年休128日官公庁案件メイン！安定感****の【ITエンジニア】

株式会社Ｇ.Ａ.Ｐ
前職の待遇を考慮：月給30万円以上も可｜定期昇給・賞与あり
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2027/02/04

この求人のポイント

《先輩全員、前職から1～2割の年収アップを実現》人柄や意欲も総合的に評価****ボーナス5～6か月分も目指せる
＼奨学金の返還支援／ 最大月1万5000円を補助
＼毎月最大20万円／ 基本情報などで資格手当支給
＼官公庁案件／ 社会に貢献！見通しも立てやすい
＼評価制度／ 残業削減や有休取得を賞与に反映
＼平均年齢35歳／ 20代の新卒社員も成長中
＼産休育休実績／ 子育て中のパパ・ママも在籍

＼ PGの方も、PL/SE志向の方も。 ／ 官公庁の長期案件で着実にステップアップしませんか ＊年休128日

• 【官庁公共系プロジェクト多数】

官公庁で使われるシステムの運用や開発を得意とする当社。お断りするほど案件の依頼があるため、ITエンジニアを増員中。

• 待遇面はご相談を

前職を下回らないことを方針とし、入社時の条件を決定します。初年度の年収が50万円アップした社員もいます。まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！

計画的な有休消化を人事考課に反映するなど、先進的な働き方を取り入れています

仕事内容

【官公庁案件が7～8割】 業務システムの運用や開発をお願いします ＃リモート勤務 ＃産育休実績 ＃メリハリつけるほど賞与アップ
具体的には
メーカーやベンダーの
1次請けが当社のメインポジション。

あなたの経験や希望によって
運用か開発の業務をお任せします！

• 運用

顧客対応、進捗管理、ツール開発、資料作成、チーム運営など。
SE的な動きで開発は他チームが担当。

• 開発

設計・開発・テスト・保守など。
コーディングではAIも活用。
入社後の流れ

平均年齢35歳 5年前から新卒採用を始めて20代の社員も増えており、 また未経験から中途入社したメンバーも活躍中！ スキル・年齢のバランスを意識したチーム体制を構築。 他チームとは懇親会で交流する機会もあり、 全社員対象とした交流は、期末に帰社日を設け懇親会を実施しています。

資格手当でスキルアップを支援 （例） 基本情報技術者／月5000円 応用情報技術者／月1万円 〇プロジェクトマネージャ／月2万円 などが、毎月の給与に加算されます。 （試用期間終了後から支給） 制度を改定して、上限を20万円に引き上げました！ もちろん、すでに持っている方も対象です。

＊技術・知識をじっくり深めていけます＊
大規模な官公庁プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・テストまで、フェーズごとに進行します。リリースまで3～5年というケースもあります。

そのため計画的に仕事を進めることができて、
業務知識も着実に身につきます。

突発的な仕様変更なども少なめ。
働き方改革にも配慮がされています！

＊ユニークな評価制度で賞与に反映＊
業務内容はもとより

• メンバーの育成
• 資格取得に積極的
• 提出物の期限を守る

といった項目で多面的に評価しています。

また、残業の少なさや有休取得率も生産性の指標。
「70％以上の有休取得」を
社内目標として明文化しています。

こうした人事考課で
賞与が年5～6か月分になるメンバーもいます！

対象となる方

《IT業界で何らかの経験のある方》 設計・開発・テスト・保守・サポートなど業務内容は問いません ＃奨学金返還支援 ＃資格手当は最大20万円！
学歴経験社数業界ブランク～条件はありません

• 専門用語や開発の流れを理解している
• 自己管理ができる
• 社外のメンバーとも協働できる
• 基礎を身につけた方歓迎！

PGやSEはもちろん
＊ユーザーサポート
＊ヘルプデスク
＊PMO
などの経験も親和性あり

生かせるスキル
保守・運用、Javaや.NET、Python、Goなどの開発経験

こうした方も歓迎！

• ベンチャーやスタートアップで働いている

• 長期で働ける待遇や福利厚生を用意

• 民間系の業務システムしか経験がない

• 官庁などの社会性が高いシステムに携わりたい方歓迎

AIも重要なテーマ
これから学んでいきたい方も大歓迎！

＊プライベートにも寄り添います＊

• 奨学金返還支援制度

奨学金の返済を会社が代理返還する制度を導入しています。
月額最大1万5千円を負担し、諸条件を満たせば完済まで支援を継続。
安心して長く働ける環境を整えています。

• 産休育休実績あり！

２度の産育休を取得した女性社員も活躍しています！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

プログラミングは自信がない… 運用SEとして、調整力やマネジメントスキルを生かせるので大丈夫！ # せかせか働きたくない 配属先が頻繁に変わることがなく、どっしり構えて取り組めます。

この仕事に向いていない人

独創性を発揮したい さまざまな人が関わって、大規模なシステムを運用・開発するので、協調性やチームワークがポイント。 「短期間で様々なプロジェクトを経験したい。」という方はイメージと違うかも・・・

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間、取引先事業所の勤務時間に準ずる）

• 残業は月10時間以内（プロジェクトの進行状況による）

勤務地：【東京都内・福岡県内のプロジェクト先／テレワーク可の現場あり】

本社
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル２F

福岡支社
福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：＜本社＞
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
・各線「新宿駅」より徒歩9分
給与：月給25万円～50万円+各種手当＋賞与

• 残業代は全額支給！みなし残業制ではありません！

※スキル・経験を考慮のうえ、適性に決定します。
※上記には一律手当を含みます。

【試用期間】3か月（同条件）

モデル年収例
年収400万円／26歳 経験6年
年収600万円／38歳 課長代理 経験18年
年収720万円／40歳 課長 経験20年
昇給・賞与：昇給年1回（10月）

• 賞与年2回（8月・2月）
• 昨年度実績…3か月分

諸手当：交通費（月5万円まで）

• 残業代全額支給
• 在宅勤務中の通信費（月3千円）
• 出張手当
• 住宅手当（月1万5千円～）
• 扶養手当（最大3万円）
• 1人目：月8千円
• 2人目以降：月4千円
• 資格取得一時金（取得時に一時金支給）
• 資格手当（最大20万円／月）

資格手当の一例
・基本情報技術者／月5千円
・応用情報技術者／月1万円
・プロジェクトマネージャ／月2万円 など多数
休日・休暇：＜年間休日128日（2026年）＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（6日）
• 有給休暇（勤続年数に応じて最大20日間支給）
• 1年間で70％の消化を目標に取得を推奨！
• 慶弔休暇
• アニバーサリー休暇 取得率100%！
• 年1回、配偶者・子供・ご自身のいずれかの誕生月から1日を休暇として取得できます。
• 産休・育休

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 定期健康診断
• お祝い金制度（結婚・出産）
• 社員紹介制度（リファラル採用）
• 奨学金返還支援（月1.5万円まで）
• 諸条件を満たせば完済まで支援します。
• 部活動
• 部員1人あたり年間2万円の補助金を支給

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
副業OK
平均年齢30代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2009年10月
代表者：代表取締役 三浦 優一
従業員数：52名
資本金：60,000,000円（資本準備金：14,070,000円）
売上高：2025年9月期：8億6400万円 2026年9月期：9億500万円（予測）
事業内容：システム開発（SES）

【認証・許可】
ISMS(ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023) GIJP-0221-IC
QMS (ISO 9001:2015) GIJP-0221-QC
プライバシーマーク 第17002909号
労働者派遣事業（派 13-306006）

【関連会社】
株式会社フォーカスシステムズ
本社所在地：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル2F
企業ホームページ：https://groupaplay.net/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募頂いてから１週間前後で、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた場合は、最初の応募データにて選考させていただきます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。

適性検査
書類選考を通過された方には、適性検査を受けていただきます。

一次面接
これまでの経験や仕事への想いなど、あなたについてお聞かせください！
面接回数：2回（※1回目はオンラインを予定）
面接地：東京本社／東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル2F
問い合わせ先：株式会社Ｇ.Ａ.Ｐ
住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル2F
採用担当
採用担当 三股
E-mail
[email protected]
電話番号
03-5363-2480

会社･仕事の魅力

組織の歯車ではなく責任感がきちんと感じられます
お客様に振り回されていませんか？
1つの案件には当社から数名～10数名が参加。
元請けのお客様や開発パートナーを含めると、
総勢数百人規模というプロジェクトもあります。

そしてエンドユーザーが官公庁なので
年単位の長期的なスケジュールを組まれているのが特徴。

働き方改革やワークライフバランスの考え方も先行していて、
業務内容やプライベートの事情によって
リモートワークも積極的に利用しています。

あなたの経験・実績をきちんと尊重
東京本社のエンジニアは40名強。
「昇給・賞与のある会社がいい」
「会社の方針がよく見えない。社員のつながりも希薄…」
「単なる下請けからスキルアップしたい」

といった理由で入社した先輩が大勢在籍しています。

総合的な人事評価により
すべての転職者が平均1～2割の年収アップを叶えていて、
入社数年で100万円増えた社員もいます！

将来は会社の中心メンバーに
キャリアの一例は…
【運用】
PLとしてエンドユーザーとの打ち合わせにも参加。
要件や仕様決めから携われます。

また開発チームの作業改善に取り組みつつ
若手や新人のメンター役にもなります。

【開発】
さまざまな資格にトライして
技術力を高めていくことが可能です。

当社では、現在の2倍になる100名体制をめざしています。
主任や課長として、会社づくりにも参加してください！

マイナビ転職編集部より

エンドユーザーが官公庁ということで、職場の雰囲気が少々堅いのかな、というイメージがありました。
しかし、キックオフパーティのある客先があったり、子供の体調に合わせて柔軟に在宅勤務ができたり、みなさんノビノビと働いていました。取引先とお付き合いも長く、要望も伝えやすい環境のようでした。
また、福利厚生や評価制度は管理職を交えて定期的に見直しているそうです。ボトムアップな社風もうかがえました。