株式会社 GSC
ITインフラエンジニア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 GSC
就業場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5
中島第2ビル6F
職種
ITインフラエンジニア(経験者)
仕事内容
- システムコンサルティング~ソフトウェア開発、
クラウド事業やDC事業などまで幅広く事業を行っているため
ご経験にあわせてプロジェクトにアサインいたします。
ネットワーク・サーバーの要件定義・設計・構築まで幅広くご担当
いただきます。
今後は、業務系システム並びにBtoC向けシステムなど
幅広く受託開発していく予定です!
業務の変更範囲:変更あり(会社の定めによる)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27060-25585661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2706-418124-7
事業所名
カブシキガイシャ ジーエスシー
株式会社 GSC
所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5
中島第2ビル6F
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
ITインフラエンジニア(経験者)
仕事内容
- システムコンサルティング~ソフトウェア開発、
クラウド事業やDC事業などまで幅広く事業を行っているため
ご経験にあわせてプロジェクトにアサインいたします。
ネットワーク・サーバーの要件定義・設計・構築まで幅広くご担当
いただきます。
今後は、業務系システム並びにBtoC向けシステムなど
幅広く受託開発していく予定です!
※業務の変更範囲:変更あり(会社の定めによる)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5
中島第2ビル6F
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
*リモート相談可
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用の部屋を設けている
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ネットワーク・サーバーの設計・構築経験
必要なPCスキル
PC操作、EXCEL操作(四則演算、簡単なIF関数程度)がで
きる方
必要な免許・資格
免許・資格名
シスコ技術者認定
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-303300
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
37,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜40,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
*プロジェクト先により変動あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル発生時、仕様変更により納期がひっ迫時1日6時間、
1ヶ月80時間、年6回を限度に1年600時間まで
休憩時間
45分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW、夏季、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
45人
就業場所
45人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
平成15年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
- システムコンサルティング/システムエンジニアリングサービス
アプリケーション設計・開発、インフラ(ネットワーク・サーバー
)設計、ネットワーク構築運用
会社の特長
「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため社内の改
革も大幅に進めており、オフィス改装や、評価制度の構築、事業の
拡大など、3~5年を目安に様々なプロジェクトを進めております
法人番号
5120001111085
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5
中島第2ビル6F
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5
中島第2ビル6F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*1面接予定回数2~3回
*1次面接はオンライン実施
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
タケウチ
担当者
竹内
電話番号
06-6100-5411
FAX
06-6100-5412
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【未経験者、微経験、上流工程希望の方も歓迎】
IT業界へ志望・ご検討の方、システム設計・開発等々の事業も
展開しておりますので、IT業界を目指して取り組んでいきたい方
経験が少ない方、未経験の方の応募も歓迎しています。
*入社日相談に応じます。現在、職業訓練受講中の方は訓練修了後
のご入社相談に応じます。
*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【フルリモート|受託開発|上流工程】
「お客様にも社員にも選ばれ続ける企業」であるため
オフィス改装や評価制度の構築、
事業拡大、インセンティブ制度導入等、3年から5年を
目安に様々なプロジェクトを進めております。
- 当社のおすすめポイント
・年間休日125日以上
・資格取得支援制度
・オフィスリニューアル
・週に一回リモートにてチームMTG
- 不明点や質問がすぐに聞ける環境!
・経営陣との距離が近く風通しの良い社風
・システム設計・開発、インフラ構築等々の事業も
展開しているので、チャレンジしたい方はご相談ください!
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
\\当社のここがオススメ//
- ワークライフバランス
年休125日以上|土日祝休み|平均残業時間15時間程
ワークライフバランスが充実!
- SE未経験の方大歓迎!
当社の98%がSE未経験のため中途入社でも安心!
職業訓練校に通われて、実務経験がない方もご安心ください!
先輩社員にも相談しやすい環境をつくるため、週一回リモートにて
チームミーティングを実施しています!
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
OJTでの現場研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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