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IT営業職

Exclusive opportunity

Onsite

IT営業職

株式会社サンソフト

IT営業職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社サンソフト

就業場所

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町6-1 カントー第二別館7階

職種

IT営業職(経験者)

仕事内容

・営業活動(顧客案件に対するITエンジニア人材提案)

・システム開発案件、ITエンジニアの確保

・ビジネスパートナーとの折衝

・開発現場およびITエンジニアのフォロー

・新規得意先の開拓

・新規ビジネスパートナーの開拓

・新規顧客や新規ビジネスパートナーの開拓など、ビジネスの幅を

広げる事ができます。

・将来は営業部門のマネジメント職など、自分のキャリアプランを

形成することも可能です。

(変更範囲:会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-92438161

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-687884-2

事業所名

カブシキカイシャサンソフト

株式会社サンソフト

所在地

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町6-1 カントー第二別館7階

ホームページ

http://www.sunsoft-group.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

IT営業職(経験者)

仕事内容

・営業活動(顧客案件に対するITエンジニア人材提案)

・システム開発案件、ITエンジニアの確保

・ビジネスパートナーとの折衝

・開発現場およびITエンジニアのフォロー

・新規得意先の開拓

・新規ビジネスパートナーの開拓

・新規顧客や新規ビジネスパートナーの開拓など、ビジネスの幅を

広げる事ができます。

・将来は営業部門のマネジメント職など、自分のキャリアプランを

形成することも可能です。

(変更範囲:会社の定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町6-1 カントー第二別館7階

最寄り駅

半蔵門線「水天宮前」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

条件により、テレワークも可能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・IT業界の経営経験

中国語能力があれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※求人に関する特記事項欄参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

234,900円〜445,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

55,100円〜104,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

賃金は翌月末日払い

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル・大規模なクレーム対応の際、1日15時間まで、6回

を限度として1カ月96時間まで、1年720時間まで延長でき

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

2人

設立年

平成27年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

*ITを活用したシステム開発 *インフラ構築 *自社プロダク

ト開発など、さまざまな事業展開を行っています。

会社の特長

データセンターを中心とした運用・サービス事業の共有化で、IT

ライフサイクルのトータルサポート、流通分野を中心とした業務ノ

ウハウの横展開などを通じて各事業間事業展開を促進していきます

法人番号

9040001093007

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町6-1 カントー第二別館7階

最寄り駅

半蔵門線「水天宮前」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町6-1 カントー第二別館7階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

03-5641-0265

FAX

03-5641-0266

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年間休日120日/仕事とプライベートの両立に配慮しています
  • 福利特別休暇制度:年1日
  • 社内イベントが多い、食事・スポーツ・社員旅行など
  • 技術者を対象にした社内勉強会あり。

*質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け

た上で応募書類を送付して下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

※試用期間中の賃金

月額 :280,000円~540,000円

基本給 :224,900円~435,500円

固定残業代 : 55,100円~104,500円

固定残業時間:30時間

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経営経験者のみ募集しております。

応募者個人の能力や経験などにより、待遇や労働条件が相談できま

す。

インセンティブ制度もあります。

まず、お気軽にご連絡ください。

和光市エリアに事務所があり、埼玉県や周辺にお住まいの方は利用

可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 年間休日120日/仕事とプライベートの両立に配慮しています
  • 福利休暇制度:家族感謝day(ありがとう休暇)年1回
  • 社内イベントが多い。
  • 技術者を対象にした社内勉強会もあり、営業部も参加可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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