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異業種の経験をITで武器に 未経験プログラマー採用

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

異業種の経験をITで武器に 未経験プログラマー採用

株式会社グローバル・エブリット

異業種の経験をITで武器に 未経験プログラマー採用

Skills

Java

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー

あなたも«北海道»で
一緒に“ITデビュー”をしませんか?

今回の募集を詳しくご紹介!
―――――――――――――

  • 異業種で培った「コミュニケーション力」が活かせる環境です

当社で活躍するKさんは、
飲食業からの異業種転職で入社しました。

ITエンジニアと聞くと、
「パソコンに向かって黙々と作業する」
イメージがあるかもしれません。

しかし、実際のシステム開発は、
チームの連携や相手の意図を汲み取る力が
不可欠な「チーム戦」です。

飲食業や接客業などで培ってきた
「コミュニケーション力」や
「お客様目線での気配り」は、
チームでの円滑な開発において
非常に大きな強みになります!

Kさんもインタビューで、
「分からないことを気軽に相談できる」
「同じメンバーと関わりながら働ける」
と語っています。

他業界での対人経験がそのまま活かせる、
コミュニケーションが活発な職場です。

Kさんのインタビュー記事
https://www.kotonear.com/everyit-recruit/staff/staff02.html

IT業界が初めての方でも、
安心してスタートできる環境を整えています。

  • 未経験からプロを目指せる安心のサポート体制

【1】充実の研修制度
入社後は3ヶ月間のオンライン研修(会社負担)で、
プログラミングの基礎(Javaなど)を習得!
Kさんも「基礎を持った状態で
実務に入れたのは本当に助かった」
と語っています。

【2】先輩によるサポート体制
現場では先輩がしっかりサポート。
リモートワーク中心でも、
毎朝の朝会やチャットで密に連絡が取れるため、
孤立感なくいつでも気軽に相談できる環境です。

【3】挑戦を歓迎する風土
当社は地域貢献を目指すIT企業です。
失敗は成長の糧と捉えており、
「自ら考え行動する組織」を
みんなで育てています。

  • 頑張りが直接評価される仕組みと働きやすい環境

【1】努力が収入に直結
資格をお持ちの方には資格手当を支給!
Kさんも「努力した分がきちんと
給与に反映されることがモチベーションにつながる」
と語っています。
さらに、入社時に当社規定の資格をお持ちの場合、
最初の給与支払い時に入社祝い金
(1万円~10万円)を支給します。

【2】柔軟な働き方
フレックスタイム制(コアタイム 11:00?14:00)を導入。
月平均の時間外労働は10時間と少なめです。

【3】充実の休日・休暇
土日祝休みの週休二日制で、
年末年始含め年間休日は124日!
年次有給休暇は労働基準法よりも多く支給され(入社時に3日付与など)、
結婚休暇や出産休暇などの特別有給休暇も完備しています。

  • 20代の男性活躍中!

男性比率100%でベテラン社員も多いですが、
1年以内に20代も2名が仲間入り!

  • フレックス制など柔軟な働き方

固定時間にも縛られずご家庭に合わせて
一部リモートワークも可能です!

\ 他にもご紹介します /

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

✅年間休日124日
✅平均残業10時間/月
✅入社初日~有給3日付与!
✅サツドラいつでも5%OFF!

  • _______________

どんな先輩がいて雰囲気は?
―――――――――――――
<採用ホームページ>はじめました!

«URL»
https://www.kotonear.com/everyit-recruit/

「先輩インタビュー」だけでなく
「数字でみる」など必見です!

【業務内容】
函館本社もしくは函館市内のクライアント先で
システム開発業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、
即戦力として活躍できるポジション!

具体的には
経験やスキルに応じて、
以下いずれかの業務に携わっていただきます。

  • 受託開発

・クライアント向けシステムの設計/開発

  • 自社プロダクト開発

・自社サービスの企画/開発/改善

  • SES(客先常駐)

・クライアント先でのシステム開発業務

※案件により、リモート勤務の場合あり
※今後の事業展開などで転勤もありますが、
ご本人希望に添えますのでご安心ください。

「もっと知りたい!」と思ってくれた方へ!
他にも魅力をご紹介します!

  • 【しっかりとした研修制度】

未経験の方もしっかり学べるように
研修制度が充実しています!

~入社3ヶ月まで~
ITスクール(会社負担)にて
JavaなどITの基礎研修からスタート!
未経験の方もしっかり知識が身に付きます。

~入社3ヶ月目以降~
先輩の案件に同行して、
OJT形式で1つずつ覚えていきます!

「どんどん失敗して学ぼう!」なので
失敗を恐れず一緒にチャレンジ可能です!

  • 【どんどんキャリアアップ】

各種の資格取得に向けて経済面をサポート!
また、資格取得すると給与も少しずつ上がり、
明確なキャリアアップが見えます!

  • 【フレックスタイム制 導入中】
  • 標準時間/9:00~18:00
  • フレキシブルタイム/5:00~20:00
  • コアタイム/11:00~14:00

あなたの持つ案件と生活スタイルに合わせて、
しっかり調整が可能です!

求めている人材

\\20代・未経験からITデビュー//

【必須】

  • 高卒以上
  • PCでの文字入力や基本操作ができる方
  • Word・Excelなどの基本操作ができる方

【歓迎】

  • ITに関する資格をお持ちの方
  • 応用情報技術者 など
  • システム開発やIT分野に興味がある方
  • 将来エンジニアとして成長したい方

経験や資格などは不要です。
「ITに興味がある」
「PC操作が好き」など幅広く大歓迎です!

\\色んな«検索»した方へおすすめ//
第二新卒歓迎地元で活躍経験不問
資格不問職歴不問男性活躍中
Uターン・Iターン・Jターン転職

  • 色んな先輩が活躍中!

カフェ・居酒屋・レストラン・ファーストフードなど飲食店ホールスタッフやイベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・百貨店・アパレルなどの販売・接客

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間】

  • 標準時間/9:00~18:00

  • フレキシブルタイム/5:00~20:00

  • コアタイム/11:00~14:00

  • 残業時間/月平均10時間

※納期が集中した際は、
上記を上回る残業時間になる場合あり

休日休暇

【年間休日124日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇制度】

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得率高め)

・入社時/3日
・入社4ヶ月/7日
・入社1年/12日
・入社2年以上/15日

  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 出産休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 赴任休暇
  • 公務特別休暇

勤務地

〒0410801北海道函館市桔梗町379-16

交通・アクセス

JR函館本線「桔梗駅」より徒歩約30分、車6分

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

【昇給】
年1回

【賞与】
あり(業績・評価による)

【手当】

  • 通勤手当(月上限3万5,000円)
  • 資格手当

※入社時に当社規定資格を保有の場合
入社祝い金(1万~10万円)を
初回給与支払い時に支給します!

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

\未経験入社・社会人歴2年目/
―――――――――――――――
年収:290万円

  • 月給:23万円+各種手当+賞与

\未経験入社・社会人歴5年目/
―――――――――――――――
年収:330万円

  • 月給:27万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 資格報奨金制度

※資格に応じて以下3つの制度あり
・一時金の支給
・受験料支援金の支給
・給与加算金の支給

  • 北海道コンピュータ関連作業健康保険組合加入

・常備薬斡旋助成
・旅行、宿泊助成
・健康センター、日帰り温泉助成
・ゴルフ場利用助成 など

  • サツドラ法人メンバーズ

・サツドラでの買い物が
いつでも5%オフになるクーポン発行

  • 退職金制度(勤続10年以上)
  • 定年一律63歳
  • 再雇用制度(上限65歳)

職場環境

【20代/未経験入社】
前職である飲食業を不規則な生活や今後のために結婚を機にITデビューしました!3ヵ月の基礎研修が他の会社ではなかったので入社し!今は子供が生まれてリモートが多いですが、社内共有もしっかりあり、『ご家庭』と『仕事』の二刀流です

※屋内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。

《選考フロー》
【STEP1】WEB応募による書類選考

【STEP2】一次面接

【STEP3】適性検査(2種/インターネット受験)
*SPI受験(性格・適職検査)と
CAB受験(エンジニア適性検査)の2種類を実施。

【STEP4】二次面接

【STEP5】内定・入社

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご連絡ください。

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