広報IR担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IR、その他広報/IR、社内広報

経営管理・コーポレート企画領域を中心とした業務をお任せ。
未経験の方でも資料作成や運営サポートなどからスタート。
段階的に業務の幅を広げていくので、安心してチャレンジできます

• 株主総会・経営会議

（会議運営・資料作成など）
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・株主総会資料の作成・編集
・株主総会の運営サポート
・経営会議事務局対応

• POINT

株主総会は会社の経営状況を株主へ説明する重要な会議。資料作成などのサポート業務からスタートします！

• IR（投資家向け広報）の業務サポート

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・IR計画策定に向けた情報収集
・決算説明会（年2回）の企画・案内・運営
・開示資料の作成補助
・株式関連の管理業務
・各種会議・打ち合わせの議事録作成

• POINT

IRは投資家へ会社情報を発信する業務。
専門知識は入社後に学べるため未経験の方も安心してください。

• 法令・ガイドライン対応

（法務・社内ルール整備）
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・法改正やルール変更の情報チェック
・社内への共有、対応内容の整理
・資料の更新や管理

• サステナビリティ（ESG・非財務領域）

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・市場動向や各種情報のリサーチ
・資料作成のサポート
・データ入力・管理
・社内プロジェクトのサポート

• POINT

環境や社会課題への対応など、企業の社会的責任に関わる業務。知識は入社後に学べます。

＜将来のキャリア＞
経営層に近い環境で、株主総会・IR・ガバナンスなどの実務を通じて経営視点と専門性を身につけられるポジション。
将来的にはコーポレート部門において経営管理・IR・ガバナンス領域の専門人材として活躍できます。

求めている人材

【応募条件（必須）】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
・社内外との調整や資料作成の経験（職種不問）

【歓迎条件】
・総務・人事・経理など管理部門の経験
・法人営業・営業事務などの経験
・株主総会・IR・開示業務への興味・経験
・上場企業での就業経験
・簿記資格（2級程度）

＼こんな方を歓迎！／

• 経営に近い環境でキャリアを築きたい方
• コーポレート領域（IR・ガバナンス・会議運営など）に興味がある方
• 調整業務や資料作成を丁寧に進められる方
• 社内外のコミュニケーションに

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり150時間

9:00～17:30（実働7.5時間・休憩1時間）

休日休暇

【年間休日】
125日以上

【休日・休暇】

• 完全週休2日制

（土日）

• 祝日

（祝日週は年2～4回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる）

• 年末年始休日

（12/30～1/4のうち土日祝除く）

• 夏季休日（3日）

（7～9月の間で取得／連続・分割どちらも可能）

• 有給休暇（初年度最大10日）

（試用期間終了後に按分付与／時間単位・半日単位で取得可能）

• メモリアル休日

（1日／好きな日に取得可能）

• 産前・産後休暇

（取得・復帰実績あり）

• 育児休業

（男女ともに取得・復帰実績多数）

• 介護休業

• 子の看護等休暇

• 生理休暇

• 慶弔休暇

• 5日以上の連続休暇OK

• 有給取得率85％以上

勤務地

〒1620833東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
※出向があります
出向先企業名：サンネクスタグループ株式会社
出向理由：グループ全体の人事・採用機能の強化および管理業務の効率化を図るため、日本社宅サービス株式会社からサンネクスタグループ株式会社へ出向するもの。

交通・アクセス

地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 31万215円 〜 34万705円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万225円 〜 3万3185円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費規定内支給(上限3万6千円/月)

※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向勤務となります。
※就業条件、待遇面は本求人と同じです

試用・研修期間：3
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
有給休暇・借上社宅制度・従業員持株会については、試用期間終了後から適用となります。

給与例

510万円／35歳／リーダー
464万円／28歳／一般職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災)
• 交通費規定支給（上限3.6万円）
• 借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円）
• 従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
• 慶弔見舞金制度
• 会員制福利厚生サービス
• 社用ノートPC貸与
• 服装自由
• 在宅勤務制度
• グループ内に保険代理店あり

職場環境

駅徒歩1分の好立地！
在宅勤務も週1～2回程度可能です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]書類選考
[3]一次面接（原則WEB）
[4]適性検査＋最終面接（原則対面）
[5]採用

＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時はできるだけ考慮しますので、お気軽にご相談ください