*病院の【ITシステム管理】賞与実績4ヶ月分マネージャー候補*

公益社団法人地域医療振興協会
《東京ベイ・浦安市川医療センター》9/13 転職フェア幕張出展
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/11/12

この求人のポイント

＼安定基盤のもと、無理なく長く活躍できる！／働きやすさもキャリアアップも、その両方が叶います
【役職者候補】将来のシステム部門トップを担う存在
【社会貢献性】地域医療を支える病院のITインフラ管理
【安定基盤】賞与4ヶ月分・各種手当など充実の待遇
【転勤なし】千葉県浦安市で腰を据えて長く活躍できる

病院内のシステム最適化とDX推進を牽引！経験を活かして、ワンランク上のキャリアへチャレンジしませんか？

• 私たちについて

地域医療の発展と地域住民の健康を守るため、医療機関の運営支援、医師派遣、医療サービスの向上に取り組む当法人。地域の医療機関と連携し、最適な医療環境を整備することで、誰もが安心して医療を受けられる社会づくりを目指しています。

• 今回の募集について

病院のIT環境を支えるシステム担当の増員募集。今後の組織強化を見据え、将来的に部門を牽引していただく「役職者候補」としてお迎えします！

仕事内容

電子カルテをはじめとした院内システムの運用・保守からDX推進まで、幅広いITインフラ管理をお任せします面接1回で内定可
具体的には
電子カルテシステムの運用管理
ネットワーク・サーバー・PC・周辺機器の管理

システムの問い合わせ対応
アカウント・アクセス権限の管理
システム障害時の初期対応・ベンダーとの調整

セキュリティ対策・情報資産管理
データ抽出・各種統計資料の作成支援

院内DX・業務改善に関する企画・提案
入社後の流れ

まずは… 当院のシステム環境や電子カルテの仕組み、医療現場特有の運用ルールなどをキャッチアップしていただきます。現場からの問い合わせ対応等を通じて、院内の雰囲気にも慣れていきましょう。 # その後は… 徐々にベンダーとの折衝やネットワーク管理など、中核業務をお任せします。改善提案も大歓迎です！

配属先となる診療支援課のシステム担当は、少人数のチーム。コミュニケーションが取りやすく、フラットに意見を発信できる風通しの良い環境です。 また、課内はもちろん、院内のさまざまな職種のスタッフと連携しながら業務を進めるポジションのため、多くの人と関わりながら幅広い視点を身につけることができます。
今回の募集は「役職者候補」としての採用です。 プレイヤーとして現場のITインフラを支えるだけでなく、将来的にはシステム部門全体を牽引するトップとしてのご活躍を期待しています。 転勤もないので、安定した環境のもと、腰を据えてキャリアアップを目指せるポジションです。

対象となる方

【年齢不問】ITシステムに関する実務経験をお持ちの方病院での勤務経験はなくてもOK
＜応募条件＞

• ITシステムに関する実務経験
• 社内SE、ITサポート、ヘルプデスク、ネットワークやサーバーの運用・保守など
• 短大・専門卒以上
• 年齢不問

＜こんな方にピッタリ！＞

• 相手に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
• 自分の考えを分かりやすく伝え、円滑に業務を進められる方
• これまでの経験を活かし、マネジメント職へステップアップしたい方
• 地域医療をITの力で支える社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方
• ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

周囲を支えることにやりがいを感じる人 部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り、困っている人をITの力で助けたい方や、自らの提案で現場の業務改善を推進したい方に最適なポジションです。

この仕事に向いていない人

マルチタスクが苦手な方 一度に複数のタスクをこなすことが多いため、複数の業務を並行して進めるのが苦手な人には向かないかもしれません。優先順位を判断しながら、柔軟に対応する力が求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:00 (休憩45分)

※残業は20時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）
勤務地：転勤なし

• 「浦安駅」より徒歩8分

千葉県浦安市当代島3-4-32
マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県
交通アクセス：東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩8分
給与：月給248,200円～＋諸手当＋賞与(4.0ヶ月分)

※当院規定により支給。経験年数を考慮し、決定いたします。
※月給は一律支給の地域人材手当（30,000円/月）を含んだ金額です。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※賞与は2025年度実績

＜月収例＞

• 月収308,725円～

基本給(地域人材手当含）残業代+住居手当（大卒/当センター経験3年目/残業20時間/本人契約の借家）

• 月収321,400円～

基本給(地域人材手当含）+残業代+住居手当（大卒/当センター経験5年目/残業20時間/本人契約の借家）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
＊2025年度実績4.0ヶ月分
決算賞与
諸手当：時間外手当
地域人材手当
住居手当（借家2万7000円まで）
扶養手当
通勤手当（月15万円限度）
休日・休暇：【年間休日112日】（2025年度）
1時間単位で有休取得可能！（規程による）

• 隔週休2日制（隔週土曜日／月2回の土曜出社があります）

※ 出社日はチームで調整可能

• 祝日
• 年末年始休暇（6日）
• 有給休暇（初年度10日）
• 看護や介護時の特別有給休暇（5日間 規程による）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• リフレッシュ休暇（3日）
• 産休・育休制度（取得実績あり）
• 介護休暇（取得実績あり）

福利厚生：各種社会保険完備
仕出し弁当あり（飲食スペースあり）

• 1食300円で購入することができるので節約に

制服貸与 ※職種による
企業型確定拠出年金（受け取り60歳以降）
社員割引（売店）
資格支援制度
提携保育施設あり
マイナビ転職フェア 幕張に出展：「マイナビ転職フェア 幕張」に出展します！

【日時】9月13日（日）11:00～16:00
【会場】幕張メッセ 国際会議場 2F コンベンションホール
【住所】千葉県千葉市美浜区中瀬2-1
【交通】JR線 「海浜幕張駅」徒歩約5分、 JR線 「幕張豊砂駅」徒歩約20分

話しやすい雰囲気でお待ちしております
ぜひお気軽にお立ち寄りください！

この求人の特徴

急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
社内システム
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2009年4月
代表者：三枝 邦康 (管理者)
資本金：-
事業内容：内科／循環器内科／小児科／外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／泌尿器科／小児外科／産婦人科／眼科／耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／放射線科／麻酔科／救急集中治療科／消化器内科／病理診断科／心臓血管外科／肝臓・内分泌・糖尿病内科／呼吸器内科 ほか
本社所在地：千葉県浦安市当代島3-4-32
病床数：一般病床340 床、感染症病床4 床、計344 床
企業ホームページ：https://tokyobay-mc.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください
※ 当センターからのエントリー（書類送付）も可です。
応募書類を下記連絡先へ郵送もしくはメールにてお送り ください。

【応募書類】
履歴書（写真貼付、携帯電話番号とメールアドレスを ご記入ください）
職務経歴書（書式自由）
※封筒の表面（もしくはメール件名）に必ず「応募職種」を記載してください
応募受付後の連絡：応募後マイページもしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：※応募から1ヶ月以内での入職が可能。
※面接前に自己PRの準備をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
当センターからのエントリー（書類送付）も可

適性検査、面接

内定
書類選考のポイント：書類選考はWEB履歴書で行います。
チャレンジしたいことなど、やりたいことや想いを教えてください
※面接に進まれる方には改めて履歴書と職務経歴書の準備をお願いしております。
面接回数：1回
面接地：〒279-0001
千葉県浦安市当代島3-4-32
問い合わせ先：公益社団法人地域医療振興協会
住所
〒279-0001
千葉県浦安市当代島3-4-32
東京ベイ・浦安市川医療センター
【アクセス】東西線「浦安駅」より徒歩8分
採用担当
総務課 人事採用担当
電話番号
047-351-3101

会社･仕事の魅力

医療現場を支えるITのプロフェッショナルとしての誇り
【医療現場のDXをあなたの手で】
単なる保守・メンテナンス業務にとどまらず、現場の業務効率化に向けた新しいシステムの企画・提案にも携わることができます。「もっとこうすれば使いやすくなるのでは？」というあなたの気づきが、病院全体のDX推進を大きく前進させます。
【トラブル解決から生まれる、確かな信頼関係】
「システムエラーでカルテが開けない」などの現場のSOSに対して迅速に対応し、トラブルを解決に導くことで、医療スタッフから直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の大きな魅力。自身の仕事の価値をダイレクトに実感できます。
【腰を据えてキャリアを築ける】

公益社団法人が運営する中核病院という安定した経営基盤に加え、賞与実績4ヶ月分や各種手当、柔軟に取得できる有給休暇など、長く働き続けられる環境が整っています。将来のマネージャー候補として、この盤石な基盤の上であなたらしいキャリアを描いてください。

マイナビ転職編集部より

少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、システムの運用保守からDX推進まで幅広く携われる点が非常に魅力的だ。自らの仕事が医療現場の助けとなり、間接的に多くの命を救うことにつながるやりがいは計り知れないだろう。「指示された業務をこなすだけでなく、自分のアイデアで組織を良くしたい」という意欲的な方にとって、次代のリーダーへと成長できる絶好の機会と言える。このチャンスを逃さずにご応募いただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

病院のシステム担当は、単にパソコンやネットワークを管理する仕事ではありません。電子カルテを始めとした医療情報システムを24時間365日安定して稼働させ、医療現場を支える重要な役割を担っています。 また、システムの導入・更新、ネットワーク整備、情報セキュリティ対策など、幅広い業務に携わる機会も。医療職から相談を受けることも多く、相手の立場に立って課題を整理し、一つひとつ丁寧に解決へ導く姿勢が求められます。 今回の募集では、経験を活かしながら、将来的には病院全体のシステム運営やDX推進を担う存在として活躍していただける方を期待しています。より良い病院づくりを支えてくださる仲間をお待ちしています。