【東京】経営企画・IR◆開示資料作成・投資家対応等／残業月20H／土日祝休み／総合デベロッパー

【企業名】

株式会社ＬＡホールディングス

【職種名】

【東京】経営企画・IR◆開示資料作成・投資家対応等／残業月20H／土日祝休み／総合デベロッパー

【仕事内容(概要)】

【東京】経営企画・IR◆開示資料作成・投資家対応等／残業月20H／土日祝休み／総合デベロッパー

【具体的な仕事内容】

★未経験からでもチャレンジ可能！／IR広報担当者を募集／グロース上場の不動産ディベロッパー／充実の福利厚生／完全週休二日制(土日祝)／残業平均20H程度★

■業務概要：

株主や投資家に対して、当社事業内容や業績、今後の見通しなど、投資のために必要な情報を提供していく仕事となります。

ホームページ上での情報開示や各種説明会・イベントを通じて、IR活動を行います。

▼入社後にお任せする業務（未経験の業務は経験スキルに応じて段階的に覚えていただきます）

・決算報告書、適時開示書類作成

・決算説明資料作成、決算説明会開催・運営

・プレスリリース作成

・機関投資家、アナリスト、メディア対応

・社内ヒアリング

■働き方：

・完全週休二日制（土日祝休み）、残業20ｈ程度

・転勤無のため腰を据えて勤務することが可能

・社員持株会、借上社宅や資格手当、社内トレーニング設備など福利厚生も充実

・社員は全て中途入社で半数は30代

■組織構成：

LAホールディングスはグループ会社事業の経営管理を下記の体制で行っています。

・経理財務担当5名(男2名、女3名）、法務担当2名（男2名）、総務担当4名（男1名、女3名）

現在、IR広報業務は経理財務、法務、総務の各担当者が手分けして行っておりますが、今回、専任の担当者として業務をお任せできる方を募集します。

入社後は経理財務、法務、総務各担当と協力しながら業務を進めていただきます。

■企業の特徴：

▼既存のビジネスモデルにとらわれず、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。

少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。

▼時代や流行の変化を先取りし『個性的的』で『魅力ある』不動産を開発することにより、利用者・所有者・周辺地域の全ての方たちに喜びと価値を提供する事業を展開しています。

▼20代から50代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。

所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜業界未経験歓迎＞

・財務諸表や決算開示資料等の内容を理解できる方

■歓迎条件：

・IR関連のご経験をお持ちの方

・広報の経験をお持ちの方

・不動産業界での経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル9F

勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【変更の範囲:無し】

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-9-18　[最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,920,000円～6,560,000円

固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキルによって変動しますのでご相談ください。

※年俸制12分割

※固定残業制

固定残業代：月40時間分

固定残業代9万円（年収450万円の場合）～12万円（年収600万円の場合）。

40時間を超える残業代は別途支給。

■賞与：なし※業績に応じて決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：借り上げ社宅制度　最大4万円会社負担（30歳まで）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJT中心となります。

＜その他補足＞

社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅

●実力主義の給与体系・評価制度を導入

●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）

●教育・研修制度が充実（eラーニング等）

●時短勤務制度あり

●産休・育児休暇取得実績あり

●完全週休2日制

●社宅・家賃補助制度あり

●通勤手当

●資格手当（宅建士資格取得者　月1万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・再生不動産販売事業

（高額物件を中心としリノベーションマンション開発・販売業務、1棟リノベーション開発・分譲業務、インベストメントプロジェクト業務）

・新築不動産販売事業

（収益不動産開発・販売、新築分譲マンション開発・販売、土地企画販売等）

・不動産管理事業

（サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント）

・その他事業

（不動産証券化、その他）

■特徴（TOPICS）：

■既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。

また、少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。

■地域社会や環境と調和し、時代や流行の変化を先取りする洗練された『魅力的』な商品を提供することにより、社会のニーズやお客様のご要望にお応えする経営を目指しております。

■50代から20代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。（グループ全体・連結：100名在籍）

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-9-18

【ビル名等】

国際浜松町ビル9F

【設立年 補足】

2020年7月

【従業員数】

102名

【市場】

グロース市場

【資本金】

4,913百万円

【売上高】

44,707百万円

【経常利益】

6,848百万円

【HPリンク先】

https://lahd.co.jp/