日本を代表する製造業で、当社グループに全社展開する共通システム(経営・財務・営業管理)に関するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を推進する方を募集中_業務プロセス改革推進部

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 当社グループでは、製品・事業の競争力・収益力強化や、不確実性の高い事業環境や急速な市場変化へ柔軟かつ迅速に対応することが求められています。

業務プロセス改革推進部では、グローバルな視点と先進デジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化・高度化による事業の生産性向上およびデータドリブン経営への変革を牽引する組織です。

今回の募集では、各事業部門のバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス最適化に加え、事業を横断したデジタル活用をスピード感をもって実行すべく、DX・ソフトウェア開発・データ活用等の実務経験を活かし、構想策定から実装・展開までを主体的にリードできる人材を求めています。

仕事内容 ■MHIグループに全社展開する基幹システム(SAP)の、IT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般

・海外グループ会社（北米・欧州・アジア）へSAP Global Oneモデル導入に関する一連の業務

仕事の魅力・やりがい ■多様な製品、サービスで社会を支える当社グループの、全社へ展開するシステム開発に従事することで、幅広いITスキル・業務知識の習得と、当社グループ全事業を通じて社会への貢献を実現できる。

■当社グループ全事業の、ITを活用した業務改革に取組み、実現できる。

■数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。

■システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。

働き方 リモートワークについて都度利用可否を判断しています。

求める能力・経験・資格 【必須】 ■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方

■SAPのS/4又はHANA Cloudの開発・導入経験のある方

■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方

■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方

■海外グループ会社の現地スタッフに対して英語でシステムの説明や質疑応答が可能

【尚可】 ・SAP会計モジュール経験

・海外拠点へのSAP導入経験

職種 / 募集ポジション 日本を代表する製造業で、当社グループに全社展開する共通システム(経営・財務・営業管理)に関するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を推進する方を募集中_業務プロセス改革推進部

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日 ・年間休日126日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

学歴 高専卒以上

語学力 海外グループ会社の現地スタッフに対して英語でシステムの説明や質疑応答が可能