【東京／未経験歓迎】官公庁向けITコンサルタント※土日祝休／福利厚生充実◎三井グループの建設コンサル

【企業名】

三井共同建設コンサルタント株式会社

【職種名】

【東京／未経験歓迎】官公庁向けITコンサルタント※土日祝休／福利厚生充実◎三井グループの建設コンサル

【仕事内容(概要)】

【東京／未経験歓迎】官公庁向けITコンサルタント※土日祝休／福利厚生充実◎三井グループの建設コンサル

【具体的な仕事内容】

～定時は9～17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準～

■業務内容：

自治体・官公庁における防災情報システムの調達を支援するコンサルティング業務を担当していただきます。

入社後に防災業務に関する教育指導を行うため、業務未経験からでも挑戦可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■自治体における情報システムについて：

現在はデジタルの活用が進み、個人の持つ情報ツールに対して防災情報を直接伝達することが可能な環境が整ってきています。

私たちは自治体の皆様と共に、前例にとらわれることなく、これからの日本において最適な防災情報伝達の姿を構築していきます。

■働き方

官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。

その他、ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。

■同社の魅力

社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。

【現場の声を反映させる仕組み】

ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。

【研修制度や技術シェアの場】

年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITの知見をお持ちの方　※未経験の方歓迎です！

■歓迎条件：

・システムエンジニアまたはITコンサルタントの業務経験

・防災情報を取り扱うシステム設計・開発業務の経験

■業種未経験歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社

住所：東京都品川区大崎一丁目１１番２号 ゲートシティ大崎イーストタワー 16階

勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新本社／東京都品川区大崎一丁目１１番２号　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

選考過程で契約社員雇用提案の場合有

契約期間：3年、契約の更新：有、更新上限：無、更新理由：業務習熟度・勤務実績等

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞

280,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：住宅費補助手当あり（正社員のみ）

社会保険：社会保険完備（健康保険は三井健保に加入）

退職金制度：正社員のみ

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■昇給年1回、賞与年2回（8月、12月）

■各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入）

■財形貯蓄制度

■積立預金制度

■退職金制度

■資格手当

■資格取得支援

■階層研修

■社内レクリエーション補助金

■時間差出勤制度　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇5日

■年末年始休暇6日

■リフレッシュ休暇5日/5年毎（正社員のみ）

【事業概要】

【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／1965年創業の業界大手企業】

■事業内容：

同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。

この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-11-2

【ビル名等】

ゲートシティ大崎イーストタワー 16階

【設立年 補足】

1965年12月

【従業員数】

645名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.mccnet.co.jp/