【IR担当】CFO直下◆グロース上場／自社SaaSコミュニケーションプラットフォーム展開◆リモート可

【企業名】

株式会社シンカ

【職種名】

【IR担当】CFO直下◆グロース上場／自社SaaSコミュニケーションプラットフォーム展開◆リモート可

【仕事内容(概要)】

【IR担当】CFO直下◆グロース上場／自社SaaSコミュニケーションプラットフォーム展開◆リモート可

【具体的な仕事内容】

■□月次解約率約0.16％を誇る自社SaaS「カイクラ」／NTT東日本認定・受賞実績多数／リモート可・福利厚生充実□■

【募集背景】

当社は上場から2年が経過し、IR活動を「開示義務への対応」から「企業価値向上のための戦略機能」へと進化させるフェーズに入っています。

時価総額向上に向けたエクイティストーリーの再構築、アナリストカバレッジの獲得、機関投資家との対話拡大、流動性改善など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。M&Aや資本業務提携に伴う適時開示など、資本市場対応の高度化・迅速化も求められています。こうした取り組みをCFOとともに推進いただくIR責任者を新たに募集します。

【業務内容】

■決算開示・法定開示関連

・決算短信・決算説明資料の作成(四半期ごと)

・有価証券報告書・四半期報告書等の法定開示書類の作成サポート

・適時開示資料(M&A、資本業務提携、業績修正等)の作成

・想定Q&Aの作成、開示数値の整合性チェック

■投資家・アナリスト対応

・機関投資家・アナリストとの面談対応(スモールミーティング、1on1)

・個人投資家向け説明会の企画・運営

・アナリストカバレッジ獲得に向けたアプローチ

・投資家ターゲティング、IRイベントのスケジュール管理

■IR戦略・企業価値向上施策

・エクイティストーリーの構築・ブラッシュアップ

・時価総額向上施策の企画・実行(CFOと協働)

・競合・市場分析(SaaS企業のバリュエーション分析等)

・IRサイト・株主通信等のIRツール企画・改善

■その他

・株主総会の運営サポート

・経営企画業務(予算管理、M&A関連業務等)への関与機会あり

【魅力】

■CFO直下で資本市場戦略の中枢に関われます。単なる開示作業ではなく、エクイティストーリー構築、時価総額向上施策、M&A関連開示など、上場企業のダイナミックな局面を最前線で経験できます。

■整備途上のIR機能を、型に沿ってこなすのではなく自ら設計・構築していけるフェーズです。

■シリアルアクワイアラーを志向する当社では、M&Aや資本業務提携に伴う開示・IR対応の経験を積む機会が豊富にあります。

■代表・CFOと日常的に議論しながら仕事を進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下のご経験(目安3年以上)

・上場企業でのIR実務経験

・決算説明資料・適時開示資料の作成経験

■歓迎条件：

・グロース市場上場企業またはSaaS企業でのIR経験

・機関投資家・アナリスト対応の経験

・M&Aや資金調達(第三者割当増資等)に伴う開示実務の経験

・財務モデリング・バリュエーション分析のスキル

・英語でのIR対応が可能な方(海外機関投資家対応)

・証券アナリスト(CMA)、公認会計士等の資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田錦町3-17　[最寄り駅]竹橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：646,000円～934,000円

その他固定手当/月：3,000円

固定残業手当/月：101,000円～146,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

750,000円～1,083,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。

■その他固定手当：成長手当（毎月支給）年間3.6万円

■人事評価制度：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。

＜その他補足＞

■健康保険(ITS)

■厚生年金保険

■雇用保険

■成長手当（3,000円/月）

■クラブ活動補助

■ワクワクランチ（四半期に1回・2,000円会社負担）

■リファラル制度（条件あり）

■コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料

■健康診断

■インフルエンザ予防接種（会社負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて、入社時に最大10日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（入社半年後に付与）産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

【事業概要】

「ITで 世界をもっと おもしろく」を経営理念に、AIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）

■事業内容：

1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用

2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用

3. ITサービス利用のコンサルティング

■プロダクト：

「カイクラ」は、AIコミュニケーション統合プラットフォームです。

電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。

異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町3-17

【ビル名等】

廣瀬ビル10F

【設立年 補足】

2014年1月

【従業員数】

87名

【市場】

グロース市場

【資本金】

384百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.thinca.co.jp/