【広尾】IR実務スタッフ～管理職候補◆企業戦略と連動したIR活動を展開／年休125日／東証STD上場

【企業名】

株式会社ポピンズ

【職種名】

【広尾】IR実務スタッフ～管理職候補◆企業戦略と連動したIR活動を展開／年休125日／東証STD上場

【仕事内容(概要)】

【広尾】IR実務スタッフ～管理職候補◆企業戦略と連動したIR活動を展開／年休125日／東証STD上場

【具体的な仕事内容】

～広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

■概要：

2020年12月に日本初のSDGｓIPOとして上場した当社は、2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。

新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

そのような中で、今回はIRポジションにて、IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。

CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。

■業務内容：

◇投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等）

◇決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成

◇経営陣、各部門との情報連携、調整業務

◇各種社内資料・スピーチ草案の作成支援

◇適時開示業務

◇IRイベントの企画／立案／実施

■キャリアパス：

◇将来的にはIR室における管理職候補、経営企画／サステナビリティ／財務企画領域への展開など、ご本人の意欲と適性に応じたキャリア形成が可能です。

◇経営陣と直接対話する機会が非常に多い部門に属し、企業を代表して資本市場との戦略対話の一翼を担う立場での経験が得られます。

■働く魅力・やりがい：

◇管掌役員であるCOOは勿論、CFOやグループCEOとも直接やり取りしながら、企業戦略と連動したIR活動を展開できます。

◇経営陣と投資家の架け橋となる、企業価値向上に直結する業務に関われます。

◇上場企業の戦略本部に属する専門性の高い環境で、広い視野を持って業務に携われます。

◇子育て支援・エデュケア（＝エデュケーション：教育＋ケア：保育）業界という社会貢献性の高い事業に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※

■必須条件：

・財務諸表の理解

・上場企業でのIR実務（目安：1年以上）

・PCスキル（Word、Excel、Power Point）を用いたビジネス企画書／提案書など資料作成

■歓迎条件：

・有価証券報告書、短信等の開示書類の作成

・会計、ファイナンスの知識のある方

・投資家向けプレゼンテーション経験

・ビジネス英語（英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル）

・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区広尾5-6-6 　[最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤実施

※在宅勤務週1日実施中（変更の可能性有）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間後と待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～340,000円

その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞

303,000円～343,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：SS手当として

※上記給与内訳は年収450万円～500万円の場合となります。

＜年収500万円～600万円の場合は管理監督者採用＞

月給35万円～42万円（基本給30万円～35万円＋管理職手当5万円～7万円

※管理監督者のため残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円/月

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：退職功労金（在籍10年以上）

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・主にOJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞

■当社サービス優待利用

■介護休職制度

■時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）

※入社月によって日数の変動有

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等

（2）乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等

（3）子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等

（4）介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス

（5）介護人材育成支援サービス

■ポピンズグループについて：

ポピンズは1987年の創業以来　『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。※従業員数補足：株式会社ポピンズ約75名（グループ全体約6,000名）

【郵便番号】

1500012

【所在地】

東京都渋谷区広尾5-6-6

【ビル名等】

広尾プラザ5F

【設立年 補足】

2016年10月

【従業員数】

6,000名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,095百万円

【平均年齢】

45.1歳

【HPリンク先】

https://www.poppins.co.jp/