【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集！

各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。

業務内容

人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。

各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。

また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。

• 人事給与システムのアプリケーション運用
• サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
• システム連携対応の開発運用
• 社内システム等のプログラム開発運用
• 導入システムの評価業務

ポジションの魅力

B2E領域のプロダクト開発のため、利用者である社員から直接フィードバックを受け取ることができ、成果を実感しやすい環境です。

また、技術トレンドを踏まえた投資や支援のもと、モダンな技術スタックでの開発に取り組めます。

SlackやChatGPT、AWSをはじめ、Notion AIやLinearなど多様なツールを日常的に活用しており、開発効率を意識した環境が整っています。社内向けサービスならではの中長期的な視点で、継続的にプロダクト改善へ取り組めます。

部署について

HRソリューションチームは、

会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。

基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際しては、その分析調査も行います。

秘匿性の高いデータを取り扱うため、少人数体制を基本としていますが、システム刷新や社内システム開発の必要性が高まっていることから、一緒にシステムの設計、開発、運用ができるメンバーを募集しています。

技術スタックと開発環境

■OS／サーバ

• Linux サーバ運用
• Windows サーバ

■データベース

• Oracle Database（運用）
• MySQL / AuroraDB

■アプリケーション／開発

• アプリケーション運用保守を含むシステム開発
• Java システムの開発・運用
• 社内システムのプログラム開発・運用

■スクリプト／自動化

• PowerShell
• Python などのスクリプト言語

■ミドルウェア／基盤運用

• サーバOS・ミドルウェア・アプリケーションの
• メンテナンス
• バージョンアップ計画・実施
• Web/AP サーバ運用

■クラウド

• AWS（EC2 / S3 など）

求める経験・スキルなど

【必須の経験・スキル】 下記のいずれかに該当する方

• アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験
• Linuxサーバの運用経験
• Oracleデータベースの運用経験
• Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験

【歓迎する経験・知識】

• Oracle構築経験（RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可）
• Web/APサーバの運用経験
• Javaシステムの開発運用経験
• 人事・給与系システムの運用保守経験
• MySQL/AuroraDB等の利用経験
• AWS EC2/S3等の利用経験
• Windowsサーバの運用経験

【求める人物像】

• 論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方
• データの取り扱いを慎重に行える方
• 新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方
• 協調性、コミュニケーション能力

職種 / 募集ポジション 【コンサルティング局】人事給与システムエンジニア 雇用形態 正社員 給与 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 勤務地

• 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 地図で確認

東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 勤務時間 10:00~19:00（休憩1時間） 職種によっては裁量労働制適用 ※勤務形態：出社＆リモートのハイブリッド勤務（週3日以上出社必須） 待遇 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 休日休暇 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 代表者 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 設立 1998年3月18日 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• Apply Now