2nd Community株式会社
実験教室のIT準備と復旧手順を標準化するリーダー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:社内システムエンジニア
【任せる改善責任】
実験授業の開始遅延、教材表示不良、共用端末の設定崩れは、小さく見えて現場や顧客体験を止める原因になります。講師、受講者、教室スタッフ、教材・安全管理担当と連携し、授業前の端末、投影、教材アクセスを確認し、理科・実験教室の限られた授業時間をIT面から守ります。
授業用端末、投影、教材アクセス、教室Wi-Fiの事前確認と復旧の優先順位と担当配置を決め、チームが同じ基準で動ける標準手順を整えます。
チームでは「授業前点検の完了率」と「授業内復旧の達成率」を定例で振り返り、改善の担当と期限を決めます。
【案件推進と育成】
・授業用端末、投影、教材アクセス、教室Wi-Fiの事前確認と復旧を複数案件横断で見渡し、負荷と期限を調整する
・異常を早期に捉えるレビュー項目と報告基準を整える
・講師、受講者、教室スタッフ、教材・安全管理担当へ目的と制約を示し、必要な行動を引き出す
・授業前点検表、予備機手順、復旧記録、再発防止一覧を用いて例外の傾向を分析し、運用へ戻す
【責任者へ上げる判断】
この問題への暫定措置と恒久対策を分け、チームの判断をそろえます。事業停止や投資判断を伴う事項だけを、期限と推奨案付きで上位判断へ送ります。
【立ち上がりの目標】
・30日:講師、受講者、教室スタッフ、教材・安全管理担当への聞き取りから、運用上の待ちと例外を整理する
・60日:授業用端末、投影、教材アクセス、教室Wi-Fiの事前確認と復旧の役割分担と判断基準をチームへ展開する
・90日:授業前点検表、予備機手順、復旧記録、再発防止一覧を使った定例レビューを開始し、改善担当を置く
【運用品質の指標】
授業前点検の完了率/授業内復旧の達成率/同一不具合の再発率
【確認する技術・運用領域】
授業用タブレット、教材配信、投影機器、教室Wi-Fi、端末保護
採用時には、実際の利用環境と担当範囲を相互に確認します。
求めている人材
【必須】
・教育現場IT、AV・投影機器、端末サポートのいずれかに関する実務知識
・複数案件または複数メンバーの進行を管理した経験
・属人的な対応を標準手順やレビューの仕組みへ変えた経験
・関係部門と期限、役割、完了条件を合意した経験
・東京の拠点へ出社し、現場の事実を確認しながら改善を進められる方
【歓迎】
・授業前点検表、予備機手順、復旧記録、再発防止一覧を用いてKPIや滞留を管理した経験
・メンバーの作業レビュー、育成、業務分担を担った経験
・ベンダーや他部門を含む改善案件を完了まで主導した経験
【大切にする姿勢】
・担当者を責める前に、工程と判断基準を見直す
・優先順位の理由を説明し、チームの判断をそろえる
・問題の再発防止とメンバーの成長を同時に進める
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
業務状況に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号
交通・アクセス
代官山駅から徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 35万1000円 〜 46万2000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり12万4000円 〜 16万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給475,000円~625,000円。基本給351,000円~462,000円、固定残業代124,000円~163,000円(45時間分)を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:5,700,000円~7,500,000円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
代官山本社で、社員・各事業・各拠点のIT運用を支える社内情報システムチームです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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