【池袋】広報担当（リーダー候補）◇IPO準備中のGlobal企業／住居・金融・通信など幅広い事業展開

【企業名】

株式会社グローバルトラストネットワークス

【職種名】

【池袋】広報担当（リーダー候補）◇IPO準備中のグローバル企業／住居・金融・通信など幅広い事業展開

【仕事内容(概要)】

【池袋】広報担当（リーダー候補）◇IPO準備中のグローバル企業／住居・金融・通信など幅広い事業展開

【具体的な仕事内容】

～2006年創業／年間休日120日／「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」をミッションに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～

■業務概要：

GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など幅広い事業を展開しています。

こうした事業活動を社会へどう伝えるか、広報が担う役割は非常に大きく、難易度も高い分だけ、圧倒的な成長機会があります。

本ポジションでは、広報としてGTNと社会をつなぐハブとなり、まだ整理されていない情報にも自ら入り込み、その背景や目的を紐解きながら、コミュニケーションの切り口を考え、企画から実行までを推進していただきます。

■具体的には：

コミュニケーション施策の立案・実行・振り返り/改善

事業部へのヒアリング、情報収集、広報観点での課題・論点整理

プレスリリース、メディア向け企画書などの企画・制作

メディアリレーションの開拓・構築（企画提案・取材誘致・取材対応等）

経営層、事業部、広報部内メンバー、外部パートナー等を巻き込んだプロジェクト推進

PRに限らず、SNS・オウンドメディア・広告・イベント・ブランド関連施策など、広報領域における特定テーマの企画・推進

社外向けコンテンツのチェック・ガバナンス管理

PR業務・広報業務全体の運用改善、ナレッジ蓄積　など

■当社のビジョン：

GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。

住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社もしくはPR会社にて広報の実務経験（目安3年以上）

・プレスリリースの企画・制作、取材対応、メディアリレーション等の実務経験

・日本語でのビジネスライティング・編集スキル

・社内外の複数の関係者と連携し、案件を自律的に推進した経験

※無形商材の経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F

勤務地最寄駅：JR線／池袋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面転勤はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区東池袋1-21-11　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20H程度（繁忙期でも30Hを超えてはいけないという会社の方針です）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～428,000円

固定残業手当/月：87,000円～113,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

417,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

■昇給・昇格：年2回（8月／2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：会社指定圏内の場合、1万円/月

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格手当（当社規定による）

・時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子様が中学校3年生になるまで時短勤務が可能です）

・社員表彰制度

・服装自由

・ビジネス動画学習（利用料弊社負担）

＜その他補足＞

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※公休日は土日となります。

■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇

■5日間以上の連続休暇取得可能！

■有休は入社直後に5日、入社半年経過で残り5日を付与

【事業概要】

■事業内容：外国人専門の賃貸住宅保証事業、外国人専門の不動産賃貸仲介事業、外国人のための生活サポート事業

■事業詳細：

(1)外国人専門賃貸住宅保証システム…外国人は優良な保証人を見つけることが出来ないからあまり貸したくない。言葉が通じない入居者は対応できない。滞納時の対応が面倒くさい。与信管理が難しい。まわりに迷惑かけたりしないかな。GTNは、そんな不安を全部解決する外国人賃貸住宅専門の保証機関です。

(2)外国人専門お部屋探し情報サイト…日本で部屋を借りたいけど、どうしたらいいか分からない。そんな、初めて日本に来た方でも安心・満足のお部屋探しのパートナー。Best-Estate.jpは、日本に来られる外国人の方々のために最適なお部屋をご提案させて頂くための新しい不動産サービスです。

(3)入居時、入居後も安心の4ヶ国語対応…日本の賃貸住宅のシステムは、外国人には理解できない点も多々あります。当社は、それにより引き起こされる様々な問題を迅速かつ丁寧に対応させて頂いております。

■代表メッセージ：「日本人同様か、それ以上の生活環境を提供します。」グローバル化、少子化など日本経済は、「外国人との相互関係による発展を目指していく」という事にほとんどの人が意義を唱えることはないかと思われます。すでに世界はボーダレスの時代に突入し、日本人も世界各国へ、外国人も日本へあらゆる国の人たちが入り混じって来ております。今後の日本経済において必要不可欠な外国人の受け入れ問題に対して何が出来るのかを考え、多くの外国人の不満をヒアリングし、それらを解決する専門集団としての役割を担うことといたしました。制度の不備や心理的な抵抗感など、外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。同社は、外国の方に「日本に来てよかった」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担いたいと考えております。

■企業理念：同社は、日本で活躍する外国人の生活を支援する事で、日本の国際化に貢献いたします。同社は、信頼たる企業であり続けます。信頼たるトラストサービスを展開し、世界から尊敬される企業になります。同社のトラストサービスは、常に革新的であり続けます。同社は、地球人としてあらゆる人種・民族・宗教・国籍との調和を促し、創造的組織経営を行い続けます。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋1-21-11

【ビル名等】

オーク池袋ビル2F

【設立年 補足】

2006年7月

【従業員数】

418名

【市場】

非上場

【資本金】

128百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.gtn.co.jp