29歳以下限定****育成募集【ITエンジニア】年休125日/未経験100%

株式会社SPIN TECHNOLOGY
定着率95％残業月平均5h有給取得率100％フルリモートOK
【新着】
情報更新日：2026/09/04
掲載終了予定日：2026/10/29

この求人のポイント

平均年齢27歳！同世代の仲間と楽しく働き一緒に成長！入社3年間は半年ごとに必ず昇給で安心
【設立5年で300名規模に成長】100％未経験入社
【育成前提】専任講師の対面研修＆メンターに相談
【平均年齢27歳】元飲食・販売・フリーター等も活躍中
【スキルアップ】資格取得で収入増！キャリアパス多彩
【将来は働き方も自在】リモート・フルリモートOK
【残業ほぼ0】年休125日以上/土日祝休/有給取得100％

＼全員が未経験入社＆定着率95％の安心！／将来役立つスキルも、働きやすさも、当社で全部手にしよう！

• 全員未経験入社！育成前提

設立わずか5年で300名規模に成長し東証プライム上場グループの基盤のもと拡大を続ける当社。2030年までに1000名規模を目指し、未経験の方を積極的に育成中です！

• 定着率95％の安心

研修・サポート体制＆安心して働ける環境を整えているから、拡大期でも定着率は95％。「将来のことを考えてITの知識をつけたい」「リモートワークに憧れる」という方も安心して成長できる環境です！

仕事内容

【 PCの基本知識から研修！メンターにいつでも相談OK 】Web・スマホを支えるネットワークの業務多数 入社2～3年でマネージャーに進んだ実績が多数
具体的には

• どんなお仕事？

Web、ゲーム、スマホ、
ECサイトでのお買い物など
ないと困っちゃう!?
というほど身近なインターネット。

そのネットワークがつながる
仕組みを支えるお仕事がメインです！

• 何をするの？
• ネットワークの稼働を安定させる保守・監視
• 不具合時の対応

といった業務からスタート！
入社後の流れ

メンターがサポート 業務デビュー後も1人ひとりに メンターがつきサポート。 わからないことは何でも相談できます！ # ローテーション制で経験値UP 「ひたすら監視だけ」など ずっと同じ仕事ではなく さまざまな業務を通し経験を積めるよう ジョブローテーションを実施。 着実に成長可能です！

入社2～3年でマネージャー実績多数 拡大期のためキャリアアップのチャンスが豊富。 入社2～3年でマネージャーに進む実例が多いです！ ＊昇進前に専門研修も実施しフォロー # 多彩なキャリアパス 「アプリを作って世の中を便利にしたい」 といった道にも進めます。 希望等に応じて、幅広い活躍ができます！

【ゼロベースで研修】資格取得を目指して勉強！

• 基礎知識を対面研修で学べる

専任講師による対面研修を受講。
ネットワーク機器の実物に触れながら
超基本知識から学べます。
研修を通しネットワークに関する
初心者向けの資格・CCNAも取得OK！

• PCの基礎知識等も補える

1人ひとりのスキルに応じ
PCの使い方なども研修！
未経験でも安心です

【年収もどんどんUP】スキルをつけて暮らしも安定

• 入社後3年は必ず年1万ずつ昇給

入社後3年は半年ごとに5,000円ずつ必ず昇給！
もちろん4年目以降もスキル・ポジションに応じて収入UPを目指せます。

• 資格取得でさらに収入UP

ネットワークの資格・CCNPの取得に向け勉強課題をクリアするたびに5,000円ずつ手当を支給！合格前の段階で収入がアップします。

対象となる方

【 育成前提！未経験・第二新卒歓迎/社会人デビューOK 】29歳以下！人物重視PCに触れたことがない方もOK元フリーター、飲食、販売員等も活躍中
＼平均27歳！男女活躍中／

• 職種・業種未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社会人デビューOK

完全人物重視
「スマホばかりでPCに触れたことがない」
「タイピングも怪しい」
という方も大歓迎。
ゼロベースを前提とした育成枠採用です！

【こんな方にぴったり】

• IT未経験で始めて将来まで役立つスキルをつけたい
• 研修・サポート体制が整った場所が安心
• 平均27歳！同世代の仲間と一緒に成長したい
• デスクワークで働きやすさも大切にしたい

【応募条件】

• 29歳以下の方

（若年層の長期キャリア形成を図るため)

《100％未経験入社》
元フリーター、工場勤務、飲食店スタッフ、販売職も活躍中！

お休みも安心！ワークライフバランスも大切に！

• 年休125日以上！土日+祝休み
• 残業月平均5h！基本定時退社
• リモート併用率4割

などの好環境のもと先輩から
働きやすいという声が続々上がっています！

• 「夜勤がなくなり生活リズムが安定」（元看護師）

• 「残業が普通の前職からほぼ定時退社に変わりプライベートも楽しめる」（元TV番組AD）

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

将来まで役立つスキルを身につけたい人 未経験から将来まで役立つ資格取得を目指して、着実にレベルアップを図れます。IT業界で今後もずっと役立つスキルを手にしたい人に最適です。

この仕事に向いていない人

自ら学ぶ姿勢がもてない人 入社時の研修やメンター制度などサポート体制が整っていますが、知識を身につけるのは自分自身。ゼロスタートだからこそ自ら学ぶ姿勢をもちスキルアップを目指しましょう。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：10：00～19：00
（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。

原則定時退社です
趣味のゲームや映画・アニメ鑑賞、飲み会の予定なども平日にちゃんと確保できる
プライベートの時間も大切に働けます！
勤務地：【 一人暮らし応援宣言！U・Iターン歓迎！】

• 転勤なし
• 上京支援制度あり

《東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先》

※プロジェクト先はご希望・通勤のしやすさを考慮して決定
します。
※入社後すぐは、まず一都三県のいずれかのプロジェクト先でご就業いただく場合があります。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

上京や一人暮らしを始めたいという方を応援
一都三県外にお住まいの方からのご応募も歓迎！
福利厚生の引越しサポートで初期費用を抑えられます。

• スマホ完結で効率的にお部屋探し可能
• オンライン内見で遠方の方も安心
• 敷金礼金、仲介手数料ゼロの物件もあり
• 上京する方も、初めて一人暮らしをする方も負担少なく新生活をスタートできます！

フルリモートワーク案件もあり
現在約6割がリモートワーク（週2日程度出社）
約2割がフルリモートワークです。
今後もリモート案件を増やしていく予定

ベンチャー通信89号に掲載
当社代表の岡田のインタビューが掲載されています。
「” ワクワク” する挑戦をどう事業に変えるか」
その想いが語られていますので、ぜひチェックしてみてください！

渋谷“ヒカリエ”移転計画中
まだ準備段階ですが、渋谷ヒカリエに自社オフィスの移転を計画中。新しいスタートを切るタイミングに立ち会え、会社のこれからを一緒に作っていくチャンスです！

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東急田園都市線/東急東横線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線
渋谷駅『B1出口』より徒歩5分

京王井の頭線
渋谷駅より徒歩10分

JR埼京線/JR山手線/JR湘南新宿ライン
渋谷駅『ハチ公口』より徒歩10分
給与：月給25万円～60万円＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与

※上記には、月10時間分（18,116円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※未経験者は月給20.5万円～
※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヵ月（期間中の待遇変更なし）

資格を取れば取るほど月給UP！
資格取得制度が積み上げ形式
やった分が給与に反映される！
年収が120万円上がった社員も！

チャレンジ を会社が徹底サポート
設立1年半で160名へと急成長！
誰も見捨てない成長モデルで、
ひとり一人に向き合いサポートします

モデル年収例
年収510万円／27歳 経験5年 月給40万円
年収500万円／27歳 経験5年 月給37万円
年収400万円／25歳 月給30万円
年収340万円／25歳 経験3年 月給27万円
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年1回 ※2年目以降
諸手当：交通費全額支給

• プロジェクト先の仕事終わりにオフィスに立ち寄る際などの交通費も、もちろん全て支給します！

時間外手当
資格手当

• Java、CCNP、LPIC、AWSの認定資格など各種資格の取得に合わせ月1～2万円を支給

休日・休暇：《 年間休日125日以上 》
完全週休2日（基本土日休みのシフト制）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日支給）
慶弔休暇
ハネムーン休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇
介護休暇

《 プライベートの予定も大切に…彡》

• 5日以上の連休取得もOKなので、海外旅行や長めの帰省などリフレッシュ休暇として活用できます

福利厚生：社会保険完備
定期健康診断、予防接種
資格取得支援制度

• 資格受験料や研修費を全額補助

社内サークル活動

• 野球サークル、ゲームサークルが発足！

お祝い食事会
オフィスにゲームあり

• 仕事後にリフレッシュ可能！

ITスクールあり

• 無料で週3回開講

各種表彰制度
SPIN大会

• ゲーム大会

SPINランチ・ディナー制度

• 社内交流のため食事会を開催！

服装・髪色・ネイル自由
在宅ワーク制度
上京支援制度

• 代表・岡田へのプレゼン会も！：《 プレゼン大会の内容 》
• 優秀な提案を事業化するビジネスコンテスト
• 自社YouTubeチャンネル開設
• 自社Instagramアカウントの開設
• 新たな福利厚生の提案など

上記のように社員の声を代表が直接聞く機会として、プレゼン大会を定期的に開催しています！

どんな制度があればみんなが働きやすいか、
スキルアップを目指すにはどんなサポートが必要か
など、様々な意見を聞かせてください

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2021年9月1日
代表者：代表取締役 岡田佳祐
従業員数：280名
資本金：4000万円
事業内容：IT全般のサポート
ITヘルプデスク
キッティング
PMO
IT研修事業 等
本社所在地：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F
異業種出身の先輩が100％：じゃあ実際の先輩の前職例って？
ざっと紹介します

飲食店・事務・エンジニア・販売・アパレル・医療系・公務員・ホテルスタッフ・清掃業・設備スタッフ・保険代理店...etc

いろんな業界・業種出身の先輩が活躍中です。
研修で初歩的なところからきちんと教えるので、未経験でも問題ありません
キャリアアップを叶える制度：未経験入社が100％でありながら
9割以上の社員がITの資格を取得している弊社。

独自のカリキュラムで、業務に役立つ資格取得を後押ししています。

• 資格受験料や研修費はすべて会社が負担！
• 取得後は資格手当を積み上げ形式で支給！

着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます！
企業ホームページ：https://spintechnology.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※面接日時、入社時はご相談に応じます。
マイナビ転職よりエントリー
なるべく最新情報に更新してエントリーください まずは「話を聞いてみたい」というご応募も大歓迎！

面接（Web面接OK）
「これから頑張りたい」という意欲を重視。 リラックスして臨んでください質問などもお気軽に！

内定
スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接地：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
問い合わせ先：株式会社SPIN TECHNOLOGY
住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F

会社･仕事の魅力

平均年齢27歳！仲間と楽しく働きオンもオフも充実！
【 せっかくなら楽しく働こう 】
2030年までの1000名体制を目指して続々と未経験者が入社中。
未経験・平均年齢27歳の同時期入社の仲間と楽しく働き成長できるのが特徴です！

実際にレクリエーションも盛んで、ダーツ、ゲーム・ボードゲーム、フットサルなどをみんなで楽しんでいます。

当社の雰囲気をInstagramで見て入社してきた先輩も多数！
もちろんレクリエーションは自由参加です。
【 拡大期だからこそ意見も出しやすい 】
前向きな意見・意欲を後押しする社風。
例えば、自社内で使う管理アプリなどを作ってみてやりたい仕事にチャレンジするための実績にしている先輩もいます。

社員の「やってみたい」という声が尊重される会社です！
【 憧れの働き方も叶えよう 】
スキルが上がるほど働き方も自分で選べるようになります。
将来は「対面での出社スタイルがいい」「テレワークを利用したい」なども自在に！

リモートワークの活用率も約40％で、フルリモートワーク案件もあります。
【 安心して長く働ける環境・福利厚生も充実 】

• 定着率95％
• 年間休日125日以上！土日＋祝休み
• 有給取得100％実績
• 残業月平均5h！原則定時退社
• 育児休暇・ハネムーン休暇の取得実績が多数
• 男性も取得実績もあり！
• ライフイベントを迎えても安心
• 資格手当支給

オンもオフも充実できる当社でぜひ一緒に頑張りましょう！

マイナビ転職編集部より

《未経験から安心して始められる》
「Excelに触れたことがない」「ITのセキュリティとは？」など1人ひとりの知識に合わせて超基本から研修を実施する体制。絶好のスタートがきれるようフォローを惜しまない会社です。

《収入もどんどんアップ》
スキルアップとともに収入も増やせるのがポイント。資格をとればとるほど、月給が上がる仕組みで前職から年収120万円アップの元飲食スタッフの先輩なども活躍中です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.会社の雰囲気を教えてください。 代表を含め、同じ目線に立ち同じ目標を追えるメンバーなので、共感しやすい環境です。全員で会社をつくっている時期なので、そこに役職や年齢の差はありません。仕事をするときは真剣に、それ以外では笑いの絶えないメリハリの利いた環境ですね。 # Q.どのような方に仲間に加わってほしいですか。 目標や未来像のようなしっかりしたものでなくてかまいません。「なにかを始めてみよう」「夢を持てる環境でチャレンジしたい」そんな変わるきっかけを探している段階まで来ているのであれば、あとは当社が全力でサポートします。ここから未来を始めませんか。