での人事実務経験

・マネジメントや育成経験（チーフクラス以上）

■歓迎条件：

・ゼロからの仕組み構築・プロセス立ち上げ・業務改善を主導した経験（0→1経験）

・採用全般の実務経験（スカウト、日程調整　等）

・IT系ベンチャー／スタートアップにおける急速な組織変革期での人事・労務経験

・ATSや人事システムの新規構築・リプレイス・導入プロジェクトの主導経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※週1～2日程度リモート勤務可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～22:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日6時間～8時間勤務

※勤務時間は標準的な勤務の一例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：351,319円～451,846円

その他固定手当/月：9,416円～13,183円

固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

466,667円～613,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・ご経験より応相談

■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

・社会保険（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険）

・交通費全額支給

・暮らしにフィットネス（ジム手当 5000円/月）

・PC貸与・会社用電話番号付与制度、フィットネスジムの利用料金の一部を負担する「暮らしにフィットネス手当（ジム手当）」や紹介入社制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇

※場合によって週4日勤務相談可

【事業概要】

■当社について：

当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。

そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。

「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。

暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。

全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。

だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。

日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。

そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。

次のスタンダードを一緒に創りましょう！

■出社頻度：

・通勤圏内：週１～２日

・県外：月０～１日

※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。

■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/

■オフィス

京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室

東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【郵便番号】

6040924

【所在地】

京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2

【ビル名等】

京都銀行会館302

【設立年 補足】

2020年12月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

34.4歳

【HPリンク先】

https://fitinc.jp