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ITコンサルタント

Exclusive opportunity

Remote

ITコンサルタント

株式会社ライズマークス

ITコンサルタント

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ライズマークス

就業場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-11-7

エスペランサ神田小川町6階

職種

IT(SAP)コンサルタント

仕事内容

SAPシステムの導入、開発、運用業務に従事していただきます。

コンサルティング・カスタマイズ・設計・開発・移行・運用など

ご自身のスキルと経験に応じたタスクを実施していいただきます。

回線接続(機器貸与)での在宅リモート勤務が可能ですので、全国

どこでも就業可能です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-95010261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-686310-0

事業所名

カブシキガイシャ ライズマークス

株式会社ライズマークス

所在地

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-11-7

エスペランサ神田小川町6階

ホームページ

https://www.risemarks.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

IT(SAP)コンサルタント

仕事内容

SAPシステムの導入、開発、運用業務に従事していただきます。

コンサルティング・カスタマイズ・設計・開発・移行・運用など

ご自身のスキルと経験に応じたタスクを実施していいただきます。

回線接続(機器貸与)での在宅リモート勤務が可能ですので、全国

どこでも就業可能です。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-11-7

エスペランサ神田小川町6階

最寄り駅

小川町駅・淡路町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

SAPコンサルティング、もしくは導入・運用経験

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-316263

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜1,000,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜1,000,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は経験、能力等により決定

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜100,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

お客様都合により、変更の場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

障害対応、納期遅延など特殊事情によっては、年間6回を限度とし

て1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

技術と経験を持ったSAP技術者と技術者不足のSAP業界をエン

ゲージングし、技術者のニーズにあった活躍の場と適性な報酬を提

供致します。

会社の特長

優秀なSAP技術を持った技術者(シニア含む)が低賃金な条件で

働いているのはもったいない。そんな発想から生まれた会社で、若

手からシニア世代まで存分に力を発揮できる場をご提供します。

法人番号

2010001225007

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-11-7

エスペランサ神田小川町6階

最寄り駅

小川町駅・淡路町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-11-7

エスペランサ神田小川町6階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

在宅でのリモート面談が可能です。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

03-5577-4781

FAX

03-5577-4782

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

スキルのあるSAP技術者と技術者不足のIT(SAP)業界をエ

ンゲージングし、技術者のニーズにあった活躍の場と適正な報酬を

提供します。

昇給・賞与は会社業績及び個人の実績により支給額を決定します。

シニア技術者においては、定年前の勤務先より年収がアップした事

例もあります。

定年年齢65歳以上の方の応募も可能、雇用形態、給与体系も65

歳未満と同条件です。

地方在住の方も応募いただけます。

Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

事前連絡がなくても、ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書

類は事業所宛にメールまたは郵送でお送り下さい。

応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンラ

イン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スキルのあるSAP技術者と技術者不足のIT(SAP)業界をエ

ンゲージングし、技術者のニーズにあった活躍の場と適正な報酬を

提供します。

昇給・賞与は会社業績および個人の実績により支給額を決定します

。

シニア技術者においては、定年前の勤務先より年収がアップした事

例もあります。

定年年齢65歳以上の方の応募も可能、雇用形態、給与体系も65

歳未満と同条件です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当など有

復職制度

あり

復職制度の内容

・

事業所に関する特記事項

再雇用、勤務延長については、ご自身の希望に応じて

働き方を選択することが可能です。(上限年齢なし)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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