【プライム上場】ビジネスアナリスト◆事業課題をITで解決／導入から定着化まで伴走支援／上流工程中心

【企業名】

株式会社メンバーズ

【職種名】

【プライム上場】ビジネスアナリスト◆事業課題をITで解決／導入から定着化まで伴走支援／上流工程中心

【仕事内容(概要)】

【プライム上場】ビジネスアナリスト◆事業課題をITで解決／導入から定着化まで伴走支援／上流工程中心

【具体的な仕事内容】

【事業部門と伴走し要件定義～導入～定着化まで推進するビジネスアナリスト／プライム上場／年休121日／出社と在宅リモートを組み合わせたハイブリッド勤務】

■業務概要

クライアント企業のDX（デジタル変革）推進プロジェクトにおいて、ビジネスアナリストとして事業部門とシステム部門の橋渡し役を担っていただきます。現場の課題や要望を整理し、本質的な課題を明確化した上で、要件定義からシステム導入、運用定着まで一貫してプロジェクトを推進します。

■業務内容：

・現場の業務や要望を的確に整理し、常に「なぜそれが必要なのか（Why）」を重視しながら、本質的な課題を特定・解決することで、プロジェクトの成果を最大化します。

・事業部門に最も近いパートナーとして深く業務を理解し、IT視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門を齟齬なく的確に繋ぐ「通訳者（橋渡し）」としての役割を担っていただきます。

■業務イメージ（参考例）：

・業務内容・データや人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的の整理し理解する

・事業部の要望をIT視点から公平に判断（ROIや実現性の見極め）し、デジタル部門へ齟齬なく伝える（システム仕様・要件への翻訳）

・部門を横断した複数のステークホルダーの間に立ち、判断材料を揃えた上での合意形成を主導する

・システム導入・業務変更に伴う現場の受け入れ定着支援（移行計画の立案、導入後のフォローアップなどのチェンジマネジメント）の実行

■ポジションの魅力点

・DX推進において市場価値の高いビジネスアナリストとして経験を積める

・要件定義から導入後の定着支援まで一貫して携われる

・事業課題解決とITの両面の知識・スキルが身につく

・プライム案件を中心に顧客と近い距離で支援できる

・若手にも積極的に裁量が与えられる環境

■チーム／キャリアイメージ：

＜リーダー層の構成＞

マネージャー・リーダーの約半数が20代で、若手でも実力次第で責任あるポジションをお任せする風土があります。

＜5年、10年を見据えた組織づくり＞

将来のマネジメント中核として、長く腰を据えて組織を共に創ってくれる方、大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験（経験年数3年以上）

・業務課題に対して多角的な観点から分析を行い、解決を主導した経験

・IPA基本情報技術者以上の資格保持 またはシステム開発/保守の経験（ディレクター、エンジニア問わず）

■歓迎条件：

・チームリード、または後輩育成に携わった経験

・支援会社での多角的な案件経験

・複数クライアントを並行して担当した経験

・AIツール活用の関心

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

武蔵小杉オフィス

住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 NBF武蔵小杉ビルN棟 14階

勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。

・当社グループは週2回出社／週3回リモート勤務を基本ルールとしています。

・プロジェクト次第ではクライアント常駐となる可能性もあります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

武蔵小杉オフィス／神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 　[最寄り駅]武蔵小杉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※常駐先によって前後する場合あり。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：314,180円～535,000円

＜月給＞

314,180円～535,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします

※残業代は別途全額支給となっております

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年2回（評価3月・9月／昇給4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：詳細は福利厚生その他欄に記載

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・社内公募制度

・キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）

・勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり）

＜その他補足＞

■健康診断

■産前産後休暇・育児休業

■慶弔見舞金

■移住支援金（条件あり）

■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）

■在宅制度（自宅での勤務可）

■表彰制度

■積立確定給付年金

■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）

■キャリアサポート制度

■職種別のコミュニティ「ギルド」

■社内勉強会費用補助

■副業可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可／入社月による）、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日／半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇

【事業概要】

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。

クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。

「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、

持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】

私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。

メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。

顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、

持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

【郵便番号】

1046037

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-10

【ビル名等】

晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F

【設立年 補足】

1995年6月

【従業員数】

2,806名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,057百万円

【売上高】

17,662百万円

【経常利益】

1,441百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.members.co.jp/