【大阪】次世代太陽電池の事業企画／IT企画推進◆新規事業立上フェーズ／裁量権◎

【企業名】

積水化学工業 株式会社

【職種名】

【大阪】次世代太陽電池の事業企画／IT企画推進◆新規事業立上フェーズ／裁量権◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】次世代太陽電池の事業企画／IT企画推進◆新規事業立上フェーズ／裁量権◎

【具体的な仕事内容】

【設立1年の成長企業で全社システム最適化を担い、事業拡大とIT基盤強化を推進／多様なステークホルダーと連携し自ら考え行動する方を歓迎】

■業務概要

当社の経営管理部システム・セキュリティグループにおいて、受注から製造、出荷・物流までの業務フローを理解し、全社の情報システム最適化やセキュリティ強化に向けた企画・推進・運営を担っていただきます。社内外の関係者やベンダーと調整を図りながら、事業成長の要となるIT基盤づくりをリードするポジションです。

■業務詳細

・全社情報システム最適化のための現状分析、課題抽出、業務プロセス改善企画

・情報システムやSalesforce等の活用に関するロードマップ策定、導入・運用推進

・セキュリティ体制強化（デジタル・ヒト・モノ・サプライチェーンを含む包括的施策）

・社内ユーザーや経営層、協力会社・ベンダーとの折衝・調整

・事業化・大量生産化フェーズにおけるシステム課題の解決やプロジェクト推進

■組織構成

システム・セキュリティグループは6名体制で、経営管理部全体は28名。多様な年齢・経験層が在籍し、協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力

設立間もない事業会社の成長をITで支え、バリューチェーン全体の最適化に直接貢献できるやりがいがあります。業務領域は広く、主体的にチャレンジできる環境です。

■教育体制

OJTを中心に、実務を通じた成長を重視。新領域への挑戦やプロジェクト推進の機会が豊富です。

■就業環境

フレックス勤務あり。年間休日125日、各種福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

将来的には部門の中心人材や、全社横断プロジェクトリーダーなど幅広いキャリアが描けます。

■出向先/積水ソーラーフィルム株式会社

カーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池が大本命であると捉え、ペロブスカイト太陽電池の開発を行っている。

■同社の魅力・特徴

◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事業企画または生産に関わる変革活動の企画・推進・運営経験（5年以上）

・幅広い領域に関心を持ち柔軟に挑戦できるゼネラリスト志向の方

■歓迎条件

・事業会社のシステム部門やベンダでのIT業務経験

・プロジェクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

積水ソーラーフィルム株式会社　大阪本社

住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

積水ソーラーフィルム株式会社　大阪本社／大阪府大阪市北区西天満2-4-4　[最寄り駅]大江橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,150万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等

■弔慰金・見舞金

■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり

■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等

■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等

■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）

■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等

※休日は部署により異なる

【事業概要】

【概要】

■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。

■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

【詳細】

■事業分野は住宅カンパニー（光熱費ゼロ住宅などの住宅事業）／環境・ライフラインカンパニー（塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業）／高機能プラスチックスカンパニー（液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど）／R＆Dセンターの4つにセグメントされます。

■経営方針：「Drive2.0」

「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。

■社風：公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。

【郵便番号】

5308565

【所在地】

大阪府大阪市北区西天満2-4-4

【設立年 補足】

1947年3月

【従業員数】

26,419名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100,002百万円

【売上高】

1,309,281百万円

【経常利益】

117,215百万円

【平均年齢】

44.2歳

【HPリンク先】

http://www.sekisui.co.jp/index.html