株式会社 アンク
【歩合給あり】ルート営業スタッフ│法人向けIT関連商材
il y a 2 mois
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 août 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 アンク
就業場所
〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12―55-4
職種
【歩合給あり】ルート営業スタッフ法人向けIT関連商材
仕事内容
オフィスのIT環境を支える商品を扱う当社で、担当エリアの企業
を回り、ご要望を伺いながら最適な商品をご提案する仕事です。歩
合給があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
- 担当のお客様への定期訪問と信頼関係づくり・商品のご提案
- 見積作成、受注・手配、その後のフォロー対応 若手社員が多
く活躍しており、活気のある雰囲気があります。年齢や年次を問
わず意見を発信しやすい、風通しのよい職場です。
困りごとを伺い、お客様に合った商品をご提案します。直接「あり
がとう」と言っていただける場面が多く、人の役に立つ仕事がした
い方にピッタリです。【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06010-15857161
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
山形公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0601-106800-3
事業所名
カブシキガイシャ アンク
株式会社 アンク
所在地
〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12―55-4
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【歩合給あり】ルート営業スタッフ法人向けIT関連商材
仕事内容
オフィスのIT環境を支える商品を扱う当社で、担当エリアの企業
を回り、ご要望を伺いながら最適な商品をご提案する仕事です。歩
合給があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
- 担当のお客様への定期訪問と信頼関係づくり・商品のご提案
- 見積作成、受注・手配、その後のフォロー対応 ※若手社員が多
く活躍しており、活気のある雰囲気があります。年齢や年次を問
わず意見を発信しやすい、風通しのよい職場です。
困りごとを伺い、お客様に合った商品をご提案します。直接「あり
がとう」と言っていただける場面が多く、人の役に立つ仕事がした
い方にピッタリです。【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12―55-4
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験またはSE経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営 業手当 1,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
営業手当は1,000円を保障し、営業実績に応じて支
給します。(計算方法:利益の10%支給 例:ホーム
ーページ新規作成100万円の受注で10万円の営業手
当支給)
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*完全週休二日制(土日祝)
*祝日のある週の土曜日は出勤となります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成9年
資本金
600万円
労働組合
なし
事業内容
当社はホームページ制作・運営管理、パソコン販売・設定・ネット
ワーク構築、オフィス機器販売、事務・経理代行を行っています。
地域に密着し、30年近い業歴を持つ安定した企業です。
会社の特長
当社では若手社員が多く活躍しており、お互いの意見を尊重する風
土があります。年齢や年次に関わらず自分の意見を発信しやすい雰
囲気があり、社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。
法人番号
4390002000204
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12―55-4
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12―55-4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ニヘイ
担当者
二瓶
電話番号
023-629-8350
FAX
023-629-8340
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
山形県No.1企業を目指し、お客様を深く理解したうえで、きめ
細やかなサービスのご提案と提供に努めています。同業他社との違
いを明確にしながら成長を続ける当社で、山形の企業を支える、や
りがいある仕事に挑戦してみませんか?ご応募お待ちしています!
- 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
- 経験者の方、有資格者の方は待遇面で優遇します
- 歩合給があり、成果に応じて収入アップが期待できます
・休日出勤なし、半日、時間単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・産休、育休取得制度
・交通費全額支給
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・歩合、インセンティブ給あり
・従業員懇親会補助あり
・ウォーターサーバーあり
・ドラム、ギターあり(音楽好きな方も歓迎いたします!)
・職場禁煙/喫煙所あり、携帯電話貸与あり
当社ホームページもぜひご覧ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
経験や学歴は不問。成果に応じて歩合給がありますので、やりがい
を持って働くことができます。
また、いろいろなアイディアを企画・提案し、作り上げることがで
きます。
あなたのアイディアを、カタチにしませんか?
人と接すること、明るく会話ができることに自信がある方歓迎。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・健康診断
毎年、健康診断を行っています。「やまがた健康企業宣言」に登録
しています。
・子育て支援
産休育休後、職場復帰して活躍しています。時短勤務も可能です。
・スポーツジム利用無料
スポーツジムの法人契約をしていますので、無料で利用できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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