IT営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業

企業のあらゆる課題を
まとめて解決できる存在に。

AIのサポートもあるから、
未経験からでも自分のペースで
成長していけます。

お任せするお仕事

工場・倉庫・商業施設などの法人企業へ
日々の業務改善やコスト削減に
つながるご提案をします。

「もっと効率よくできないか」
「余分なコストを見直したい」
そんな企業の悩みに寄り添う営業です。

（業務の流れ）
・AIが架電リストを自動作成
・テレアポでアポイントを獲得
・オンライン商談で課題ヒアリング
・シミュレーションを提示
・受注後は専門チームへ引き継ぎ

取り扱うサービス例
・OA機器
・通信機器
・電気の切り替え（新電力）
・太陽光蓄電池
など

大切にしているのは「信頼」

初対面のお客様に
いきなり商品を売り込む仕事ではありません。

何に困っているのかをじっくり伺う。
そのうえで、本当に必要なものだけを
ご提案する。

一度きりの取引で終わらせず、
「また相談したい」と
思っていただける関係を築くこと。
それが、この仕事で１番
大切にしていることです。

ステップアップの流れ

• アポインター期（1〜3ヶ月）

平均2〜3ヶ月で初アポ獲得

• クローザー期（半年〜1年）

入社1年以内に昇格した割合は7割

• BtoB営業〜支社長へ（1〜3年）

最短3年で支社長を目指せる

AIが稼ぐ速度を引き上げる

・商談後30分以内に振り返りレポートを自動作成
・「アポが取れない理由」をデータで可視化
・AIとロープレし、何度でも練習可能
・NotebookLMへ即質問、即インプット

他社が「3年かかる成長」を
Fit Founderは「半年」で設計。
この経験自体が、あなたの市場価値を
大きく引き上げます。

• カジュアル面談実施中

会社や仕事内容、評価制度や
スキルアップなど、
気になることは何でも聞いてください！

人事部のメンバーがあなたに寄り添います。
「まずは話だけ聞いてみたい」
という方も、お気軽にご応募ください

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【 Fit Founderとは 】
企業理念：「すべての人を熱狂に導く」

代表が「令和の虎」に出演！

• https://youtu.be/ipL77l6RY4s

再エネ・AI・グローバル展開と、
新しい領域へ次々と参入する会社。
会社が新しい事業に踏み込むたびに、
営業マンのフィールドも広がります。
稼げるチャンスが、毎年増えていく会社です。

スタッフのリアルな声はこちら

• https://note.com/kouhou\_ff

アピールポイント
提案の幅も収入の伸びも大きい

通信機器、OA機器、新電力、
太陽光蓄電池…など

提案の幅が広い分、
成約のチャンスも自然と増えていきます。

月40万円の保障給がベースにあるから
スタートから安心。

そこにインセンティブが加わり、
頑張った分だけ収入が伸びる仕組みです。

アポ1件で粗利の3％(平均5〜8万円)
成約1件で粗利の6％(平均10〜15万円)
昇給年4回・賞与年2回。
頑張りが、ちゃんと数字に出る環境です。

稼ぎながら、しっかり休める

「稼げても休めないなら意味がない」
それが私たちのスタンスです。

✓ 完全週休2日制(土日祝休み)
✓ 有給取得率90％以上
✓ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
✓ 残業は月平均20時間以下

未経験から最短3年で支社長へ

様々な商材を扱う中で
自然と身につく提案力・ヒアリング力は
どの業界でも通用するスキルです。

入社1年以内にクローザーへ昇格した
割合は7割。
年齢・学歴・職歴は関係なく、
実力と意欲だけが評価基準です。

• アポインター期(1〜3ヶ月)
• クローザー期(半年〜1年)
• BtoB営業〜支社長(1〜3年)

20代でも支社長を目指せる
スピード感のあるキャリアパスです。

【 数字で見るFit Founderの成長 】
2023年11月期：売上高 約1.4億円

2025年11月期：売上高 68億円（単体）／102億円（連結）見込み

• わずか2年で約50倍の急成長

2018年、名古屋で創業。
住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、
土地取得から発電所開発・施工・
販売・運用までを一気通貫で展開。

丸紅新電力、シャープエネルギーソリューション、
バイウィルなど
大手企業との提携も続々と実現しています。

さらに、生成AIの普及による
電力需要拡大を見据え、
低圧太陽光・系統用蓄電池・
Non-FIT発電所など新領域にも積極参入。
2026年後半には自治体との地域GX推進協定、
東京ガスとの協業もスタート予定です。

目指すは2030年、年商500億円。
会社の成長スピードが、
そのまま個人の裁量と
チャンスの大きさに直結します。

求めている人材

"・未経験OK
・学歴/職歴不問
・営業経験は不要です

【応募資格】
35歳未満の方
（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

【必須条件】
・基本的な社会人マナーがある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

• こんな方、大歓迎です

・年収1,000万円を本気で目指している方
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・スキルアップしながら収入を上げたい方
・チームで切磋琢磨しながら成長したい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・スピード感のある環境で働きたい方
・今よりも稼ぎたい方
・信頼関係を築くことに自信がある方
・人と接することが好きな方
・AIを使いこなして時代の先を行きたい方

• スタッフの前職例

不動産営業、営業事務、
販売・接客、サービス業など様々。
異業種からの転職者も
研修とAIサポートでしっかり活躍しています。"

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00〜18:00
（実働8時間・休憩1時間）
固定時間制

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日休み）

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率90%以上）

勤務地

〒1040053東京都中央区晴海１丁目８１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F

交通・アクセス

勝どき駅から徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給40万円〜
※固定残業代76,000～円（30時間分）を含む

• インセンティブ

アポ1件 粗利の3%（平均5〜8万円）
成約1件 粗利の6%（平均10〜15万円）
平均インセンティブ支給額25万円

• 昇給・賞与

昇給：年4回（四半期ごとに査定）
賞与：年2回（業績・評価に応じて）

想定年収：480万円～960万円
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※入社後6ヶ月は契約社員となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【月給例】

• ︎ 入社1年目：月収約40万円
• ︎ 入社2年目：月収約100万円
• ︎ トップスタッフ：月収250万円超えの実績あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・賞与あり（規定あり）
・昇給あり（規定あり）
・残業手当
・役職手当
・出張手当
・職能手当
・退職金制度
・業績に応じたインセンティブ
・昇給制度あり

選考プロセス

【応募から内定までの流れ】
STEP 1｜応募・書類選考
STEP 2｜カジュアル面談（対面 / WEB選択可）
「面接」というより、
お互いを知るための時間です。
緊張せず本音で話せるので、
リラックスしてお越しください！
STEP 3｜最終面接
現場をよく知る事業部長から、
チームの未来像や
どんな仲間と働きたいかを
直接シェアする時間です。
STEP 4｜内定！

＊⾯接⽇程などはお気軽にご相談ください。
＊在職中の⽅は勤務開始⽇相談OK！