【ITソリューション営業】フレックス・土日祝休・年休125日以上

株式会社東海ソフト開発
【東海大学グループ】創業以来賞与支給（年2回）・残業月15h以内
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

IT知識を身につけ、将来も必要とされる人材に成長 東海大学グループで、安定したキャリアを築けます！
【安定性バツグン】東海大学グループのIT企業
【社会に貢献】ITの力で教育現場の課題解決に貢献
【IT未経験歓迎】ITの基礎を学べる研修からスタート
【営業しやすい】グループ内の学校から頼られる存在
【キャリアUP】明確な基準で評価し、昇給・昇格に反映
【働きやすい】土日祝休・年休125日～・残業月15h以内

東海大学グループの一員として、ITで教育現場に貢献 プライベートも大切に、安心して長く働けます！

東海大学グループのIT企業として、教育現場のDXに貢献している当社。日本全国にある東海大学グループの教育機関と長年の信頼関係を築いているのに加え、グループ外の学校・企業へとフィールドを広げています。

教育現場のDXをはじめ、さらなるニーズに応えていくため、今回、IT業界の経験を問わず、新しい営業メンバーを募集します。ITについて基礎から学べる研修があるため、IT未経験でも安心してスタートできます！

仕事内容

【テレアポ・飛び込みナシ】まずは研修からスタート 東海大学グループを中心とする学校法人に対し、教育現場に寄り添ったDX等を提案します
具体的には
【お客様は？】
東海大学グループの高校・大学などの学校法人が中心です。

【何を提案する？】
教育現場を支えるIT環境をトータルに提案できます！

• システム開発（学籍管理システム、入試システム、学習支援システムなど）
• システムを活用するためのインフラ整備
• 導入後の運用・保守 など

入社後の流れ
初めは先輩の提案に同行し、OJT形式で営業の流れを学んでいきましょう。また、並行してITに関する基礎知識を座学研修でレクチャーしていきます。トータル3か月くらいかけて、システムのことや提案ノウハウをしっかり身につけることができます！ もちろん、わからないことがあれば何でも先輩を頼ってください！

＼透明な評価制度でキャリアアップを後押し／ 年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する人事制度を導入しています。毎年1～2回の面談で目標の達成度を確認し、実力や成果、仕事に向き合う姿勢などを評価して昇給・昇格に反映。キャリアアップを支援する研修制度もあり、実力次第でスピード昇進のチャンスも掴めます。

【仕事の流れ】

• 問い合わせ対応

• 既存・紹介のお客様から要望・課題をヒアリング

• 提案

• 社内のエンジニアと協力し、最適なシステムを企画・提案

• 進行管理

• 受注後はエンジニアと連携し、プロジェクトの進捗を管理

• 導入後もフォロー

• 機能追加や改修の提案につなげます

自信を持って提案できる環境が整っています！
グループ内の既存のお客様や、紹介を受けたお客様から、ITについての相談を受けるケースがほとんど。テレアポや飛び込みによる新規開拓に時間を費やすことなく、現場に寄り添った提案や課題解決に集中できます。東海大学グループのIT部門として選ばれてきた実績と信頼をベースに、自信を持って提案できます！

対象となる方

【IT未経験・第二新卒歓迎】経験不問 要普免（マイカー通勤可）※営業・接客・サービス業など、人と接する仕事の経験者は尚歓迎！
【応募条件】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• マイカー通勤OK！

＼ITの知識は問いません／
入社後2～3カ月の研修をご用意！
ITの基礎知識を身につけられます。

＼先輩たちの前職は色々／
不動産営業、接客、工場の製造スタッフ、
ホテルスタッフなど、
異業種からの転職者も活躍しています！

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

• 何らかの営業経験（業界は問いません）
• 人と関わる仕事の経験（接客・販売・サービス業など）

【こんなあなたにピッタリ！】

• 人と接することが好きな方
• 教育に貢献できる仕事に携わりたい方
• 安定した環境で長く働きたい方

働きやすい環境で、プライベートも大切に！
＼しっかり休める／

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日125日以上

有給休暇と合わせて、5～9連休も可能！

＼残業も少なめ／

• フレックスタイム制
• 残業は月平均15h以内（実働7.5h）

「子どもと一緒に晩ご飯」
「趣味やジム通い」など、
平日もプライベートの時間がたっぷり！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• 人と関わるのが好きな方 お客様をはじめ、社内外のさまざまな立場の人と関わりながら取り組む仕事です。相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方、誰かの役に立てることに喜びを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

• 安定性だけを求めている方 東海大学グループの一員として安定した地位を築いていますが、他社との競合もあります。これからも選んでいただけるよう、フットワークを発揮し、お客様と関係性を深めていきましょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間）

※コアタイム 10：30～15：30
勤務地：神奈川県厚木市・熊本県熊本市・東京都渋谷区のいずれかのオフィスに配属します

＜厚木オフィス＞
神奈川県厚木市恩名1丁目13-40
小田急線「本厚木」駅より徒歩15分

＜熊本オフィス＞
熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1
JR豊肥本線「東海学園前」駅より徒歩すぐ

＜東京本社＞
東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩5分

• 業務の中で出張がございます

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県
給与：月給26万1,600円～ ＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与あり

※年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業代59,000円～（35時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇に変動はありません）

• 成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップも実現！

――――――――――――――
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や仕事への取り組みを正当に評価しています。
年1～2回の面談では目標達成度を振り返り、実績や成長度、
仕事への姿勢などを総合的に評価。
頑張り次第で昇給・昇格につながるため、
モチベーション高く働けます。
実力を発揮しながら、スピーディーなキャリアアップを目指せる環境です。

モデル年収例
年収410万円 経験1年
年収470万円 経験4年
年収560万円 経験10年
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（前年度実績：1.0か月分）
業績賞与／業績に応じて支給
諸手当：通勤交通費全額支給
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当
資格手当
休日・休暇：【年間休日125日以上】

完全週休2日制（土・日）
※1～2ヶ月に1回程度、休日出勤が発生する場合があります。
その際は必ず振替休日を取得していただくため、
しっかりとお休みを確保できる環境です。
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（試用期間終了後に初年度10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
病気休暇

• 有給休暇と組み合わせて5～9連休の取得も可能！プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できるため、メリハリをつけて働けます。

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
リロクラブ加入
マイカー通勤可（駐車場は個人契約となります）
甲子園応援補助

• 付属高校が甲子園へ出場した際には応援制度をご用意。

年1回に限り、自己負担3,000円を除く費用を会社が補助します（社内規定あり）。

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
国内出張あり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1992年(平成4年)7月2日
代表者：代表取締役 河野 將司
従業員数：35名
資本金：5,000万円
事業内容：コンピュータソフトウェアの開発

• ネットワーク構築/保守
• 情報系部門支援業務
• その他ソフトウェア全般

当社では、「学校」と「医療」を事業の二本柱として展開しています。主な業務内容は以下のとおりです。

学校

• 学内ネットワーク構築/保守サービス
• 教務系ソフトウェア開発
• 情報系部門支援業務
• その他の各種ソフトウェア開発
• その他

医療

• 医療情報システム運用管理、保守
• 院内ネットワーク構築/保守サービス
• その他

本社所在地：〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目36番6号
企業ホームページ：http://www.tokaisoftdev.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただきありがとうございます！

• マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
• お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス：
【ご応募】※書類提出必須
マイナビ上の「応募フォーム」にて応募後、メールまたは郵送で履歴書・職務経歴書をご送付いただきます。

【面接】2回
※簡単な適性テストを実施。 ※面接日時はご希望を考慮して調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

【内定】
ご入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：＜厚木オフィス＞
神奈川県厚木市恩名1丁目13-40
小田急線「本厚木」駅より徒歩15分

＜熊本オフィス＞
熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1
JR豊肥本線「東海学園前」駅より徒歩すぐ
問い合わせ先：株式会社東海ソフト開発
住所
〒243-0032
神奈川県厚木市恩名1丁目13-40

会社･仕事の魅力

安定、やりがい、働きやすい環境…すべてが叶います！
【安定性も将来性もバツグン！】

• 東海大学グループのIT企業として、グループ各校のIT環境整備を担っている当社。経験豊富なエンジニアを多数有し、システム開発からインフラ構築、運用・保守まで一貫して手がけています。
• 運用・保守を通じてグループ各校と長年の取引があり、事業の安定性は盤石。多くの学校から選んでいただける信頼関係を強みに、今後ますます高まるDX推進へのニーズに応えていきます！

【教育現場に貢献できるやりがい】

• 例えば、生徒が一斉にタブレットで動画授業を見られるよう、安定した高速ネットワークを構築。学内Wi-Fiやクラウドサービス、オンライン授業環境を一体的に整備することで、教職員の業務効率化や学生たちの学習環境向上に貢献しています。
• 「教職員が働きやすい職場」や「学生が安心して学べるキャンパス」を実現することで、お客様から頼りにされ、感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです！

【安心してキャリアを築ける環境】

• 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日以上。柔軟に働けるフレックスタイム制を導入しており、残業は月平均15時間以内です。
• 安定した経営基盤のもと、創業以来、欠かさずに年2回の賞与を支給。さまざまな優待が受けられる「リロクラブ」など、プライベートを応援する福利厚生も充実しています！

マイナビ転職編集部より

転職によって新しいキャリアを目指すなら、目先のトレンドにとらわれず、将来も安定したニーズのある分野を選びたいもの。その点、東海ソフト開発の営業職なら、「教育」という今後ますます重要となる分野で、将来も必要とされる「IT人材」として活躍できます。しかも今回の募集では、ITの知識や営業経験は問われません。安定性も将来性もバツグンのキャリアを手に入れたい方は、このレアなチャンスをお見逃しなく！