【東京】新規事業開発（事業企画）◇商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／スタンダード上場

【企業名】

三谷産業株式会社

【職種名】

【東京】新規事業開発（事業企画）◇商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【東京】新規事業開発（事業企画）◇商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／年休120日以上／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】

■業務内容

新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。

入社後はご経験に合わせて、既存プロジェクトへの参入の割合が高くなることもありますが、並行して新規事業開発も行って頂きます。

新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。

※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。

【具体的には】

1．プロジェクト推進

・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。

・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。

・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。

・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。

・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。

2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得

・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。

自ら事業を生み出す業務（50%）、会社の指示する業務(50%)

■当社の特徴

＜事業内容＞

当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。

5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。

また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。

＜チャレンジを重んじる風土＞

総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件　以下いずれも

・研究・開発のご経験（分野問わず）5年程度

・営業経験（分野問わず）

└現場と営業どちらの目線もお持ちの方歓迎です。

【歓迎】

未知の技術やサービスやビジネスモデルを積極的にインプットし、咀嚼でき、わかりやすく他人に説明することができる能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田神保町2-36-1　[最寄り駅]神保町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。

【給与】

＜予定年収＞

525万円～829万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制以外に、役職に応じて完全年俸制あり

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～436,000円

その他固定手当/月：91,000円～110,200円

＜月給＞

351,000円～546,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：家賃補助あり

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当有

＜その他補足＞

確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、社有寮（江東区）、社宅（横浜市）※その他借上制度あり、保養施設（軽井沢6ヶ所、伊豆）、資格手当など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始・特別休暇・年次有給休暇

※振替休日、代替休日など休日取得向上中

【事業概要】

■会社概要：

三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。

化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。

商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。

また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。

■化学品：

無機化学、有機化学、医薬品中間体・医薬品原体、機能性材料、受託加工事業、廃棄物の有効活用

■情報システム：

システムインテグレーションサービス、パッケージソフトウェア販売・導入、情報インフラ構築、ハードウェアサービス、アウトソーシングサービス、運用サポートサービス

■空調設備工事関連：

空調設備工事、給排水衛生設備工事、特殊設備工事、その他特殊技術工事、リニューアル工事、品質安全管理

■エネルギー：

石油製品、LPG、新エネルギー

■樹脂・エレクトロニクス：

金型の設計・製造・販売、プラスチック成形品の製造・販売、エレクトロニクス部品（電子部品）の製造・販売

■住宅設備機器：

オリジナルブランド商品、住宅設備機器、空調機器

【郵便番号】

9208685

【所在地】

石川県金沢市玉川町1-5

【設立年 補足】

1949年8月

【従業員数】

597名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

4,808百万円

【売上高】

90,416百万円

【経常利益】

1,716百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.mitani.co.jp/