音楽・エンタメファンクラブ運営企業での総務・IR広報

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、一般事務、人事事務

✨総務・広報の経験を活かして、
エンタメ業界の成長を
バックオフィスから支えませんか？

✨総務・IR広報メンバー募集
✨エンタメ好き歓迎！

• スピード感のある事業環境のもと、

組織がスムーズに回るための
基盤づくりにチャレンジできます。

事業部全体を支えるポジション
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総務・ファシリティ管理を中心に、
広報や株主総会運営など･･･
事業を土台から支えるポジションだからこそ
担当領域は多岐に渡ります。

また、当社の総務・IR広報は、
単なるオペレーションにとどまらず、
経営陣と現場スタッフ、外部業者の
間に立ち、スピード感を持って最適な
組織環境を構築し、企業の魅力を発信する
「ハブ」としての役割を担います！

変化の多い急成長フェーズの中で、
「この制度は変えたほうがいいかも」
「こうしたら業務効率に繋がるのでは」
というアイデアや発信は大歓迎

制度や運用を整理・改善しながら
組織づくりを支える、やりがいと成長を
ぜひ実感してくださいね！

具体的な仕事内容
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まずは総務・ファシリティ管理業務を
中⼼にご担当いただき、業務理解を
深めながら徐々に活躍の幅を
広げていただきます。
先輩社員が丁寧に教えますので、
ご安心ください！

【総務・オフィス運営】

• 書類作成、支払・請求処理、

ファイリングなどの管理業務

• 電話、メール対応・来客対応
• 郵便物の発送・仕分け
• お中元や返礼品などの発送手配
• インフルエンザ予防接種・

健康診断手配

【ファシリティ・資産管理】

• 備品管理・発注、オフィス・施設管理
• レイアウト変更やルール策定などの

ファシリティ改善

• 社内制度の整備・業務フローの

マニュアル化

• システム導入（SaaS等）による

DX推進サポート

【IR広報】

• 株主総会の運営及び事務局業務
• 持株会対応
• 広報（プレスリリース作成・提出）、

決算資料等の作成サポート

• 社内イベントの企画・運営、

社内広報（インナーブランディング）施策

• その他、IRに関する調整業務 等

業務を通してエンタメを支える
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アーティストやクリエイターを支える
現場スタッフが
最高のパフォーマンスを発揮し、
その先にいるファンに価値を届ける

その熱狂の裏側には、安定した
バックオフィスの支えが不可欠です。
総務・広報としてのあなたの経験
ひとつひとつが、エンタメの価値を
裏側から支える力になります！

また、当社ではエンタメへの
熱い想いを持つメンバーが多いですが、
総務・IR広報チームに求めるのは
「プロとしての冷静さ」です。
ビジネス視点で事業成長を支え、
企業の魅力を発信するあなたの
一歩一歩がエンタメの価値向上に
つながります。

当社について
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ファンクラブ運営や電子チケット事業
など、音楽を中心としたさまざまな
エンターテインメント事業を行う
株式会社エムアップホールディングス
（東証プライム）に属する当社。

株式会社Fanplusでは、
『あいみょん』『Official髭男dism』
『TWICE』『Vaundy』
『Mrs. GREEN APPLE』など、
名高いアーティストの
ファンクラブを運営しています。

取材担当より
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社内には“推し活”を楽しむ社員も多く、
仕事だけでなく自分らしさや
好きなことを大切にできる環境です！
取材では、華やかな業界の印象とは
異なり、皆さんの穏やかで落ち着いた
人柄が印象的でした。

業務中は集中して取り組みつつ、
会議では活発に意見交換を行うなど
メリハリある働き方も魅力

• 休日の出来事やお仕事の裏話など、

リアルな社員さんの声に触れられます
https://m-upholdings.co.jp/staffdiary/

※入社後、株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）

求めている人材

＜必須要件＞
✅総務、IR、または広報のいずれかの実務経験（2年以上）

＜歓迎スキル＞
✅上場企業またはその子会社での実務経験
✅事業会社での総務・広報実務経験
✅バックオフィスシステムの管理/使用経験
✅株主総会運営、投資対応、メディア対応などの経験

✨業界未経験歓迎
✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中

• このポジションに向いている方

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・エンタメ市場のトレンドや
事業フェーズに合わせた、経営陣の
迅速な意思決定に柔軟に対応できる方

・複数の業務が並行する状況でも、
状況を俯瞰して論理的に
優先順位を組み立てられる方

・現場の状況や課題を把握しつつも、
型に捉われない柔軟で合理的な
解決策を提案できる方

・エンタメをビジネスとして捉え、
バックオフィスのプロとして
事業成長にコミットできる方

• このポジションにフィットしにくい方

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・決められた定型業務だけを
自分のペースでやりたい方

・状況に応じた優先順位付けや、
周囲とのタスク調整・リスケ交渉、
ベンダーコントロールが苦手な方

・現場からの過度な要望やクレームに
同調しすぎてしまい、
全社最適の視点を見失いがちな方

・仕事とプライベートの
気持ちの切り替えが難しい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：1日8時間
✨標準勤務時間帯／10：00～19：00
✨コアタイム／11：00～16：00

※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため、10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は30～40時間程度です。

休日休暇

＜完全週休2日制（土日祝休み）＞
・有給休暇
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・産休(取得実績有)
・育休(取得実績有)

✨年間休日121日以上

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル9階

交通・アクセス

東京メトロ、JRほか各線「渋⾕」駅より徒歩5分

給与詳細

基本給：年俸 312万円 〜 540万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 決算賞与あり（業績による）

※上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／26万～45万
※上記には月30時間分（49,367円～85,443円）のみなし残業代を含みます。
※超過分は支給します。
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収400万円／3年目 経験者 メンバークラス／25歳
・年収600万円／6年目 リーダークラス／34歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給／年1回（4月）
・通勤交通費（上限定期代：1ヶ月分まで）
・時間外手当
・出張手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・子供手当

• 社員のお子様の誕生月に支給。

お子様へのプレゼント代などに
・親孝行手当

• 社員の誕生月に支給。

家族へ感謝の気持ちを
伝えるための手当です
・社員持株会
・社内外研修制度
・社内休憩室（カフェ）完備
・服装＆ネイル自由

職場環境

20代後半～30代半ば女性が中⼼となって活躍中！落ち着いた雰囲気なので、集中して⾃分の仕事に取り組めます。また、より良い組織づくりに向けて、年齢や社歴、ポジションに関わらずメンバー内で意⾒やアイデアを相談し合うことも多いので、困ったことがあっても安心です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙

選考プロセス

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています

【１】書類選考
Webレジュメにて実施します。
※内容不足の場合、
書類選考の判断ができず
お見送りとなる場合もございますので
十分にご記載ください。

【２】面接 (2回／対面)

【３】内定
入社日はご相談に応じます！
就業中の方もご相談ください。

✨人柄を重視します✨
エンタメ愛に溢れる
下記のような方からの
ご応募をお待ちしています！

• エンターテイメントに興味がある方
• 何事にも積極的にチャレンジできる方
• 自主性や責任感を持って仕事に取り組める方
• 相手の立場にたって気遣いができる方
• 向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方