【企画職未経験者歓迎】経営企画※管理会計やIRなど／プライム上場G／金融法人営業経験活かせる

【企業名】

株式会社リログループ～東証プライム上場～

【職種名】

【企画職未経験者歓迎】経営企画※管理会計やIRなど／プライム上場G／金融法人営業経験活かせる

【仕事内容(概要)】

【企画職未経験者歓迎】経営企画※管理会計やIRなど／プライム上場G／金融法人営業経験活かせる

【具体的な仕事内容】

【企画職未経験者歓迎／プライム上場グループの経営戦略を企画／グループを支える役割に】

＜業務概要＞

当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。

＜主な業務内容＞

■連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割

■経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析

■IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等））

■M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画

■サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献

■経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める

■市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映

＜このポジションの魅力＞

■経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境

■各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス

■将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与

■経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション

■20～30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能

＜求める人物像＞

■経営に近い立場でキャリアを築きたい方

■数字に強く、論理的思考で課題解決に取り組める方

■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方

あなたの経験を活かしながら、経営の中核でキャリアを飛躍させませんか？

＜社内の雰囲気＞

上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】業界職種未経験者歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方。

・事業会社での経営企画または財務諸表を活用した業務経験

・金融業界での法人営業経験または財務諸表を活用した業務経験

・経営企画や財務の専門性、または海外事業へ興味を持っている方

【歓迎】

・簿記2級以上保有者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿4-3-23

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿4-3-23　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

490万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,000円～714,000円

固定残業手当/月：77,000円～154,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～868,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※適用グレードにより、固定残業手当時間設定支給制になります。

※前職のご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します

※月額制、賞与支給5月・11月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により月10万円まで支給されます。

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当て（宅建、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技士）※但し職務により手当支給の有無あり

＜その他補足＞

従業員持株会制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※原則土曜 日曜 祝日休み（年に1回のみ全社員イベントのため土曜に出勤あり）

※初回の有給付与日数は入社月により変わります。

【事業概要】

■事業内容：

社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業

■事業の特徴：

（1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。

（2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。

（3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。

など

当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで

います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。

△▼リログループ求職者相談窓口▼△

T E L：03-6377-8700

E-mail：[email protected]

※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。

※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。

【URL】https://www.relo.jp/sustainability/

※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み

労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について

★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり）

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-3-23

【設立年 補足】

1967年3月

【従業員数】

3,334名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,667百万円

【売上高】

142,908百万円

【経常利益】

52,863百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.relo.jp/