新卒採用 ITシステムグロース(総合職) 【既卒者3年以内応募:可】

ハローワーク事業所名

ネゾット株式会社 姫路Ｄ＆Ｌ

就業場所

〒650-0033

兵庫県神戸市中央区江戸町１０１

職種

職種解説

ＩＴシステムグロース（総合職）

【既卒者３年以内応募：可】

仕事の内容

総合職として採用後、適性や希望を考慮して配属を決定。

職種は以下の５つです。

＊プランナーは課題発見から企画提案、公開後の効果検証までを担当。

＊デザイナーはＷｅｂや印刷物等のデザイン制作を行います。

＊コーダーはＨＴＭＬ等を用いて画面構築や動的な実装を担います。

＊Ｗｅｂエンジニアは仕様設計から開発・検証・リリースまで一貫して担当、

インフラエンジニアは安定稼働と安全性を支えています。

【変更範囲】

その他プラットフォーム開発に関わる業務全般に携わる可能性があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-00194468

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

会社の情報

事業所番号

2805-624387-1

事業所名

ネゾットカブシキガイシャ ヒメジディーアンドエル

ネゾット株式会社 姫路Ｄ＆Ｌ

所在地

〒670-0964

兵庫県姫路市豊沢町７９番地

最寄り駅１

姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

115人

就業場所

92人

うち女性

45人

うちパート

8人

設立年

平成29年

資本金

2億円

事業内容

東証プライム市場上場企業であるＷＤＢホールディングス株式会社

の子会社です。グループの事業領域における独自プラットフォーム

の立上げ・運営・管理、新規事業の開発推進を担っています。

会社の特長

受託開発や客先常駐ではなく、事業構想からデザイン・システム開

発、公開運用までを自社内で一貫して行っています。

法人番号

3010001181546

ホームページ

https://www.nezot.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ＩＴシステムグロース（総合職）

【既卒者３年以内応募：可】

求人数

10人

仕事の内容

総合職として採用後、適性や希望を考慮して配属を決定。

職種は以下の５つです。

＊プランナーは課題発見から企画提案、公開後の効果検証までを担当。

＊デザイナーはＷｅｂや印刷物等のデザイン制作を行います。

＊コーダーはＨＴＭＬ等を用いて画面構築や動的な実装を担います。

＊Ｗｅｂエンジニアは仕様設計から開発・検証・リリースまで一貫して担当、

インフラエンジニアは安定稼働と安全性を支えています。

【変更範囲】

その他プラットフォーム開発に関わる業務全般に携わる可能性があります。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒650-0033

兵庫県神戸市中央区江戸町１０１

最寄り駅

ＪＲ三ノ宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に喫煙専用室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,670円

定額的に支払われる手当（ｂ）

機密保持手当 10,000円
評価給手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,670円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,670円

定額的に支払われる手当（ｂ）

機密保持手当 10,000円
評価給手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,670円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事由があった際、労使の協議を得て協定期間内において

年６回を限度とし、１カ月８０時間、年間７２０時間までとする。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇

、リフレッシュ休暇など

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月4日〜3月31日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月11日 10時00分〜

説明会開催場所

オンライン（ＺＯＯＭ開催）

説明会2

説明会開催日時

9月15日 14時00分〜

説明会開催場所

オンライン（ＺＯＯＭ開催）

説明会3

説明会開催日時

9月24日 16時00分〜

説明会開催場所

オンライン（ＺＯＯＭ開催）

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（その他）

書類提出先

事前の応募書類（履歴書・

成績証明書等）の提出は不

要です。

応募をご希望の方は、直接

エントリーください。

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒650-0033

兵庫県神戸市中央区江戸町１０１

最寄り駅

ＪＲ三ノ宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

ＷＤＢグループ 人事課

担当者

ネゾット新卒採用担当

電話番号

0120-43-8411

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

筆記試験は、当社オリジナルのＩＴ適性テストを実施します。

専門的な技術や知識は必要なく、論理的思考力や集中力を測る内容

です。

＊新卒者入社日：令和９年４月１日

＊就業時間：入社後６ヶ月以降、フルフレックス制度を利用できま

す。（コアタイムなし）

＊試用期間：３ヶ月／同条件

＊転勤範囲：神戸、姫路、東京都区内（ホームページ参照）

＊エントリーは自社エントリーサイトからご応募下さい。

求人条件にかかる特記事項

【自社サービスの開発に携われます】

内製化された開発体制のもと、自社サービスの企画から開発、

検証、改善まで一貫して担当します。

客先常駐や受託開発はありません。

【オンライン自主応募可】

自主応募の場合、紹介状不要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

6人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢（参考値）

31.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

全社研修、新入社員研修、階層別研修、

職種別研修、幹部研修 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

インセンティブ制度：対象資格を取得した際に会社規定により支給

対象資格：基本情報技術者、応用情報技術者など

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社時研修・フォロー研修時での個別面談および一年に一度人事担

当者、役員による意向調査、必要に応じ追加の個別面談実施。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒