ITエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、PMO

【初募集！テックリード候補／BPO×AI・社内DX・システム開発／ITで事業改革！リモートワーク可能！】

• 新たにスタートする当社での初募集！

あなたにお任せしたいのは、単なる社内ITの運用担当ではありません。

社内の業務改善・IT戦略立案、クライアントのシステム開発・運用、そしてBPOサービスのAI化まで。
ITとAIを武器に、会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です。
あなたの技術力で、社内、プロジェクト、クライアントまで事業全体を動かすことが出来るポジションにて、
ITとAIを武器に会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です

• 業務イメージ一例：

社内で必要なシステムをはじめ、当社のコンサルタントとも連携し、クライアントの経営戦略実現を目指し、
業務改革に必要なIT導入・サポート等、IT領域の中心としてお力を発揮して下さい。

更に今後の重要テーマとして、当社が提供するBPOサービスへのAI導入を推進。
業務プロセスの自動化・効率化、AIを活用した新サービス・仕組み作りもお任せします。

一つの枠に限定されずIT領域の課題を横断し、IT・AIによって事業変革するポジションにて裁量を持ちご勤務頂ける環境です。

＜業務内容例＞
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・業務効率化ツールの企画・設計・開発・改修
・システム・アプリケーション、SaaS・クラウドの運用・保守
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・社内ヘルプデスク、IT活用支援
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・アカウント・権限管理、セキュリティ対策
・IT機器管理、障害・トラブル対応
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案

• クライアント向け

・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応

※まずはカジュアル面談にて情報共有からご参加ください。

求めている人材

【学歴不問！経験者優遇！業種未経験歓迎！英語力不問！】

＜必須条件 ※以下いずれかのご経験者＞
・フルスタックエンジニアとしての開発
・フロントエンドorバックエンドでの開発
・Webアプリケーション、業務システム、SaaS等の設計・開発・運用・保守
・社内システムの企画～保守、社内SE、ヘルプデスク
・クライアント向けシステム、アプリケーション、プラットフォーム等の開発～保守...等

＜歓迎経験！必須ではありません！＞
・AI・生成AIを活用した業務効率化、システム開発、サービス開発
・生成AIを活用した業務プロセス改善・自動化
・BPO／バックオフィス業務のDX・AI化関連
・業務分析からシステム・ツールの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫した経験
・社内IT環境の企画・改善・運用
・クライアントとの要件定義・折衝・提案
・Webアプリ／業務システムのフロント・バックエンド双方の開発
・API連携、クラウド、データベース等を活用したシステム開発
・新技術やAIツールをキャッチアップし、実務へ導入

※まずはカジュアル面談にてご経験をお聞かせください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：09:00～18:00
実働時間：実働8時間・休憩1時間/日

休日休暇

＜年間休日120日以上＞

• 完全週休二日制（土日祝日休み）
• 有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇

※年間休日121日 ※2026年

勤務地

〒1050014東京都港区芝２丁目２９番１１号高浦ビル６階

• リモートワーク・在宅勤務も相談可
• 会社が定める勤務場所（業務上必要な勤務場所：クライアントオフィスなど）
• 転勤なし

交通・アクセス

三田線「三田駅」より徒歩5分、JR各線（京浜東北線、山手線）「田町駅」より徒歩10分）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 66万6666円 〜 91万6666円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万75円 〜 12万3850円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業績や評価に応じて賞与支給の場合あり（6月・12月）
• 給与改定機会：年2回（7月・1月）
• 永年勤続 ※社内規定あり

試用・研修期間：３カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】3ヶ月間
・雇用形態、給与は本採用時と同じです。
・試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 有給休暇制度※社内規定あり（入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 健康診断（年１回）※社内規定あり
• 産業医相談・心理カウンセラー ※社内規定あり
• 昇給昇格あり ※社内規定あり
• 交通費支給あり ※社内規定あり

【手当・支援制度】

• 永年勤続 ※社内規定あり
• 社宅 ※社内規定あり
• 友人・知人紹介プログラム ※社内規定あり
• OJT・研修制度あり ※社内規定あり

【働く環境】

• PC貸与あり ※社内規定あり
• リモートワーク相談可
• プレゼンテーション大会等社内交流イベント
• 社員旅行
• 服装自由 ※社内規定あり
• ピアス・ネイルOK ※社内規定あり
• 受動喫煙対策
• 屋内全面禁煙

職場環境

＜リモートワーク・在宅勤務も相談可！＞

【働く環境】

• リモートワーク相談可
• PC貸与あり ※社内規定あり
• 服装自由 ※社内規定あり
• ピアス・ネイルOK ※社内規定あり

20～40代を中心とした職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 受動喫煙対策
• 屋内全面禁煙

選考プロセス

• STEP1：書類選考

• STEP2：カジュアル面談

※まずは会社についてのご質問などカジュアルに情報共有からスタート！リラックスしてご参加ください！

• STEP3：アセスメント（適正テストなど）

• STEP4：面接（1回～2回ほど）

※オンライン面接を予定
※職種や状況により実施予定

• STEP5：選考結果

• STEP6：ご入社

※ご応募から内定までは２～４週間ほどを想定しています。

＜ご入社後＞
入社後は他の社員がサポートしますのでご安心ください。

＜先輩社員の出身業種・職種について＞
先輩社員は、コンサルティングファームをはじめ、通信会社、クラウドサービス（CX）、DX推進、保険、金融、航空、不動産、建設、税理士事務所、教育、銀行、IT、アパレル、通信・ネットワークサービス、BPO、人材、Webメディア、ソフトウェア・ハードウェア、プラットフォーム、コマース、映像制作、M&A、SaaSなど、あらゆる業界出身の先輩が活躍中。

営業、ITエンジニア、プロジェクトマネージャー、PM、SES、開発エンジニア、営業、一般・営業事務や経理・総務、インフラエンジニア、貿易関係や海外での営業、マーケティング担当、Webデザイナーなど様々な職種経験者が在籍。

言語も英語をはじめ外国語が得意な先輩社員も！20代～30代を中心とした社員が在籍中です。

ご不明点などは面接時にご質問ください。