【三軒茶屋】人事労務/制度の設計・運用や労務管理全般をお任/ IPO準備フェーズ/年休120/転勤無

【企業名】

株式会社NEXTES

【職種名】

【三軒茶屋】人事労務/制度の設計・運用や労務管理全般をお任/ IPO準備フェーズ/年休120/転勤無

【仕事内容(概要)】

【三軒茶屋】人事労務/制度の設計・運用や労務管理全般をお任/ IPO準備フェーズ/年休120/転勤無

【具体的な仕事内容】

事業拡大フェーズで人事評価制度のアップデートをお任せ/独自のバッテリー制御技術/東京大学エッジキャピタル（UTEC）出資

■業務概要：

これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。

現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。

制度や仕組みを見直し、再設計していくタイミングにあり、完成されたものを運用するのではなく、事業成長に合わせて“つくり変える側”として関われる環境です。

◎社会保険労務士の資格・知識を活かしてご活躍いただけます！

■業務内容：

◎人事業務

• 人事評価制度設計・運用

• 規程改訂

• 人事課題解決

• 社労士対応

◎労務業務

• 給与計算チェック

• 安全衛生

• 労基署対応

■組織構成：

法務：1名

総務：1名

情報システム：2名

労務アシスタント：1名

◎メンバー同士相談しやすい環境

経営管理部内で連携しながら業務を進めています。

困ったことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる環境のため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。

■ポジション魅力：

・急成長中の企業で、人事制度の中核を担える

・IPO準備フェーズならではの実務経験を積める

・人事評価制度の見直し・再設計に中心メンバーとして関われる

・将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：(いずれもお持ちの方)

・人事評価制度の運用経験　　※人事評価運用経験から設計に挑戦したい方も歓迎！

・労務の実務経験

・衛生管理者資格（第一種または第二種）をお持ちの方

■歓迎条件：

・社会保険労務士をお持ちの方

・労務DD対応経験

・HRBP経験

＜必要資格＞

歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F

勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都世田谷区若林1-18-10　[最寄り駅]若林駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：337,000円～605,000円

固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給・上限月4万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・メンバー同士、分からないことは遠慮なく相談し合っているので、不安なことも解消し、成長できる環境です。

・自分で考えて仕事を進められる、裁量権ある仕事をお任せします。

＜その他補足＞

■定期健康診断

■社用PC貸与

■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど)

■リモートワーク相談可（試用期間終了後、業務状況や適性による）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）

特別休暇

【事業概要】

当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム（BMS）の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。

■コア技術

BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス（ACB）」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス（AMB）」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ（IHS）」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。

■主な事業

・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム（BMS）及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売

・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売

・バーチャルパワープラントに関連する事業

・リソースアグリゲーターのサポート

・エネルギークラウドサービス

■事業説明

（1）電池ソリューション事業

リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など｡エネルギー分野では、小型～大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています｡

（2）中古電池リユース事業

主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です｡

あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です｡

（3）BaaS（Battery as a Service）事業

産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です｡全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です｡

（4）VPP（バーチャルパワープラント）に関連する事業

蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。

【郵便番号】

1540023

【所在地】

東京都世田谷区若林1-18-10

【ビル名等】

京阪世田谷ビル6F

【設立年 補足】

2008年5月

【従業員数】

48名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

44.52歳

【HPリンク先】

http://www.nextes.jp/